Fatale Personalfehlentscheidungen. Unterbezahlte Mitarbeiter werden eingestellt. Produkte werden ins Ausland verlagert.
Arbeitsatmosphäre
Durchs Management werden Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt um einen höheren Output zu erreichen. das spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre.
Image
Wird immer schlechter. Hauptschuld sind Personalentscheidungen. Früher war man stolz für Wittur arbeiten zu dürfen. Diese Zeiten sind vorbei.
Work-Life-Balance
Man muss sich nach dem Unternehmen richten. Wem´s nicht passt, soll gehen.
Gehalt/Benefits
Extrem schlechte Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das neue System verschwendet Tonnen an Papier. Produkte werden durch die ganze Welt geflogen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung (Logistik/Einkauf) halten die Kollegen zusammen. Wobei erfahrene Mitarbeiter bereits das Unternehmen verlassen haben.
Kommunikation
Strategische Entscheidungen werden an Montagemitarbeiter nicht weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Das war mal.