Es war eine gute Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung und Engagement zählen. Langjährige Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Parallel dazu wird auch versucht durch externes "frisches Blut" neue Ideen und Ansätze ins Unternehmen zu holen.
Wintersteiger erweitert ständig sein Betätigungsfeld durch Zukäufe und ganz neue Produkte.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt teilweise noch ein starkes Abteilungsdenken, das dazu führen kann, dass in kundenfernen Abteilungen, das Ziel, Produkte/Lösungen für den Kunden zu schaffen, aus den Augen verloren wird.
Viel Zeit und Energie geht in die Lösung der Probleme, die aus diesem Abteilungsdenken entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe Wintersteiger als ein Unternehmen kennen gelernt, das es ermöglicht sich einzubringen und den Mitarbeitern auch in ihrer täglichen Arbeit viel Freiheiten und auch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet.
Kommunikation
Von der Geschäftsleitung wird versucht so gut und so oft wie möglich die wesentlichen Themen an die Mitarbeiter zu kommunizieren (Newsflash, Videobotschaften, Mitarbeiterversammlungen, Group Journal,...). In und zwischen den Bereichen gibt es meist eine offene Kommunikation. Trotzdem ist es nicht immer möglich, abteilungsübergreifend Probleme offen und wertschätzend anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Jedenfalls in der Abteilung. Abteilungsübergreifend sehr stark von persönlichen Beziehungen abhängig.
Work-Life-Balance
Wintersteiger bietet ein hohes Maß an Flexibilität und Freiheit bzgl. "Arbeitszeitgestaltung". Sei es durch flexible Anwesenheit im Büro oder Home Office.
Vorgesetztenverhalten
Es sind Chefs zum angreifen. Ich denke, über (fast) alle Ebenen hinweg ist eine offene und wertschätzende Kommunikation zu den Vorgesetzten möglich. Wintersteiger hat auch in den letzten Jahren viel in das Thema Führungskräfte Weiterentwicklung investiert.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied in Bezug auf Geschlecht und Alter gemacht. Die Qualifikation und das Engagement zählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt. Wintersteiger bietet auch die Möglichkeit der Altersteilzeit.
Arbeitsbedingungen
Top in Bezug auf Büro Ausstattung und Platzangebot. Die Großraumbüros sind nicht immer ideal in Bezug auf Lärm und Klimatisierung. Durch die verstärkte Home Office Nutzung hat sich auch die Knappheit an Besprechungsräumen reduziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung im Büro Bereich könnte besser sein. Es wird noch zu viel gedruckt. Positiv sind die Elektrotankstellen am Firmengelände.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt überpünktlich. Gehaltsniveau ist sicher mehr als marktkonform. Dazu kommen Sozialleistungen wie Kantine mit vergünstigtem Menü, gratis Obst. Durch Firmenweihnachtsfeier und Sommerfest wird auch der abteilungsübergreifende Zusammenhalt gefördert.
Image
Als ich bei Wintersteiger anfing hatte es eine zweifelhafte Presse. Hat sich durch Kontinuität und die neue Führung positiv entwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Es liegt an jedem selbst, ob er die angebotenen Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten annimmt.