57 von 124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
n.a.
n.a.
n.a.
Das man in der spätschicht Ruhe hat von den Führungskräfte
Schlechte bzw unfaire Bezahlung
Unfaire arbeitsaufteilung
Vernünftiger mit den Arbeitern umgehen
n.a.
n.a.
n.a.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Produktvielfalt.
Besser Orientierung für Arbeiter für Zukunft.
Planung verbessern. Die eine Woche stark überlastet, 2 Wochen später keine Arbeit. Das erzeugt Frust. In manchen Bereichen lässt die technische Aufbereitung der Produkte zu wünschen übrig. Will aber keiner hören.
Den Umgang den alle miteinander haben. Die Kultur in dieser Firma ist wirklich einzigartig. Alle haben das Herz am richtigen Fleck und das macht den großen Unterschied!
Hier kann ich nichts nennen was die Firma insgesamt betrifft. Negativ-Erlebnisse habe ich mit einzelnen Personen direkt besprochen.
Neues Sports-Gebäude ;)
Die Stimmung in dieser Firma ist außerordentlich gut! Einen Stern Abzug gibt es aufgrund der momentan schwierigen wirtschaftlichen Lage im Industriesektor. Das spürt man auch innerhalb der Teams.
In der Branche gut, in der Region ebenso.
Klar gibt es Spitzenzeiten wo einfach mehr gearbeitet werden muss aber es gibt genug Möglichkeiten die Work-Life-Balance wieder ins Lot zu bringen.
Viele Führungskräfte aus den eigenen Reihen die aufgestiegen sind.
Gehälter passen. Firma tut viel für die Mitarbeiter. Sei es die tolle Weihnachtsfeier, das Sommerfest, die Social Cars,…Ich denke die Mitarbeiter übersehen viele dieser freiwilligen Leistungen.
Tip Top - Family Feeling! Selbst mit den paar, mit denen man nicht so gut kann, funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut. Das liegt wohl am tollen Zusammenhalt.
Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter. Ihr Stellenwert wird hoch gehalten. Aber auch die jüngeren haben was drauf - bitte sie nicht übersehen.
Alle sind sehr bemüht ihren Mitarbeitern den notwendigen Rahmen zu bieten. Es ist wirklich ein gutes Miteinander auf Augenhöhe.
Ich bin einfach im falschen Gebäude gesessen. Ansonsten top. Spitzenmäßige Firmenfahrzeuge, eine sensationelle Kantine, ausreichend Parkplätze. Es hat an sehr wenig gefehlt.
Funktioniert sehr gut! Ab und zu muss man sich vielleicht in die Termine hinein reklamieren aber man wird über die Entwicklungen der Firma sehr gut informiert.
Gefühlt wenig weibliche Führungskräfte.
Als Nischenanbieter wird’s wohl nie langweilig. Bei der Ausgestaltung der Aufgaben hatte ich immer freie Hand. Die Arbeit hat einfach Spaß gemacht.
sehr transparentes Verhalten bei Entscheidungen und Zielen, man wird hier gefördert und hat alle Möglichkeiten
Low Performer schneller auswechseln. Es gibt sehr viele Mitarbeiter, die wirklich loyal sind und extrem viel leisten. Es gibt immer wieder Mitarbeiter, die es sich auch gerne gemütlich machen und das Vertrauen des Unternehmens ausnutzen.
gut ausgestattete Büroräumlichkeiten mit modernem IT Equipment, Betriebskantine, viele Aktivitäten möglich für ein ein angenehmes Arbeitsumfeld
sehr viele Freiheiten für selbstständiges Arbeiten
ein eigener Sozialfonds kümmert sich um Härtefälle
Miteinander und füreinander
könnte nicht besser sein
die meisten Gebäude sind top, es wird sehr viel geboten und unternommen um, wehr angenehme Arbeitsbedingungen für Arbeiter und Angestellte zu schaffen; einige Altbauten haben z.B. keine Klimaanlage, das ist im Sommer anstrengend
wertschätzende Kommunikation mit Vorgesetzen und Kollegen steht an erster Stelle. Auch der Spaß kommt nicht zu kurz
zu wenige Frauen in Führungspositionen
abwechslungsreich und spannend
Dass ich mich gut mit allen verstehe und ich nicht weit habe.
Der Verdienst für Frauen könnte etwas besser sein.
Mir fällt spontan nichts ein.
Kollegen, Arbeitszeit, Aufgeben
Kommunikation, Gesundheit
Bessere Kommunikation, Gleitzeit in allen Bereichen
Pünktlichkeit beim Lohn
Betriebsrat!
menschlicher Umgang mit Mitarbeiter
Vorgesetzte und Vorarbeiter wechseln!
Man wird nur ausgenutzt damit die Vorarbeiter eine gute Monatsprämie bekommen! Die Stunden müssen passen, und wenn sie nicht passen werden sie passend gemacht.
Nach außen hin kann sich die Firma gut präsentieren, die Marketing Abteilung leistet eine gute Arbeit!
Wenn man am Samstag nicht freiwillig arbeiten möchte bekommt man auch keinen gewünschten Urlaub!
Je nachdem ob dich dein Vorgesetzter mag oder nicht hast du gute oder schlechte Fortbildungsmöglichkeiten.
Auch nach einigen Dienstjahren bekommt man hier den Mindestlohn
Mehr Vorarbeiter im Büro als Arbeiter an den Maschinen.
Die ganze Halle ist undicht
So verdient kununu Geld.