109 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wittmann Battenfeld GmbH in Kottingbrunn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra Sieber-Holba, B.A.Head of Human Resources
Lieber Bewerter,
liebe Bewerterin,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns über Ihr Feedback das Sie sich bei uns im Unternehmen wohl fühlen!
Trauerspiel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Wittmann Battenfeld GmbH in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Eigentümer! Es bricht mir das Herz, dass dieses Unternehmen vom Management bzw. Geschäftsführer so heruntergewirtschaftet wurde. Das hat er nicht verdient, wenn man weiß, was dieser Mann alles für dieses Unternehmen getan hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube ich hab genug Gesagt! Ich bin gespannt was die Zukunft für dieses Unternehmen bringt!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt leider sehr viele Personen im Management, die ausgetauscht werden müssten. Sie verdienen gutes Geld, interessieren sich jedoch nicht dafür, ob es dem Unternehmen gut geht oder nicht – Hauptsache, der Lohn kommt pünktlich!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war unter den Arbeitern immer gut. Jedoch zieht einen die Firma mit runter, wenn man weiß, wie es damals in dieser Firma war. Damals: 4 Sterne.
Image
Vor Jahren wollte jeder hier Arbeiten mittlerweile haltet sich jeder fern von diesem Unternehmen!
Work-Life-Balance
Durch die jahrelange Kurzarbeit hatte man immer ein verlängertes Wochenende. In den guten Zeiten war das anders, da wir freiwillig viele bezahlte Überstunden machten.
Karriere/Weiterbildung
Durch Leistung wurde in dieser Firma nur eine Person befördert und der ist leider auch nur Vorarbeiter in der Macro Montage!
Gehalt/Benefits
Gehalt war sehr gut da ich noch den alten Vertrag hatte! Bei Firmeneintritt nach 2019 würde ich es wahrscheinlich auch nicht behaupten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt bewusst von mir aus aber Sozialbewusst würde ich nicht behaupten!
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es in so harten Zeiten immer ein paar Mitarbeiter, die sich selbst schützen wollten und dem Vorgesetzten alles ausgeplaudert haben. Man konnte leider fast niemandem mehr trauen. Waren mal 5 Sterne.
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommt man als junger Mitarbeiter nicht so stark mit!
Vorgesetztenverhalten
Bodenlos! Es gibt leider ein paar „Napoleons“ in diesen Positionen. Als Vorgesetzter sollte man zwischen den Arbeitern und dem Management stehen – leider war es in dieser Firma so, dass sie nur auf der Management-Seite standen. Das Problem an dieser Sache ist, dass ein verärgerter und enttäuschter Mitarbeiter sich dadurch auch weniger Mühe in seiner Tätigkeit gibt. Bei meinem alten Vorarbeiter hatte ich nie das Gefühl, dass er über mir steht – was sich jedoch mit dem Vorarbeiterwechsel änderte.
Kommunikation
Die Kommunikation vom Management bis zum damals sogenannten Fußvolk war leider mangelhaft. Das meiste haben wir über sieben Ecken mitbekommen. Damals: 3 Sterne (beim alten Geschäftsführer).
Interessante Aufgaben
Am Anfang war es schon ziemlich interessant. Wie in jedem Job wurde es nach einigen Jahren jedoch immer dasselbe. Mit der Einführung der Linienproduktion hat sich die Situation allerdings deutlich verschlechtert.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspannungstechniker im Bereich Produktion bei Wittmann Battenfeld GmbH in Kottingbrunn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man alle Probleme beseitigen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu sind sachen sehr kompliziert
Verbesserungsvorschläge
Mehrere Lehrlingstage
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Freunderlwirtschaft zwischen Personalabteilung und Produktions- bzw. Fertigungsleitung erkennen und richtig deuten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wittmann Battenfeld GmbH in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Eigentümer. Danke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freunderlwirtschaft die nicht gesehen oder hinterfraht wird.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man einmal auf die Stimmen ,,unzufriedener Mitarbeiter*innen" hören, nicht nur auf deren Forderungen oder Meinungen, diese wertfrei entgegennehmen, aufnehmen und analysieren. Gerade in den letzten 2-3 Jahren (vor allem in der Fertigung) hätte hier einiges an Mitarbeiterfluktuation vermieden werden können.
