111 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Impulsive Decisions, Endless Restructurings, Zero Appreciation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei woom GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The company is highly political—it's more about power dynamics than helping the business grow. Decisions are made impulsively on a whim without consulting the teams. Success is never appreciated, and high pressure remains even when targets are met. Silo thinking dominates, and teams frequently work against each other rather than together.
On a human level, an employer could hardly be worse.
The company only survives because the product itself is so strong.
Gehalt/Benefits
Almost no internal promotions. Management doesn't understand the core topics enough to recognize the talent already in-house.
Arbeitsbedingungen
Restructurings happen once or twice a year, almost always in the wrong direction. External managers are brought in constantly, leading to repeated mistakes as no historical knowledge is retained. The pressure is constantly high, yet expert input is completely ignored when key operational decisions are rushed through.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es macht Spaß Teil der Entwicklung zu sein :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei woom GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist schön in einem Unternehmen zu arbeiten mit einer gemeinsamen Vision. Grundsätzlich sind alle super nett und bemüht an einer guten Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit mit einem sehr breiten und flexiblen Gleitzeitrahmen und kurze Kernzeiten. Man kann sich die Arbeitszeit einteilen. Die Möglichkeit vom Home Office aus zu arbeiten ermöglicht es Arbeit und Private Termine verbinden zu können und flexibel zu bleiben. Der teils hohe Workload erschwert die Work-Life Balance von Zeit zu Zeit.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte sind bemüht und verhalten sich sehr respektvoll. Teilweise sind sie in zu vielen operativen Tätigkeiten eingebunden sodass manchmal wenig Zeit für die einzelnen Teammitglieder bleibt.
Arbeitsbedingungen
Schönes modernes Büro, gut angebunden, gute IT Ausstattung
Kommunikation
Ist manchmal etwas chaotisch. Ich schätze die Transparenz und das Vertrauen in die Mitarbeitenden. Es wird versucht Personen so gut wie möglich zu informieren, teilweise haben wir hier noch Entwicklungsbedarf :)
Interessante Aufgaben
Es gibt noch viel zu entwickeln, man kann sich wirklich einbringen, Prozesse verbessern und Feedback wird gehört. Es gibt noch wenig starre eingefahrene Prozesse, sodass man wirklich etwas bewirken kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit ca. 1,5 Jahren geht es bergab .... schade!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei woom GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt aktuell. Sehr viel Druck von oben, die Strategie wird ständig gewechselt und niemand kennt sich aus. Departments arbeiten gegeneneinander. Agenturen und Berater werden als "Retter" eingesetzt, kosten aber nur unnötig viel Geld und haben noch nie frische Ideen gebracht.
Image
Noch gut - ändert sich aber langsam auch
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, außer man kennt die richtigen Leute oder sitzt nah am Management. Dann kann man durchaus in 4 Jahren 4 mal befördert werden.
Gehalt/Benefits
Wenn man am Anfang gut verhandelt, dann gut. Gehaltserhöhungen gibt es eigentlich nie und wenn, dann wird man ganz klein gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gar nicht gelebt. Von der Produktion der Produkte bis hin zum Handling im Office gibt es hier keine Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Im Department gut, unter den Departments ist es ein toxischer Wettbewerb
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Schwierige Kommunikation; direkte Vorgesetzte schauen nur, dass das Management zufrieden ist.
