Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WINTERSTEIGER Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist offen und wertschätzend; gleichzeitig gibt es bei bereichsübergreifende Themen noch Potenzial zur Verbesserung
Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen und ein respektvoller Umgang miteinander
Dank der flexiblen Gleitzeit im Verwaltungsbereich lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren
Viele Führungskräfte sind fachlich sehr kompetent und gut ansprechbar. Je nach Bereich bleibt jedoch unterschiedlich viel Zeit für Führung und Mitarbeiterentwicklung
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit regelmäßig neuen Herausforderungen
Menschliches Arbeitsumfeld. Man fühlt sich willkommen, ernst genommen und Teil des Teams