Arbeitsatmosphäre
Irgendwie überleben.
Work-Life-Balance
Hier weiß, denke ich, jeder Bescheid.
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich, viele Angebote.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen aktuell noch in Ordnung. Zu den Vorgesetzten leider nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und deren Erfahrung, insbesondere Ressourcen dieser Kollegen werden nicht genutzt und diese auf das Abstellgleis verfrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Abteilungsleiter und vor allem nicht sinnvoll eingesetzte Teamleiter möchten einzig ihre Position festigen und ihre Mitarbeiter in ein falsches Licht rücken.
Stundenlanges Tratschen in den Bürogebäuden und in der Produktion zwischen leitenden Positionen wird toleriert. Bei den ,,kleinen Mitarbeitern" jedoch nicht und wird auch sofort hinter verschlossenen Türen diskutiert.
Bitte hier ein Umdenken anstreben. VORBILDWIRKUNG
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wittmann Battenfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wittmann Battenfeld GmbH in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentümer ist ein sehr kluger Mann - der auch soziales Verständnis hat (soweit dies in seiner Position möglich ist). Mitarbeiter sind kreativ, durchaus loyal und sind auch kurzfristig sehr flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungpersonal mag ja FH Ausbildung oder so haben, sind aber absolut unfähig auf die Situation einzugehen.
daran erkennt mann das Klugheit und Intelligenznicht das selbe sind. Es interessiert die Geschäftsführung auch nicht im Geringsten was sich in der Produktion abspielt. Arbeitnehmer ab 50 Jahren sind auch nicht mehr als Ausschußware. Egal ob sie Erfahrung haben oder nicht. Mann merkt das der CEO nach allen Schulungen der Kunst den eifachen Arbeiter nur als Zitrone betrachtet, die mann in den Müll wirft wenn sie ausgepresst ist. Es wird genau der Schwachsinn ausgeführt den Manager in ihren Arbeiter verachtenden durchziehen sollen. Geld machen auf eine Art und Weise die so nicht funktioniert - wurde schon hunderte Male der Geschäftsführung intensiev kommuniziert - interessiert den Gechäftsführer nicht.
Verbesserungsvorschläge
Diesen unfähigen Geschäftsführer fristlos entlassen und einen vernunftdenkenden GF einstellen.
Image
Seit dem neuen Geschäftsführer, duch Unfähigkeit klaren Denkens absolut miserabel
Karriere/Weiterbildung
Auf interne Mitarbeiter wird nur in den oberen Führungkreisen Rechnung getragen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Jahre bei Wittmann Battenfeld
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wittmann Battenfeld GmbH in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher wäre besser da waren Mitarbeiter sie wirklich noch für die Firma gekâmpft haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit kaum noch bedenken daß diese Firma überleben wird.
Verbesserungsvorschläge
Am besten neu anfangen mit frischen neuen Personal plus Geschäftsführer der dies auch zu diesen Zeitpunkt kaputt gemacht hat
Image
Das wurde von Jahr zu Jahr immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Bei dieser Freunderlwirschaft kaum moglich
Gehalt/Benefits
Das einzige was immer pünktlich und gut war.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen wurden nie geschätzt obwohl man viel Erfahrungen sammeln konnte
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren die Jahre immer eine Katastrophe bzw die Freund Weltwirtschaft hat vieles kaputt gemacht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfähig! Geschäftsführer/ Betriebsleiter/ Personalchefin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wittmann Battenfeld GmbH in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann machen was man will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Verantwortliches Personal ( Führungskräfte ) aufnehmen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die österreichische Version vom Trumpismus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Wittmann Battenfeld GmbH in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf das Gehalt alles.