Kommunikation
Sehr schwierig. Nach außen hin werden schöne Zahlen präsentiert, intern wird geschaut, dass Mitarbeiter ja keinen Cent zu viel verdienen. Gehaltsverhandlungen gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen haben einen sehr viel leichteren Weg. Wenn weibliche Mitarbeiter in high ranking Positionen gekündigt werden, werden sie fast immer durch Männer ersetzt. Das Messaging intern ist dann, dass man einfach keine qualifizierte Frau für den Posten gefunden hat. Schwierig.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schlechteste Firmenklima was ich aktuell kenne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Woom GmbH in Klosterneuburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstschluss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So mittlerweile ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Es sollten wirkliche Manager führen und nicht irg welche die es quasi durch einschleimen bekommen haben
Arbeitsatmosphäre
Alle glauben Sie machen hier Karriere und jede(r) spielt sich gegenseitig aus- in so ziemlicher jeder Abteilung
Image
Bricht gerade etwas zusammen
Work-Life-Balance
Meetings noch kurz vor Dienstschluss reinpressen u unmögliche Aufgaben bewältigen die keinen Sinn machen - schon gar nicht für unsere Händler u die lachen uns eh schon aus
Karriere/Weiterbildung
Geh mal in Vorleistung - danach - es gibt gerade kein Budget
Gehalt/Benefits
Vergiss es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur Show - es wird jede einzelne Schraube versendet u wenn Teile sind da sind werden ganze Räder ausgetauscht obwohl zB nur Pedale gefehlt haben
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
/
Vorgesetztenverhalten
Naja - bitte nächste Frage
Arbeitsbedingungen
Klima Katastrophe
Kommunikation
Ich weiß ich weiß was du nicht weißt und das nutze ich um weiter zu kommen
Gleichberechtigung
/
Interessante Aufgaben
Am Anfang - dann checkt man das ganze Chaos
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Grundlos Kündigungs König woom
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei woom GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro und das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige grundlose Kündigungen, keine Fortbildungsmöglichkeiten, kein Betriebsrat, schlechtes Gehalt aber viel Verantwortung und schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Wirkliche Fortbildungen anbieten und Mitarbeiter halten anstatt durchgehend welche grundlos zu kündigen. Zu dem Gründe öffentlich kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre leidet unter ständigen grundlösen Kündigungen von geliebten Kollegen
Work-Life-Balance
Von den vorgesetzten bekommt man sehr oft Mails am Wochenende und man würd in Überstunden reingepusht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt faktisch keine Fortbildungsmöglichkeiten selbst für junge Mitarbeiter. Es wird versucht das zu vertuschen in dem man Schulungen von Mitarbeitern für Mitarbeiter anbietet, die aber dem gar nicht gerecht werden.
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Gehalt und für jede minimale Gehaltserhöhung muss mit allem gekämpft werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umweltschutz getan, faktisch bleibt dieser aber komplett aus und es ist wichtiger Produkte günstiger zu produzieren, als irgendwelche Nachhaltigkeitsaspekte zu erfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen. Leider aber der Wandel zur absoluten High Performance Firma mit enormen Druck.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junger Altersdurchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Grundlose Kündigungen und Lästereien gegen andere Abteilungen sind Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro
Kommunikation
Es wird meistens sehr schlecht Gründe für Entscheidungen Kommuniziert. Gerade bei Kündigen wird der Belegschaft nie der wirkliche Grund genannt und es wird penibel darauf geachtet, dass dieser auch nicht raus kommt.
Gleichberechtigung
Migrationshintergrund sucht man in der Führungsebene verzweifelt
Interessante Aufgaben
Sehr coole Thematik und ein cooles Produkt
Image
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Produkt, schlechter Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Woom GmbH in Klosterneuburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, gewisse Flexibilität, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die unendlichen Hierarchie-Ebenen, die vielen Richtungswechsel, die Egos einiger Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Transparenz leben, nicht vorspielen. Zu Entscheidungen stehen. Talente inhouse fördern.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr getrieben, daher ist die Atmosphäre insgesamt schlecht
Image
Noch immer erstaunlich gut
