WINTERSTEIGER 

Group

Bewertung

Ein guter Zusammenhalt im Team ist uns sehr wichtig – umso mehr freut uns Ihr positives Feedback dazu. Ihre Kritik am Vorgesetztenverhalten, der Arbeitsatmosphäre und der Arbeitsaufteilung nehmen wir ernst. Ein fairer Umgang, wertschätzende Führung und klare Rahmenbedingungen sind für uns zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Unklarheiten bei der Arbeitsaufteilung sollen grundsätzlich direkt mit der jeweiligen Führungskraft besprochen werden. Sollte dies aus irgendeinem Grund nicht möglich sein, besteht jederzeit die Möglichkeit, sich vertraulich an das HR Team zu wenden. Auch Fragen rund um das Thema Bezahlung können dort eingebracht werden, insbesondere wenn diese als unfair empfunden wird. Die Vergütung erfolgt bei uns auf Basis des geltenden Kollektivvertrags und orientiert sich zusätzlich an Aufgaben, Verantwortung und individueller Leistung.

Vielen Dank für Ihre Offenheit und alles Gute für Ihren weiteren Weg.