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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv fand ich die pünktliche Gehaltszahlung.
Nettes Klima, familiäres Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die hohe Arbeitsbelastung, der Personalmangel und die mangelnde Kommunikation haben den Arbeitsalltag erschwert. Außerdem fehlte es häufig an Wertschätzung für die Mitarbeitenden.
Wege sind zum Teil lange
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle, mehr auf die Anliegen der Mitarbeitenden einzugehen, die Arbeitsbelastung gerechter zu verteilen und die Teamarbeit sowie die Entwicklungsmöglichkeiten gezielt zu fördern.
Komplett die Führung ändern!! Dringend!!! Mitarbeiter werden nicht geschätzt, die Führung kennt keine Mitarbeiter Namen obwohl es nur 25 sind und sei Jahren dort beschäftigt sind. Sie wollen es auch nicht.Wir sind es nicht wert...die wissen das die Pflegediensteleitung die Mitarbeiter anschreit und erniedrigt und das wird geduldet und vertuscht!!!Hauptsache das Geld kommt rein wie die Mitarbeiter es geht ist egal!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Wohn-und Pflegehaus Kaisermühlen BKS ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist wenig!
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohn-und Pflegehaus Kaisermühlen BKS ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ungleichbehandlung im Team. Nicht alle Mitarbeitenden wurden gleich behandelt oder gleich wertgeschätzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Persönliche Entwicklung wurde kaum unterstützt.
Nur die Pflicht Weiterbildungsangebote die von der AUVA vorgegeben sind
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohn-und Pflegehaus Kaisermühlen BKS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wohn-und Pflegehaus Kaisermühlen BKS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohn-und Pflegehaus Kaisermühlen BKS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohn-und Pflegehaus Kaisermühlen BKS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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