17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kritische Unternehmenskultur mit deutlichen Schwächen in der Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Position und die Mitarbeitenden überzeugen – viele sind talentiert und engagiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhebliche Führungsmentalität mit Allmachtsdenken.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre es sinnvoller, die Probleme in der Geschäftsführung anzuerkennen, statt sie nur elegant zu übersehen.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck, lange Arbeitszeiten und keine klare Prozesse. Bei Fehlern wird zuerst nach einem Schuldigen gesucht, statt das Problem zu lösen.
Image
Die hohe Fluktuation in den letzten Jahren sagt schon sehr viel über das Unternehmen aus.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Pflicht, wer normal arbeitet, gilt sofort als unmotiviert. Home-Office ist nicht erlaubt, um ständiges Micromanagement sicherzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstieg sind kaum möglich.
Gehalt/Benefits
Die All-in-Verträge kommen mit lächerlichen Gehältern, und sonst gibt es überhaupt keine Benefits – außer man zählt Obst und Getränke als Vorteile.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitenden hält man zusammen – bei der Arbeit und auch menschlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngere Generation wird oft nicht ernst genommen
Vorgesetztenverhalten
Kritik oder eigene Vorschläge werden nur selten erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist stilvoll eingerichtet und befindet sich in einer tollen Lage.
Kommunikation
Mitarbeitende halten Informationen zurück, um bei der Geschäftsführung zu glänzen.
Gleichberechtigung
Beliebt sind nur die, die nicken und nichts sagen.Frauen werden gern hübsch gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Verantwortung und Handlunpielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende Projekte. Viele aber interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von Führungsebene zu MA verbessern. Klarerer Aufgabenzuordnungen und Kompetenzen.
Work-Life-Balance
Viel Einsatz über die Normalarbeitszeit wird sehr gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Hierarchie und eher schwer ein Aufstieg im Unternehmen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich seriös beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es schlicht nur sehr wenige. Sehr junges Durchschnittsalter
Arbeitsbedingungen
Top Büroadresse in 1010 und auch sonst wird an Ausstattung nicht gespart. Bin hin zu Getränken und Obst die kostenlos für den Mitarbeiter sind
Kommunikation
Untereinander sehr gut - Führungsebene zu Mitarbeiter nicht optimal. Wird aber daran gearbeitet
Interessante Aufgaben
Das absolute Asset dieses Arbeitgebers
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber mit spannenden Projekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre und tolles Büro direkt am Michaelerplatz. Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang werden hier tatsächlich gelebt.
Image
Sehr gutes Image in der Branche, bekannt für Qualität und Verlässlichkeit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird im Alltag so weit wie möglich berücksichtigt. Auf private Termine oder persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird gefördert. Besonders positiv ist, dass individuelle Stärken erkannt und gezielt unterstützt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird nicht nur bei der Projektentwicklung, sondern auch im Unternehmen gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ein kollegiales und freundschaftliches Miteinander prägt den Arbeitsalltag. Regelmäßige Team-Events wie die Lange Nacht der Projekte, der Business Run oder das Sommerfest stärken zusätzlich den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team zeichnet sich durch ein junges Durchschnittsalter aus, wird jedoch durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen ergänzt, deren Expertise geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verhalten sich respektvoll, kommunizieren klar und stehen bei Fragen jederzeit unterstützend zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Wer in einem modernen und zugleich stabilen Unternehmen arbeiten möchte, ist bei WINEGG genau richtig.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation und regelmäßige Jour Fixes fördern Transparenz und Teamstrategie.
Gleichberechtigung
Ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis und ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem alle Geschlechter gleichermaßen respektiert und gefördert werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und tolle Projekte.
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Meine kurze Zeit bei Winegg war geprägt von strukturellen und kommunikativen Herausforderungen. Mehrere Prozesse wirkten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Position bot mir die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche zu gewinnen und die Abläufe in einer Immobiliengesellschaft kennenzulernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit zwischen Kolleg:innen und Abteilungen war oft unkoordiniert, was die Arbeitsprozesse erschwerte.
