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Tirol
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

90% Arbeit 10% Freizeit

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wirtschaftskammer Tirol in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

WIFI Bildungsgutschein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transparenz in Bezug auf das Gehalt fehlt komplett. Kein einziger Mitarbeiter einschließlich der Personalabteilung, kann einem das Gehaltsschema erklären.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mit Homeoffice und Gleitzeit zu werben, wenn beides absolut nicht gern gesehen wird.
Gleitzeit wird absolut nicht toleriert. Homeoffice ist bei den Kollegen, welche über mehrere Jahre im Unternehmen sind ein absolutes No Go.

Work-Life-Balance

Teilweise über 40h im Büro (ungewollt). Kaum Zeit für Privatleben leider.

Gehalt/Benefits

Da man teilweise über 40h über mehrere Wochen im Jahr arbeitet und nur einen Anspruch auf ZA hat, ist das Gehalt schon sehr gering. Ein Zuschlag, Prämie oder eine Auszahlung der Überstunden in einer gewissen Form würden die Arbeit ein bisschen erleichtern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr egoistische Team. Viele ältere und lang eingesessene Kollegen. Jeder kümmert sich um sich und seine Arbeit. Hilfe und Unterstützung wird nie Angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr von oben herab. Die jungen Kollegen oder auch die neuen Kollegen, sind nichts wert.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal leider. Man bekommt keine Unterstützung und ist zu 99% auf sich allein gestellt. Arbeiten des Abteilungsleiters sollen von den Mitarbeitern erledigt werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr schwach (kann nur von der eigenen Abteilung sprechen). Wöchentliche Besprechungen werden nicht geführt, auch keine Mitarbeitergespräche. Sehr schade. Die Buschtrommeln kommen dann auch nach 1-2 Monaten bei einem an.

Gleichberechtigung

Frechheit. Kollegen, welche bereits mehrere Jahre im Unternehmen sind, werden meist bevorzugt und man duldet jegliches Verhalten.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr spannend und macht auch spaß.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Keine Wertschätzung und schlechte Kommunikation

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wirtschaftskammer Tirol in Innsbruck gearbeitet.

Image

Entscheidungen werden aus Angst getroffen, denn das Image könnte sich ja weiter verschlechtern.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Top job

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftskammer Tirol in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Projektbasiert, wirtschaftlich, flexibel

Verbesserungsvorschläge

Mehr homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sichere Arbeitgeberin, mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftskammer Tirol in Innsbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

grds. gutes Klima, Arbeit in Teams

Image

häufige mediale Berichterstattung, im Fokus der Öffentlichkeit

Work-Life-Balance

Bereitschaft zur Mehrarbeit in intensiven Phasen muss gegeben sein.

Karriere/Weiterbildung

viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit zur Weiterentwicklung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gut, Gehaltserhöhung reduziert durch medialen Druck


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Wirtschaftskammer Tirol in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die WKT geht voll mit der Zeit und ist ein sehr fortschrittliches Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima

Image

Gut, sehr serviceorientiert

Work-Life-Balance

Ich bin ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Richtig tolle Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt passt und viele Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Stellenwert

Kollegenzusammenhalt

Yes Baby, tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist nur eine Zahl

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Mega cool

Kommunikation

Jederzeit jemand da was helfen kann

Gleichberechtigung

Sehr fair

Interessante Aufgaben

Jeder Job mit Menschen ist spannend

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hoher Anspruch, wenig Eigenleistung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wirtschaftskammer Tirol in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalpolitik, zunehmende Priorisierung externer Berater

Verbesserungsvorschläge

Auslagerung des Servicesangebots auf externe Berater und Sparen beim internen Know How bringt vielleicht kurzfristig was, aber langfristig schafft sich die Kammer damit selber ab (Wer braucht die WK wenn die Beratung dann eh von Externen gemacht wird und die Kammer nur "verwaltet" und Gelder verschiebt?)
Personalpolitisch sollte mehr Wert darauf gelegt werden, die bestehenden Mitarbeiter auf die zu ihnen passende Stelle zu entwickeln als lange und mit großem Aufwand ("Employer Brandung") externe Mitarbeiter anzuwerben, die im ersten Jahr schon wieder weg sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine OberthannerRecruiterin

Vielen Dank für dein Feedback!

