Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
ParkplatzDer Vorgesetzte ist zwar locker, aber anscheinend über die einzelnen Teams und ihre Dynamik nicht ausreichend informiert (oder es kümmert ihn nicht).
Als Einsteigerjob in Ordnung.
- Flexibles & innovatives Arbeitsumfeld
- Gute Kommunikationsgrundlage bei Problemen
- Faires Gehalt und viele Freiheiten
Die vielen Freiheiten, das Arbeitsklima und die Kollegen.
Gemeinsames Mittagessen und Kochen.
Das Unternehmen wirkt sehr pseudo-innovativ und hands-on, hat aber eine klare Hierarchie. Auch wenn über Social Media alles sehr locker und cool wirkt, sieht es hinter den Kulissen ganz anders aus. Außerdem habe ich für weitaus weniger Stress viel mehr Gehalt in anderen Unternehmen bekommen!
Abgelegene Lage des Unternehmens, Unprofessionalität auf allen Ebenen, Arbeitsklima eher wie in einem Kindergarten
Die neue interne Struktur und die Art der Besprechungen. Nicht alle Meinungen werden gerne gehört.
Den Standort. Es gibt sehr wenige Parkplätze, Restaurants oder Geschäfte. Das liegt aber daran, dass die Smart City erst im Aufbau ist.
Vielleicht sollte in Zukunft mehr auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet werden. Generell besteht die Erwartung, dass Überstunden nach 20 Uhr zu leisten sind, wenn es notwendig ist. Das Gehalt ist jedoch mickrig und es werden bewusst junge Menschen und Studenten deswegen eingestellt. Durch die Bildung von kleineren Teams entsteht keine kollegiale Zusammenarbeit sondern ein Konkurrenzkampf, der zu Lästereien in den einzelnen Teams führt. Sowas ist kein Teamspirit, sondern höchst unprofessionell!
GF sollte alle MA ernst nehmen und um Ihre Meinung fragen und nicht auf die Infos weniger Personen vertrauen, GF sollte zu ihrem Wort stehen, bessere interne Strukturierung, mehr interne Abstimmung, weniger Teilzeitstellen, bessere Vorgaben der GF
Getränke sollten gratis sein. Mehr Führung durch gemeinsame Ziele und weniger Gerede.
Interne Kommunikation und Führung könnten besser sein.
Öfter direktes Feedback an die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von wolke blau ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es arbeiten mehr Frauen als Männer in der Agentur.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wolke blau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist für die Menge an Stress und Überstunden sehr gering.
Mittelmäßiges Gehalt für sehr viel Verantwortung.
unteres Niveau, es wird versucht Teilzeitstellen zu besetzen und dann werden viele Überstunden gesammelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Versprochen wird viel, gehalten nichts
Jedem Mitarbeiter steht ein jährliches Bildungsbudget zu und auch Studieren neben dem Job ist kein Problem.