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit wärs möglich, durch die work-load und das „management-mindset“ allerdings nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Kaum Budget
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte normalerweise ganz oben beginnen um authentisch zu sein. Mitglieder des Managements reisen teils wöchentlich per Flugzeug zu ihren Wohnorten
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung gut, ansonsten mangelhaft
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Unmengen an „Führungspositionen“ im mittleren Management, daher kaum wirklich Befugnisse und niemand will/kann etwas entscheiden
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Büro, wo mittlerweile alle irgendwie zusammengewürfelt den Großraumbüro-alltag meistern sollen
Kommunikation
Innerhalb meiner Abteilung war die Kommunikation ok, insgesamt leider richtig mies. Infos werden von anderen Abteilung oft wissentlich zurückgehalten
Gleichberechtigung
Eher rückschrittlich. Frauen kaum in höheren Führungspositionen und wenn dann werden sie von der middle-aged-white-men Grupperierung hinter vorgehaltener Hand als störend bezeichnet
Interessante Aufgaben
Waren bei mir standard und unspektakulär
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toxisches Umfeld, Macht-Poker & Burnout Kultur aber gutes Marketing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Woom GmbH in Klosterneuburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Purpose ist stark. Wer Lust auf Macht-Spielchen und viel firmen-Politik hat ist hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Burnout Kultur wird verkleidet als "High-Performing Team", Wertschätzung bekommt man praktisch keine - zumindest nicht in meiner Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Druck an allen Ecken und Enden - alles muss mit der Brechstange erledigt werden und wird dann als "High Performing Team" verkauft. Der Druck führt zu Stress egal wo man hinschaut. Hinzu kommen Vorgesetzte die teilweise micromanagement betreiben oder nicht greifbar sind. Scheinbar völlig willkürliche Austritte von Kolleg*innen schaffen eine Atmosphäre der Unsicherheit - jede*r kann die Nächste sein.
Image
Als Marke Top, als Arbeitgeber glaube ich, immer noch viel besser als es sein sollte.
Work-Life-Balance
Man hat schon Freiheiten, sich seine Arbeitszeit einzuteilen. Allerdings verbringen manche Rollen nahezu 30 von 38,5h in Meetings - wann soll da Zeit bleiben, die eigentliche Arbeit zu erledigen? Ah und noch etwas: Druck, Druck, Druck - nicht verwunderlich, wenn man dann die Arbeit mit nach Hause nimmt. Im letzten Jahr gab es auch spürbaren (inoffiziellen) Druck wieder mehrheitlich im Büro zu sein - das passt nicht zu allen Lebensumständen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere hängt von der Gunst der Vorgesetzten ab - wenn man die hat, kann man etwas werden, wenn nicht wird man nie mehr als man ist. . Weiterbildungen habe ich in mehreren Jahren keine einzige machen können. Wenn ich danach gefragt habe, wurde mir irgendwas von Gerechtigkeit erzählt: Es bekommt keiner etwas, deswegen können wir dir nix geben. Danke für nix!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Das beste am Unternehmen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es fast nicht.
Vorgesetztenverhalten
Einige wenige stechen positiv heraus. Ansonsten teilweise unfassbar, wie mit mir und anderen Kolleg*innen umgegangen wurde. Getrieben von firmen-politischen Agenden und Eigeninteressen entsteht eine Atmosphäre von Unberechenbarkeit und individuellem Machterhalt - House of Cards: nichts dagegen!
Arbeitsbedingungen
Laptops teilweise uralt - Sparkurs der letzten Jahre ist spürbar beim IT Equipment und daran dass das Büro immer mehr mit Tischen voll gestellt wird - wer in Ruhe arbeiten will bleibt zu Hause - wenns erlaubt wird.
Kommunikation
Es gibt Bemühungen möglichst transparent zu kommunizieren - aber oft ist es leider nur ein Feigenblatt für das was einzelne Personen verbocken.
Gleichberechtigung
Führungsebene fast ausschließlich männlich - Frauen im mittleren und oberen Management verschwinden mehr und mehr.
Interessante Aufgaben
Kommt ein bisschen darauf an, wo man ist. An coolen Kinderrädern zu arbeiten und diese zu verkaufen, kann schon nett sein.
2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Arbeit, die viel versprechen kann, aber praktisch wenig im Gegenzug bietet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Woom GmbH in Klosterneuburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da ich vor langer Zeit in der Firma gearbeitet habe, werde ich nicht beschreiben, was sie ändern könnten.
Arbeitsatmosphäre
Zu der Zeit, als ich dort gearbeitet habe, wurde jede Abteilung gegen eine andere ausgespielt. Mit dir wurde das eine abgesprochen, und hinter deinem Rücken etwas anderes. Oft ohne dich überhaupt darüber zu informieren.
