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2024

83 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung als Serviceberater

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Denzel Gruppe in Wien als Serviceberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrung, Stärken, Kompetenzen
  • Gründe zum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nettes Recruitingteam!

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Denzel Gruppe in Wien als BMW Verkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde bereits 1 Tag nach meiner Bewerbung angerufen und zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Von Beginn an habe ich mich sehr willkommen und wichtig gefühlt. Im Gespräch merkt man, dass neben der Fachkompetenz die Motivation und insbesondere die Person selbst zählt - das habe ich so noch bei keinem anderen Unternehmen erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles, professionelles Unternehmen. Gespräch extrem wertschätzend und professionell.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Denzel Gruppe in Wien als Assistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt, wie ich von meinem Lebenslauf erzählt habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionelle Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen...

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Denzel Gruppe in Wien als Personalverrechner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

normalerweise kenne ich es so, dass man erstmals persönlich zu einem Gespräch eingeladen wird und man die Chance hat sich gut zu präsentierten. Ich wurde aber nur telefonisch von Denzel kontaktiert und die erste und einzige Frage war meine Gehaltsvorstellung. Man wurde dann gesagt, dass dies mit der Geschäftsleitung abgeklärt werden muss und Sie sich dann bei mir melden.
Gemeldet hat man sich schließlich 14 Tage später mit einem Standart-Absage-Email. Diese Art und Weise finde ich absolut nicht professionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Kompetenter und reibungsloser Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Denzel Gruppe in Wien als Digital Business Coach beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen abgeschickt hatte, erhielt ich früher als erwartet die Einladung zum Bewerbungsgespräch. Das erste Bewerbungsgespräch erfolgte mit der Personalentwicklung und war sehr angenehm. Das zweite Bewerbungsgespräch erfolgte noch in der selben Woche. Dieses Gespräch war für mich persönlich sehr wichtig, da dieses Gespräch mit meinem Vorgesetzten erfolgte. Neben den gewöhnlichen Themen wie "Stärken/Schwächen, Qualifikationen" etc., gefiel mir sehr gut, dass eine Mitarbeiterin zum Gespräch dazu gestoßen ist und mir noch einmal aus ihrer Sicht erklärt hat, was mich erwartet, welche Aufgabenbereiche mir zugeordnet werden und wie der Einarbeitungsprozess ablaufen wird. Ein paar Tage nach dem zweiten Bewerbungsgespräch erhielt ich den Anruf mit der Zusage. Alles in allem lief der Bewerbungsprozess in einer angenehmen Atmosphäre ab und ohne jegliche Probleme.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ziemlich mühsam.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Denzel Gruppe in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Terminvereinbarung war sehr mühsam. Geplante Telefontermine wurden nicht eingehalten und der Ansprechpartner war nie erreichbar. Als Bewerber muss man dem Unternehmen ein wenig hinterherlaufen.
Nach dem Telefonat, wurde rasch ein Gespräch vereinbart und auch die Rückmeldung war zeitgerecht.

Bewerbungsfragen

Wo sehen Sie Entwicklungsfelder?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst wird man vertröstet, dann keine Antwort! Das ändern auch die zweifelhaften Bewertungen nicht!

1,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei Denzel Gruppe in Wien als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Interesse und Respekt für den Bewerber! Besser organisieren! Mehr Ehrlichkeit!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr gutes Bewerbungsgespräch, sehr professionell, angenehmes Klima

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Denzel Gruppe in Wien als Verkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, berufl. Werdegang
  • neue Aufgabe, berufliche Veränderung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr Eigenartig (

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Denzel Gruppe in Wien als Kfz Mechaniker Meister beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

kompetente Leute einstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierter, professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Denzel Gruppe in Wien als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles professionell & unkompliziert verlaufen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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