Kein wertschätzendes Arbeitsumfeld und starre Hierarchien!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das HR Team ist freundlich und sehr bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sogut wie alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Arbeitsatmosphäre! Alle Kollegen sind überarbeitet. Es gibt keine Zeit für einen Austausch oder etwaige Fragen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht. Es werden Dinge erwartet, die zuvor nicht kommuniziert werden. Außerdem muss man darauf vorbereitet sein, zu jeder Tageszeit (auch am Wochenende und im Urlaub) erreichbar zu sein - auch bei unwichtigen Angelegenheiten. Feedback ist nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind überarbeitet und es gibt keinen Zusammenhalt. Man freut sich, wenn man seinen Teil abwälzen konnte. Kollegialität ist nicht existent.
Work-Life-Balance
Man arbeitet auch am Wochenende und bekommt Anrufe im Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Sehr strenge Hierarchien. Auf keinen Fall ein Gespräch auf Augenhöhe möglich!
Interessante Aufgaben
Es gab spannende Mandate. Aber als RAA ist man in dieser Kanzlei das allerletzte Glied, dh es werden eher die unspannenden Mandate abgewälzt bzw nur einzelne Aufgaben übertragen (ohne Erklärung des Kontextes).
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach sind keine geschlechtlichen Unterschiede vorhanden, alle sind gleich (schlecht) dran.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich werden ältere Kollegen respektvoll behandelt. Es gibt aber auch ältere Kollegen, über die viel Negatives innerhalb der Kanzlei erzählt wird. Das wirkt sich insgesamt negativ aufs Arbeitsumfeld aus.
Arbeitsbedingungen
Wie erwähnt katastrophal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung vorhanden. Es gibt jedoch einen Wasserspender.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte der Arbeit entsprechend höher sein.
Image
Die Kanzlei hat nicht den besten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kanzleiinterne Weiterbildungsprogramme für RAA, wenn man denn Zeit hat, diese zu besuchen (leider sogut wie nie der Fall). Auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird von Partnerseite wenig Wert gelegt. Hauptsache die Arbeit ist erledigt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Ex-Kollege/Kollegin,
danke für deine Rückmeldung, selbst wenn diese kritisch ausfällt. Manche der angesprochenen Kritikpunkte sind für uns ohne weitere Erklärung schwierig nachzuvollziehen. Bspw. haben wir im Wiener Office "Müll-Inseln", zudem gab es eine Schulung durch die MA48; eine weitere ist in Planung.
Hast du das HR Team kontaktiert - damals oder auch jetzt nach deinem Ausscheiden? Zu jedem Zeitpunkt stehen wir dir zur Seite, ganz besonders dann, wenn etwas nicht ideal läuft. Nur wenn Kritik geäußert wird, können wir darauf reagieren und uns verbessern.
Wir möchten an dieser Stelle Danke für deinen Einsatz in der Vergangenheit sagen und wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren (Karriere)-Weg!
Herzliche Grüße,
dein WT HR Team