Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wirkt. social innovation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich grundsätzlich als gut empfunden, besonders in den einzelnen Teams gab es einen guten Zusammenhalt und eine gute Zusammenarbeit. Es gab aber auch Phasen, wo es schwieriger war, vor allem mit einzelnen Personen gab es ab und zu Konflikte.
Die 4-Tage-Woche und die flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine gute Work-Life-Balance. Gleichzeitig gab es jedoch immer wieder Phasen mit hohem Stresslevel und sehr langen Arbeitstagen.
Die Mitarbeitenden haben sehr gut zusammengehalten!
Die damalige Geschäftsführung (drei Personen) wirkte in manchen Situationen wenig empathisch und die Kommunikation intransparent, auch wenn offiziell das Gegenteil als Prinzip hochgehalten wurde. Mit einzelnen Personen konnte man gut reden, aber es gab auch Vorfälle, wo ich mir ein professionelleres Auftreten gewünscht hätte.
Regelmäßige Meetings und Jour fixe haben für einen guten Kommunikationsfluss gesorgt. Allerdings hätte die Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitenden klarer und transparenter sein können.
Innerhalb des Team super.
Mit GF verbesserungswürdig.