4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtes Arbeitsklima und hohe Belastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv fand ich die pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Arbeitsbelastung, der Personalmangel und die mangelnde Kommunikation haben den Arbeitsalltag erschwert. Außerdem fehlte es häufig an Wertschätzung für die Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle, mehr auf die Anliegen der Mitarbeitenden einzugehen, die Arbeitsbelastung gerechter zu verteilen und die Teamarbeit sowie die Entwicklungsmöglichkeiten gezielt zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war leider nicht angenehm. Es gab wenig Wertschätzung und die Kommunikation im Team war oft schwierig. Schlechtes Arbeitsklima, hoher Stress und wenig Unterstützung durch Vorgesetzte.
Image
Das Unternehmensimage wirkte wenig glaubwürdig. Zwischen Werbung und Realität gab es spürbare Unterschiede
Work-Life-Balance
Schlechte Work-Life-Balance. Hohe Arbeitsbelastung und kaum Zeit für das Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Persönliche Entwicklung wurde kaum unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es ist wenig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Engagement für Umwelt- und Sozialthemen. Verbesserungen in den Bereichen Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung wären wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Zusammenhalt im Team. Kollegen unterstützten sich nur selten, wodurch die Zusammenarbeit erschwert wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen könnte respektvoller und wertschätzender sein. Ein fairer Umgang unabhängig vom Alter würde das Arbeitsklima verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war leider wenig wertschätzend. Anliegen der Mitarbeitenden wurden häufig nicht ernst genommen und die Kommunikation war unzureichend
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren leider nicht zufriedenstellend. Personalmangel, hoher Arbeitsdruck und unzureichende Arbeitsmittel erschwerten den Arbeitsalltag.
Kommunikation
Schlechte
Kommunikation im Team. Absprachen waren unklar und führten häufig zu Missverständnissen.
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung im Team. Nicht alle Mitarbeitenden wurden gleich behandelt oder gleich wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Wenig
abwechslungsreiche Tätigkeiten. Die Arbeit war oft monoton und wenig herausfordernd.
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Top Arbeitsplatz, top Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr locker und verständnisvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach dem Zubau neue Zimmer und alles ist neu, neue Leitung macht guten Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Klima, familiäres Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wege sind zum Teil lange
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung!Wer sich von derPDL vor den Bewohnern und Kollegen erniedrigen und anschreinen lassen möchte ist hier richtig!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Komplett die Führung ändern!! Dringend!!! Mitarbeiter werden nicht geschätzt, die Führung kennt keine Mitarbeiter Namen obwohl es nur 25 sind und sei Jahren dort beschäftigt sind. Sie wollen es auch nicht.Wir sind es nicht wert...die wissen das die Pflegediensteleitung die Mitarbeiter anschreit und erniedrigt und das wird geduldet und vertuscht!!!Hauptsache das Geld kommt rein wie die Mitarbeiter es geht ist egal!!!
Arbeitsatmosphäre
Düster und sehr angespannt
Karriere/Weiterbildung
Nur die Pflicht Weiterbildungsangebote die von der AUVA vorgegeben sind
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenig weil es von der PDL nich gern gesehen wird, sie meint dass das zu wenig Produktivität bringt!
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, Erniedrigend,wer was zu sagen hat oder auf ein Problem aufmerksam machen will wird in schwierigen geraten!Mitarbeiter werden nur als Nummer gesehen und wie viel Geld der jeweilige bekommt, wer teuer ist sollte am besten gehen, Billigkraft ist super und nur das gewinn ist wichtig!
Arbeitsbedingungen
Stressig, Anspannung und Angst
Kommunikation
Null es gibt keine Kommunikation, keine konstruktive Gespräche nur Erniedrigungen und Schreinerei
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wohn-und Pflegehaus Kaisermühlen BKS durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wohn-und Pflegehaus Kaisermühlen BKS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wohn-und Pflegehaus Kaisermühlen BKS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.