9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Tätigkeiten - Team ausbaufähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Büro in einer schönen Lage mit viel Tageslicht. Durch das Großraumbüro ist es möglich leicht mit allen zu kommunizieren und nicht alles mit Mails klären zu müssen.
Work-Life-Balance
Überstunden stehen am Tagesplan und teilweise auch Wochenends kleine Tätigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen greifen sich immer unter die Arme, sollte mal jemand Hilfe brauchen scheut sich keiner einmal zu vertreten oder etwas an Arbeit abzunehmen oder zur Seite zu stehen.
Kommunikation
An der Kommunikation zwischen den Team-Chefs und den Team-Mitgliedern mangelt es öfter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Menge an Stress und Überstunden sehr gering.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde ich nicht empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorgesetzte ist zwar locker, aber anscheinend über die einzelnen Teams und ihre Dynamik nicht ausreichend informiert (oder es kümmert ihn nicht).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wirkt sehr pseudo-innovativ und hands-on, hat aber eine klare Hierarchie. Auch wenn über Social Media alles sehr locker und cool wirkt, sieht es hinter den Kulissen ganz anders aus. Außerdem habe ich für weitaus weniger Stress viel mehr Gehalt in anderen Unternehmen bekommen!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte in Zukunft mehr auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet werden. Generell besteht die Erwartung, dass Überstunden nach 20 Uhr zu leisten sind, wenn es notwendig ist. Das Gehalt ist jedoch mickrig und es werden bewusst junge Menschen und Studenten deswegen eingestellt. Durch die Bildung von kleineren Teams entsteht keine kollegiale Zusammenarbeit sondern ein Konkurrenzkampf, der zu Lästereien in den einzelnen Teams führt. Sowas ist kein Teamspirit, sondern höchst unprofessionell!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Einsteigerjob in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Die Umstrukturierung zu mehreren kleinen Teams innerhalb des Unternehmens führte nicht zum von der Geschäftsführung gewünschten gesunden Konkurrenzdenken, sondern viel mehr zu Konflikten, Neid und zu wenig Kommunikation zwischen den Teams. Es entstanden eigene kleine Unternehmen, welche sich nicht gegenseitig über News und Trends upgedatet haben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann sich relativ flexibel eingeteilt werden. Vor Konzeptabgaben arbeitet man mehr, weniger eher selten, dafür kann man Zeitausgleich nehmen oder sich die Stunden auszahlen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßiges Gehalt für sehr viel Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
KollegInnen helfen sich trotz Teams wenn der Hut brennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle sind zwischen 20 und 30. Ältere Personen werden nicht so gerne aufgenommen. Hängt wsl. auch mit dem Gehalt zusammen, dass man mit mehr Berufserfahrung nicht akzeptieren würde.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder wurde zur Führungsperson geboren. Teilweise fehlen einfache empathische Fähigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Passt alles.
Kommunikation
Kommunikation im Team ganz gut. Kommunikation von Geschäftsführung zu den MitarbeiterInnen während Corona fast gleich 0.
Interessante Aufgaben
Kunden müssen selbst akquiriert werden, gibt schon ein paar Prestigekunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicer Arbeitgeber <3
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibles & innovatives Arbeitsumfeld
- Gute Kommunikationsgrundlage bei Problemen
- Faires Gehalt und viele Freiheiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mäßiger Studentenjob für Einsteiger-innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsames Mittagessen und Kochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue interne Struktur und die Art der Besprechungen. Nicht alle Meinungen werden gerne gehört.
Verbesserungsvorschläge
Getränke sollten gratis sein. Mehr Führung durch gemeinsame Ziele und weniger Gerede.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspannte Agentur mit jungem Team und vielen Freiheiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Freiheiten, das Arbeitsklima und die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Standort. Es gibt sehr wenige Parkplätze, Restaurants oder Geschäfte. Das liegt aber daran, dass die Smart City erst im Aufbau ist.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation und Führung könnten besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr locker und lustig. Flache Hierarchien und regelmäßige Feste & Partys tragen zum freundschaftlichen Umgang zwischen den Kollegen bei.
Image
Das Image bzw. die Bekanntheit der Agentur könnte auf jeden Fall besser sein.
Work-Life-Balance
Habe noch keinen Arbeitgeber gehabt, der einem so viele Freiheiten bietet, wie z.b. 1 Monat durchgehend Urlaub und Home Office ohne Fragen.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter steht ein jährliches Bildungsbudget zu und auch Studieren neben dem Job ist kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung könnte immer besser sein, aber manchmal sind andere Dinge wichtiger, wie z.b. das Arbeitsklima und die Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spiegelt sich in den Kunden wider, aber es ist natürlich immer Luft nach oben. Es stehen den Mitarbeitern 3 Elektro-Mopeds zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Das Durchschnittsalter ist um die 27 Jahre. Alle im Team haben in etwa den gleichen Blick auf die Dinge und ziehen an einem Strang. Konstruktive Diskussionen gehören da einfach dazu.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und verständnisvoll. Durch die flache Hierarchie steht die Tür immer offen und man begegnet sich auf Augenhöhe. Ab und zu würde es aber ein bisschen mehr Führung brauchen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, es fehlt an Nichts. Modernes Equipment (Apple) und Dienst-Handy (iPhone). Der Getränkekühlschrank ist sehr super.
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein, vor allem was gemeinsame Ziele angeht.
Gleichberechtigung
Es arbeiten mehr Frauen als Männer in der Agentur.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen natürlich immer von den Kunden ab. Das Team bemüht sich stets mit tollen Ideen tolle Projekte umzusetzen, aber leider haben die Kunden da manchmal Angst vor dem Sprung ins kalte Wasser.
Umgang mit älteren Kollegen
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Flexible und abwechslungsreiche Agenturarbeit mit engem Kundenkontakt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Öfter direktes Feedback an die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber und Dienstleister nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgelegene Lage des Unternehmens, Unprofessionalität auf allen Ebenen, Arbeitsklima eher wie in einem Kindergarten
Verbesserungsvorschläge
GF sollte alle MA ernst nehmen und um Ihre Meinung fragen und nicht auf die Infos weniger Personen vertrauen, GF sollte zu ihrem Wort stehen, bessere interne Strukturierung, mehr interne Abstimmung, weniger Teilzeitstellen, bessere Vorgaben der GF
Arbeitsatmosphäre
tlw. unfaire Behandlung von Kollegen, Freunderlwirtschaft, Unprofessionalität der Mitarbeiter, interne Gruppenbildung
Work-Life-Balance
Teleworking möglich, 90% Teilzeitjobs
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird viel, gehalten nichts
Kollegenzusammenhalt
tlw. Gruppenbildung und Mobbing, jeder macht sein Ding und hinter dem Rücken wird über GF und Kollegen schlecht geredet
Vorgesetztenverhalten
Unprofessional, emotional, nicht wertschätzend. Tlw. wird auf Infos von Kollegen vertraut, ohne direkt auf Dinge angesprochen zu werden. GF steht nicht zu ihren Aussagen und kommuniziert nicht richtig mit Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Work - Life - Balance ok
Kommunikation
Schlechte interne Kommunikation und unklare Vorgaben der Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
unteres Niveau, es wird versucht Teilzeitstellen zu besetzen und dann werden viele Überstunden gesammelt
Gleichberechtigung
Schlechte Behandlung von Praktikanten, Inkompetenz der GF durch willkürliche Behandlung und intransparente der MA
Interessante Aufgaben
Anfangs spannend, danach eintönig und langweilig, wenig Weiterentwicklung und wenig interne Abstimmung
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Top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wolke blau durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden wolke blau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wolke blau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.