Verbesserungsvorschläge
Optimierung von Prozessen, um Doppelarbeit und Missverständnisse zwischen Abteilungen zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grauenvoll...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute öffentliche Erreichbarkeit, Büro in 1010 Wien
Image
Image nach außen ist sehr gut. Sobald man dort arbeitet, wird einem aber bewusst, dass es ganz anders ist.
Work-Life-Balance
All-In Verträge. Wer vor 18:00 Uhr nach Hause geht, bekommt vorgeworfen, nicht zu Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht kein Interesse von Führungskräften, dass Weiterbildungen gemacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte werden nachhaltig zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Auf das ganze Büro verteilt sehr gut, innerhalb der Abteilungen miserabel.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgekehrt, Der Umgang ist von älteren KollegInnen gegenüber jüngeren KollegInnen respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten vorhanden, Unterdrückung
Kommunikation
Informationen werden bewusst vorenthalten oder über so viele Ecken weitergegeben, so dass diese verloren gehen.
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Projekte machen Spaß
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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"Außen Hui innen Pfui"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Büro
Öffentliche Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*respektloses Verhalten gegenüber der Umwelt und Mitmenschen
*leere Versprechungen
*Mitarbeiterauswahl erfolgt hauptsächlich über Aussehen und nicht über fachliche Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Respektvoll und wertschätzender mit Mitarbeitern umgehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Erfahrungen und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem ist Winegg ein Arbeitgeber, den ich gerne weiterempfehle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance war insgesamt zufriedenstellend, aber es wäre vorteilhaft, wenn flexiblere Arbeitszeitmodelle angeboten würden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote wären wünschenswert, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter weiter zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und kollegial, und das Team arbeitet hervorragend zusammen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen, und es gibt viele Initiativen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Winegg zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet harmonisch zusammen, unterstützt sich gegenseitig und fördert eine offene, respektvolle Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Besonders hervorzuheben ist die Unterstützung durch das Management, das stets ein offenes Ohr für Anregungen und Fragen hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Das Arbeitsumfeld ist modern und gut ausgestattet.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, die den Austausch von Ideen und Updates fördern
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei der Winegg sind abwechslungsreich und spannend, was den Arbeitsalltag immer wieder aufs Neue interessant gestaltet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Projekte sind spannend und abwechslungsreich, was richtig motiviert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt war ich wirklich zufrieden und finde, dass das Unternehmen auf einem guten Weg ist. Es gibt immer mal Verbesserungspotenzial, aber die Richtung stimmt!
Arbeitsatmosphäre
Klar, es gab einige Wechsel, aber in einem Unternehmen dieser Größe ist das normal. Die Stimmung hier ist insgesamt echt gut, und ich habe das Gefühl, dass neue Leute immer herzlich aufgenommen werden.
Image
Das Unternehmen genießt seit Jahren ein starkes Ansehen in der Branche. Durch die neuen Herausforderungen wird auch das Team stetig weiterentwickelt. Dass es mal schwieriger wird, neue Leute zu finden, liegt eher an der Konkurrenz, die auch gut aufgestellt ist.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es All-In-Verträge, aber ich habe das Gefühl, dass meine Arbeitszeit fair gehandhabt wird. Und das mit dem Home-Office kommt vielleicht auch noch, da bin ich optimistisch.
Karriere/Weiterbildung
Es stimmt nicht, dass junge Mitarbeiter keine Unterstützung bekommen. Wer sich engagiert, bekommt hier auf jeden Fall seine Chancen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist überwiegend gut. Generell passen wir gut aufeinander auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden hier geschätzt, ihre Erfahrung wird wirklich als wertvoll und hilfreich angesehen. Das ist auch wichtig für uns Jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefs haben einen klaren Plan und leiten uns gut an. Dass sie manchmal etwas traditionell sind, finde ich nicht schlimm, das sorgt für Struktur.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind echt schön und gut ausgestattet. Manchmal ist es etwas laut, aber daran wird gearbeitet.
Kommunikation
Manchmal läuft die Kommunikation nicht perfekt, aber ich finde, dass die Führungskräfte sich Mühe geben, uns auf dem Laufenden zu halten.