Image
Woom ist ein Meister im Marketing. Ich wage zu behaupten, dass sie alles verkaufen könnten, aber so schön verpackt, dass die meisten Leute es kaufen würden
Work-Life-Balance
Zu meiner Zeit war es wirklich schlecht. Es kam vor, dass wir Nachrichten (SMS) um 22:00 Uhr bekamen, und es gab praktisch immer Druck von den Vorgesetzten, Überstunden zu machen – manchmal an Wochenenden und sogar an Sonntagen. Nach meinem Weggang hat es lange gedauert, bis ich verstanden habe, dass das Problem nicht bei mir lag
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde vieles versprochen, doch letztendlich wurde in den meisten dieser Versprechen nie Wort gehalten. Nach jeder Saison (Ostern) sollte es immer besser werden – zumindest wurde das immer gesagt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war höher als das, was mir irgendein anderes Unternehmen angeboten hat, doch aus der Rückschau denke ich, dass die Art und Weise, wie das Unternehmen die Mitarbeiter behandelte, das Geld nicht wert war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wirkte alles ökologisch, aber von innen war die Menge an Dingen, die weggeworfen oder zerstört wurden, oft enorm.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Arbeit interessiert du niemanden als Person. Es zählt nur, was du für jemanden tun kannst
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeit war unregelmäßig,
Kommunikation
Die Kommunikation war eine Katastrophe, Informationen wurden nicht weitergegeben, manchmal haben wir veraltete Informationen erhalten. Absprachen wurden teilweise mehrmals am Tag geändert.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der ständigen Veränderungen wirst du bei vielen Aufgaben mit den Problemen allein gelassen, was dazu führt, dass du viele Dinge sehr schnell lernen musst – was dir in der Zukunft zugutekommen kann. Wenn du jedoch dem Druck nicht standhalten kannst, wirst du schnell ausbrennen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gestaltungsspielraum und live dabei beim Wachstum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Woom GmbH in Klosterneuburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus würde alles noch schneller und effizienter machen.
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang, Selbstorganisation ist ein must
Image
Starker Purpose und hohes Image der Produkte
Work-Life-Balance
Selbstorganisation muss man durchziehen.
Karriere/Weiterbildung
KMU ist halt nicht so groß
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich hohe gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bräuchte mehr fokus
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Belegschaft, im Durchschnitt so 33
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr offen, bisschen mehr Fokus wäre gut.
Arbeitsbedingungen
Home-Office, Open desk, Gleitzeit alles state of the art
Kommunikation
Gut, sämtlich wichtige Informationen werden geteilt. Transparenz bezüglich Finanzen sehr hoch.
Gleichberechtigung
Hätte kein Thema je gesehen
Interessante Aufgaben
Man ist dabei beim Aufbau
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr dynamisch, Grosse Ziele, viele Freiheiten und Möglichkeiten etwas beizutragen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Woom GmbH in Klosterneuburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro in guter location, sehr freundlicher Umgang zwischen den Kollegen und mit Management (Du Kultur, sehr leger)
Work-Life-Balance
im vergleich zu anderen Firmen/Industrien hoch
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt defacto keine älteren kollegen
Vorgesetztenverhalten
fürhungskräfte sind sehr nahbar, alle sitzen im grossraumbüro
Kommunikation
Es gibt viele Kommunikationskanäle, es ist teilweise schwierig den Überblick zu bewahren. Es tut sich halt auch sehr viel muss man sagen...
Gleichberechtigung
es wird viel wert darauf gelegt, auch wenn es nicht immer gelingt
Interessante Aufgaben
es ist sehr dynamisch, es kommen viele neue und spannende themen aus allem bereichen. Das Wachstum ermöglicht es neue themen anzugehen. auch wenn es anstrengend sein kann, man kann viel lernen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 111 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Woom durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 55% der Bewertenden würden Woom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 111 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 111 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Woom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.