Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wolke blau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Bewährtes wiederholen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der Kommunikation zwischen den Team-Chefs und den Team-Mitgliedern mangelt es öfter.
Die Kolleg*innen greifen sich immer unter die Arme, sollte mal jemand Hilfe brauchen scheut sich keiner einmal zu vertreten oder etwas an Arbeit abzunehmen oder zur Seite zu stehen.
Überstunden stehen am Tagesplan und teilweise auch Wochenends kleine Tätigkeiten.
Die Umstrukturierung zu mehreren kleinen Teams innerhalb des Unternehmens führte nicht zum von der Geschäftsführung gewünschten gesunden Konkurrenzdenken, sondern viel mehr zu Konflikten, Neid und zu wenig Kommunikation zwischen den Teams. Es entstanden eigene kleine Unternehmen, welche sich nicht gegenseitig über News und Trends upgedatet haben.
Kommunikation im Team ganz gut. Kommunikation von Geschäftsführung zu den MitarbeiterInnen während Corona fast gleich 0.
Büro in einer schönen Lage mit viel Tageslicht. Durch das Großraumbüro ist es möglich leicht mit allen zu kommunizieren und nicht alles mit Mails klären zu müssen.