Gehalt/Benefits
Neben den Getränken und Obst gibt es auch andere Benefits. Es ist nicht alles Gold, aber insgesamt passt es schon.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind echt spannend und bieten viel Abwechslung. Da wird es nie langweilig.
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Die starke Fluktuation spricht für sich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Coachings für alle Führungskräfte bzw. für den Eigentümer, um zu erkennen, dass ein Unternehmen nur so gut ist, wie seine Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung durch ständigen Mitarbeiterwechsel (über 20 Kündigungen bei rund 40 MA innerhalb eines Zeitraums von ca. 2 Jahren)
Fehlende Wertschätzung!
Image
Das Image als Bauträger und Arbeitgeber war richtig gut, jedoch sprechen sich die Dinge in der Branche herum und es wird zunehmend schwerer Mitarbeiter für sich zu gewinnen.
Work-Life-Balance
Ausschließlich All-In Verträge, keine Möglichkeit zum Home-Office, man wird im Urlaub immer wieder angerufen
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung von Oben in Richtung Weiterbildung junger Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Bis auf frisches Obst und Getränke gibt es keine Mitarbeiterbenefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die soziale Verantwortung die man als Bauträger hat, wird nicht ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, leider gibt es wie überall Leute die gerne schlecht über andere sprechen
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark hierarchisch und sehr konservativ
Arbeitsbedingungen
Die Lage des Büros im 1. Bezirk ist toll, auch die Besprechungszimmer sind super ausgestattet, leider ist in manchen Zimmern aufgrund der hohen Mitarbeiteranzahl der Lärmpegel sehr hoch
Kommunikation
Getroffene Vereinbarungen werden nicht eingehalten, auch nach mehrmaligen Nachfragen wird man nicht ernst genommen.
Gleichberechtigung
Frauen, die planen Kinder zu bekommen, sollten sich einen anderen Job suchen
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
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Harte Arbeit, Harte Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Location und das schöne Büro (welches leider in letzter Zeit etwas "kahl" geworden ist).
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als "Assets" zu sehen und auch als solche zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund der andauernd zu hohen Arbeitslast und fehlender Struktur sind Mitarbeiter überfordert und die Stimmung ist schlecht.
Sämtliche Entscheidungen sind daher abzusegnen und freigeben zu lassen. Für mich ist das kein Arbeitsumfeld in dem ich mich entfalten kann.
Image
Das Image als Bauträger ist gut.
Work-Life-Balance
Mein Arbeitgeber mit der schlechtesten Work-Life-Balance bisher.
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen sind durch ein junges Team besetzt. Aufstiegsmöglichkeiten werden zwar in Aussicht gestellt, sind jedoch faktisch nicht vorhanden.
Durch "learning on the job" an vielfältigen Projekten ist eine steile Lernkurve möglich und wird auch vorausgesetzt.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt. Sonstige "Benefits" sind Obst, Naschereien, Kaffee und Getränke im Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man präsentiert sich über Projekte "grün" und nachhaltig. So wie oft mit Geschäftspartnern oder Mietern umgegangen wird würde ich unterstellen, dass kaum Sozialbewusstsein vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Früher top. Die wechselnde Belegschaft sorgt leider dafür, dass der Zusammenhalt deutlich abgenommen hat.
Vorgesetztenverhalten
Klassisch hierarchische Kommunikation von oben herab. Ein freundliches Lächeln kann man sich jederzeit erwarten. Eine Vertrauensbasis ist jedoch nicht vorhanden. Es werden klar ausgesprochene Versprechen in mehreren Fällen nicht gehalten. Ich kann nur empfehlen alles schriftlich zu vereinbaren und immer darauf bedacht zu sein, nicht keine Angriffsfläche zu bieten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut ausgestattet und schön eingerichtet. Dies ist auch erforderlich, da man viel Zeit im Büro verbringt und Home-Office nicht möglich ist.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut. Die Führungsetage ist (obwohl es anfangs nicht so wirkte) leider eiskalt. Eine zeitgemäße Kommunikationskultur sucht man vergeblich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchwegs spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WINEGG Realitäten durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden WINEGG Realitäten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WINEGG Realitäten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.