Guter Arbeitgeber und sehr bemühte nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Es wäre dringend ratsam die Zuständigkeiten der Abteilungen zu prüfen und zu reorganisieren. Der Widerstand der Abteilungsleiter muss zugunsten der Mitarbeiterzufriedenheit und der Organisationseffizienz ignoriert werden.
Work-Life-Balance
Die Bewertung ist rein individuell-subjektiv, da die Problematik teils selbstverschuldet, durch Organisationsstrukturschwächen und teils durch Führungsmängel verschuldet war.
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemüht es allen recht zu machen und gut da zu stehen. Etwas zu Konfliktscheu, was zu unabsichtlicher Ignoranz teils für mich oder das Unternehmen wichtiger Themen geführt hat.
Arbeitsbedingungen
Die Raumbelüftung der Zentrale (Betonkernlüftung) und die mangelnde Möglichkeit gut zu Lüften führt an manchen Arbeitsplätzen zu mangelnder Luftzirkulation, was deutlich merkbar ist.
Kommunikation
Die Organisationsstruktur sowie die vielfalt an Kommunikationskanälen führt gelegentlich zu unnötigen Spannungen und Effizienzverlust.
Interessante Aufgaben
Durchwegs spannenden und abwechslungsreiche Themen. Großartige Entwicklungsmöglichkeiten - ohne Stoppschild bis zum Burnout