Wirtschaftsagentur 

Wien. 

Ein 

Fonds 

der 

Stadt 

Wien.

Unternehmenskultur

Der Change Prozess bedeutet gerade viel Veränderung und neue Aufgabenbereiche. Manche fühlen sich davon überfordert und verbreiten schlechte Stimmung und Verschwörungstheorien. Mich ärgert das Jammern in der Belegschaft - wenn man nicht glücklich ist, kann man auch einfach gehen und schauen, obs wo anders wirklich so viel besser ist ;). Damit macht man Platz für Menschen, die was bewegen wollen und auch bereit sind, die Wirtschaftsagentur in ihrer Mission zu unterstützen.

Ich persönlich verstehe die neue Strategie sehr gut, kann mich zu 100% damit identifizieren und finde diesen Prozess und die Chancen, die sich dadurch ergeben wirklich sehr spannend. Sehr positiv hervorheben möchte ich, dass das Unternehmen - anders als sehr viele andere Unternehmen der Stadt Wien - keine Mitarbeiter*innen entlässt, sondern teilweise sogar noch wächst. Ein sicherer Arbeitsplatz ist für mich in Zeiten wie diesen sehr viel wert.

Es wurde nun eine zentrale Kommunikationsstelle eingerichtet. Dieser zusätzliche Kanal, der direkt im Büro der Geschäftsführung angesiedelt ist, bietet die Möglichkeit Anliegen direkt dort zu positionieren. Es gibt auch neue Kommunikationsformate, ich kann bereits jetzt eine Verbesserung der internen Kommunikation spüren.

Es arbeiten so viele tolle Menschen in der Wirtschaftsagentur, die alle ein sehr offenes Mindset haben und absolute Expert*innen auf ihrem Gebiet sind. Es ist sehr inspirierend mit so coolen Menschen täglich zusammenzuarbeiten. Ich gehe gerne ins Büro, weil ich die Menschen so mag.

Bezahlte Mittagspause, super flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Tage HO pro Woche, zusätzliche Urlaubstage und sehr viel Angebot im Bereich Mental Health - findet man selten wo anders! Außerdem werden alle Formen von Teilzeit, Karenzmodellen, Papamonat und auch Freistellungen unterstützt.

Meine Führungskraft hält uns regelmäßig mit Updates aus dem Leitkreis am Laufenden, es gibt Jour Fixes, Feedback Gespräche, eine wertschätzende Zusammenarbeit. Genau so wünsche ich mir meine Führungskraft.

Sehr abwechslungsreich und spannend. Außerdem eine Sinnhaftigkeit der Tätigkeit - man hat wirklich das Gefühl etwas Gutes in der Stadt zu bewegen und sieht die Fortschritte direkt durchs eigene Tun.