Wirtschaft ist nicht nur sehr viel bunter als in der Vergangenheit, Wirtschaft ist heute auch sehr viel komplexer.

Ausganglage für unsere Arbeit ist das Ziel, unsere Mitglieder und Kunden bestmöglich zu beraten und zu unterstützen. Die zunehmende Komplexität macht es uns aber unmöglich, alle Anliegen unserer über 50.000 Mitglieder – vom Ein-Personen-Unternehmen bis zum Globalplayer auf internationalen Märkten – immer zu 100 Prozent abdecken zu können.

Aus diesem Grund bieten wir für spezielle Themenstellungen externe Unterstützung an. So stellen wir sicher, dass unsere Mitglieder für alle Anliegen die bestmögliche Unterstützung erhalten. Gleichzeitig können sich unsere Mitarbeiter:innen auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren und ihre Expertise gezielt weiterentwickeln.

Was die interne Personalentwicklung betrifft, stimmen wir dir vollkommen zu: Die kontinuierliche Förderung unserer bestehenden Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Wir investieren gezielt in Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Talente langfristig an uns zu binden. Gleichzeitig setzen wir auf ein modernes Employer Branding, um auch extern Fachkräfte zu gewinnen, die unser Team nachhaltig verstärken.

Wir schätzen dein ehrliches Feedback sehr und würden uns freuen, uns mit dir dazu persönlich auszutauschen. Gerne kannst du uns dazu direkt kontaktieren.

Herzliche Grüße
Personalmanagement

Viel Potential nach oben

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wirtschaftskammer Tirol in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach Erreichbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber schafft es quasi jeden motivierten und qualifizierten jungen Mitarbeitenden zu vergraulen. Führungspositionen werden überwiegend politisch und aufgrund von Familienverhältnissen besetzt. Führungspositionen die +10 Jahre im Haus sind, fehlt überwiegend jeglicher Bezug zur realen Arbeitswelt. Es wird von einer "Strategie" gesprochen, jedoch ist davon wenig erkennbar.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte und wichtige Schlüsselpositionen dringend austauschen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine OberthannerRecruiterin

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Wir möchten die Gelegenheit nutzen, um deine Perspektive besser zu verstehen und würden uns über einen offenen und konstruktiven Austausch freuen.
Schöne Grüße
Personalmanagement

toller und bemühter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftskammer Tirol in Innsbruck gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte sollten mehr auf Augenhöhe mit Mitarbeitern sein. (Führungskräfte können oft „machen was sie wollen“)

Karriere/Weiterbildung

Den jährlichen Bildungsgutschein finde ich super

Vorgesetztenverhalten

man sollte die Führungskräfte mehr schulen, manche verfügen über zu wenig Sozialkompetenzen und handeln teilweise etwas unüberlegt

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung nach könnte man das Home Office ausweiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine OberthannerRecruiterin

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung! Um gemeinsam die 5-Sterne-Marke zu erreichen, möchten wir dich zu einem persönlichen Austausch einladen. Dein Feedback ist uns wichtig, damit wir weiterhin als Arbeitgeberin noch attraktiver werden können.
Schöne Grüße
Personalmanagement

Genügend: 2,7 von 5 Sternen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftskammer Tirol in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenzuschuss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht flexible Arbeitszeiten, 40 Stunden pro Woche

Verbesserungsvorschläge

flexible Zeiteinteilung, marktgerechte Entlohnung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3,7 von 5 Sternen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wirtschaftskammer Tirol in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herausforderung im Rahmen der Aufgaben und Anforderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lärmpegel, zu grelle Beleuchtung, ständig wechselnde Temperaturen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Work. Life Balance, bessere Beleuchtung, Lärmdaemmung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wirtschaftskammer Tirol durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Wirtschaftskammer Tirol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wirtschaftskammer Tirol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.