Verbesserungsvorschläge
Was soll man da empfehlen? Kompletter Neustart eventuell..
Arbeitsatmosphäre
Mit Wechsel des Managements in 2019 sind einige Eigenschaften mit dem neuen Geschäftsführer ins Unternehmen eingezogen:
keine Empathie
toxischer Umgang mit Mitarbeitern
Angst
Moralverlust, eher gar keine Moral
und das Beste : Ahnungslosigkeit gepaart mit Planlosigkeit.
Donald hätte seine Freude daran...
Image
Das war zu meiner Anfangszeit DER Leitbetrieb in Bezirk Baden. Mit exzellenten Mitarbeitern und tollen Mitarbeitern. Das war einmal...
Work-Life-Balance
Homeoffice ist Teufelszeug. Mitarbeiter arbeiten ja grundsätzlich nix. Im Homeoffice natürlich gar nix. Ich frage mich: wie ist die Firma (erfolgreich) durch Corona gekommen, wenn keiner im Homeoffice gearbeitet hat?
Karriere/Weiterbildung
Wenn Du dich nicht zu den anfangs erwähnten Eigenschaften bekennst oder konvertierst, ist Karriere schwierig...
Weiterbildung ist sowieso Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
War immer pünktlich und gut bezahlt. Das Einzige wo ich 3 Sterne setzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine PV-Anlage. Aber wehe, es steckt sich ein Mitarbeiter an der
Firmen-Wallbox mit seinem Elektroauto an. Darf nur der Geschäftsführer....
Kollegenzusammenhalt
Es gibt noch immer noch gute und motivierte Mitarbeiter. Allerdings kannst du Sie auf zehn Fingern abzählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zitat des Management: das Wissen liegt am Friedhof. Ältere Mitarbeiter werde als hochbezahlte Querulanten gesehen. Bei der letzten Kündigungswelle waren der Großteil über 50. Sagt eigentlich alles.
Vorgesetztenverhalten
unterste Schublade. Mit 2019 wurden sukzessive das untere und mittlere Management auf Führungspersonal mit obengenannten Eigenschaften gewechselt. Somit tolle negative Performance.
Arbeitsbedingungen
Ist schwierig. Kritische Mitarbeiter/Führungspersonal werden entweder gekündigt, degradiert oder ganz perfide ein "neuer" Chef vorgesetzt der expliziert durch den Geschäftsführer besetzt wird. Kriterium ist zumeist, das Sie sich nicht riechen können. So geht`s auch.
Kommunikation
findet nicht statt. Der Betriebsrat ist der Feind (und auch die Mitarbeiter?). Null Kommunikation. Wenn dann zur Maßregelung.
Gleichberechtigung
Ist ausgeprägt. Bedeutet aber nicht, das die richtigen (männlich oder weiblichen) Personen auf den Schaltstellen oder Führungspositionen sitzen. Eher nicht.
Interessante Aufgaben
gibt es natürlich. Firma war mal Weltmarktführer. Betonung auf war.
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Sieht nur den Umsatz, alles andere ist nebensächlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wittmann Battenfeld in Wolkersdorf im Weinviertel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine stressige Arbeit eher gemütlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt vor den Arbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einzubeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinkendes Schiff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Wittmann Battenfeld GmbH in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Leuten die was ändern wollen. Die Freunderlwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Komplette Geschäftsführung ersetzen und Freunderlwirtschaft beenden
Work-Life-Balance
Man hat sehr viel Zeit in der Arbeitszeit um privates zu klären
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ab und zu interne Schulungen über Sachen die seit Jahren von Arbeitern schon gemacht werden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ersetzt
Arbeitsbedingungen
Laut und stinkend
Kommunikation
Unter den Kollegen gut mit den Chefitaten nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Ansich ja aber wenn eine arbeit da ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 109 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wittmann Battenfeld durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Wittmann Battenfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 109 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 109 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wittmann Battenfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.