Grundlos Kündigungs König woom
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro und das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige grundlose Kündigungen, keine Fortbildungsmöglichkeiten, kein Betriebsrat, schlechtes Gehalt aber viel Verantwortung und schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Wirkliche Fortbildungen anbieten und Mitarbeiter halten anstatt durchgehend welche grundlos zu kündigen. Zu dem Gründe öffentlich kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre leidet unter ständigen grundlösen Kündigungen von geliebten Kollegen
Work-Life-Balance
Von den vorgesetzten bekommt man sehr oft Mails am Wochenende und man würd in Überstunden reingepusht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt faktisch keine Fortbildungsmöglichkeiten selbst für junge Mitarbeiter. Es wird versucht das zu vertuschen in dem man Schulungen von Mitarbeitern für Mitarbeiter anbietet, die aber dem gar nicht gerecht werden.
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Gehalt und für jede minimale Gehaltserhöhung muss mit allem gekämpft werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umweltschutz getan, faktisch bleibt dieser aber komplett aus und es ist wichtiger Produkte günstiger zu produzieren, als irgendwelche Nachhaltigkeitsaspekte zu erfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen. Leider aber der Wandel zur absoluten High Performance Firma mit enormen Druck.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junger Altersdurchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Grundlose Kündigungen und Lästereien gegen andere Abteilungen sind Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro
Kommunikation
Es wird meistens sehr schlecht Gründe für Entscheidungen Kommuniziert. Gerade bei Kündigen wird der Belegschaft nie der wirkliche Grund genannt und es wird penibel darauf geachtet, dass dieser auch nicht raus kommt.
Gleichberechtigung
Migrationshintergrund sucht man in der Führungsebene verzweifelt
Interessante Aufgaben
Sehr coole Thematik und ein cooles Produkt