116 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sehr gutes, auf Zusammenarbeit ausgerichtetes Umfeld, in dem Ideen Gehör finden, Autonomie respektiert wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei woom GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Employee Experience TeamEmployee Experience Team
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Danke, dass du dir die Zeit genommen hast – es freut uns sehr zu sehen, dass du dich bei woom so wohlfühlst! 🚲
Wird immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei woom GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch unsicherheit und permanentes wechseln der Strategie durch das Management. Hinzukommt, dass offen über einen möglichen Exit gesprochen wird, das verunsichert die MA noch mehr.
Image
Image wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen gibt es so gut wie nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ist okay aber zwischen den Departments gibt es starke Kämpfe.
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte ohne Führungskompetenzen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation gibt es nicht. Es werden die Dinge in der Regel erst kommuniziert, sobald die gesamte Firma schon darüber bescheid weiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Employee Experience TeamEmployee Experience Team
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du deine Zeit bei woom so erlebt hast. Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und nutzen sie, um uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern. Für einen direkten und vertraulichen Austausch kannst du dich jederzeit bei Jehona unter career@woom.com melden. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Shiny on the outside, shaky on the inside.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei woom GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Regularly review the performance of managers and team leads and support their development through further training, covering technical skills, interpersonal skills and leadership style.
Arbeitsatmosphäre
Modern open-plan office where more and more people are working. Noisy.
Image
Still the bikes for hipster kids. But marketing and communication are becoming increasingly mainstream. The brand is geared towards the US market and the superficial messages typical there. A generic approach. Unfortunately, the brand comes across more and more as slick and commercial.
Work-Life-Balance
OK. If you work in a well-organised way, you can manage your hours well and don’t have to work overtime.
Karriere/Weiterbildung
It depends on whether you know the right key people in the company who will support you.
Gehalt/Benefits
It’s a matter for negotiation. There are also bonus payments.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
It’s good and is actively promoted for the company’s public image. Within the company, however, there is particular room for improvement in terms of social behaviour. Unjustified dismissals, a lack of transparency in managers’ behaviour, a lack of appreciation and age discrimination.
Kollegenzusammenhalt
Many people vie for the favour of the various team leads because there are hardly any clearly defined performance criteria and the feedback is neither honest nor direct.
Umgang mit älteren Kollegen
People over 40 are virtually non-existent. Older staff are mercilessly replaced by younger, cheaper colleagues and made redundant. As a result, the company loses many valuable people and competent, experienced colleagues. And a great deal of knowledge about the brand is already lost!
Vorgesetztenverhalten
Toxic. Superficial friendliness, American way of corporation. Micromanagement by senior management. No transparency; teams aren’t allowed to attend important meetings. Communication by word of mouth. Important information gets lost because you aren’t informed directly, but only hear what the team lead passes on. Many colleagues at middle management level suffer as a result. Burnouts and mental breakdowns are not uncommon.
There is one point on which management agrees: when mistakes are made, it’s always someone else’s fault. No one takes responsibility. Management does not stand behind the team.
Arbeitsbedingungen
There are plenty of perks, such as a company bike, the Wien Ticket, goodies and meal allowances. A lovely office where you enjoy spending time.
Kommunikation
It’s OK within the team. But the team leaders are extremely micromanaging. Manipulative and selective communication from management and team leads.
Gleichberechtigung
There are many female colleagues in middle management. In senior management/leadership: Nope!
Interessante Aufgaben
There are lots of exciting projects and few formal structures. If you go about it the right way and maintain good relationships with the key people in the company, you can make good progress.
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Arbeitgeber-Kommentar
Employee Experience TeamEmployee Experience Team
Thank you for sharing your honest and constructive feedback. We are continuously working on improving across all areas at woom, where we now offer a range of training and development topics across all areas and levels. We would welcome the opportunity to discuss your experience directly and take on any input you have. Please reach out directly to Jehona at career@woom.com.
Best,
Jehona
Ein perfekter Arbeitgeber für den Einstieg in das Berufsleben
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei woom GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag die Atmosphere hier sehr. Egal wann, man wird immer mit einem Lächeln begrüßt und alle sind sehr freundlich und offen.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist eine gute Work-Life-Balance für mich gar kein Problem
Kollegenzusammenhalt
Ich weiß, dass ich immer jemanden habe zu dem ich mit meinen Fragen gehen kann. Außerdem schätze ich es sehr, dass man sich in dem Team direkt willkommen gefühlt hat.
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich über die Arbeitsbedingungen wirklich nicht beklagen. Die Flexibilität und Bereitstellung von allem was man benötigt machen meine Arbeit sehr angenehm
Kommunikation
Ich schätze die ehrliche und klare Kommunikation sehr.
Interessante Aufgaben
Seit meinem ersten Tag, durfte ich direkt Teil der Aufgaben sein. Ich bekomme sehr vielfältige Aufgaben, aus unterschiedlichen Bereichen und das ist für mich wirklich perfekt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Employee Experience TeamEmployee Experience Team
Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns zuhören, dass du freude an deiner Arbeit bei woom hattest!
Impulsive Decisions, Endless Restructurings, Zero Appreciation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei woom GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The company is highly political—it's more about power dynamics than helping the business grow. Decisions are made impulsively on a whim without consulting the teams. Success is never appreciated, and high pressure remains even when targets are met. Silo thinking dominates, and teams frequently work against each other rather than together.
On a human level, an employer could hardly be worse.
The company only survives because the product itself is so strong.
Gehalt/Benefits
Almost no internal promotions. Management doesn't understand the core topics enough to recognize the talent already in-house.
Arbeitsbedingungen
Restructurings happen once or twice a year, almost always in the wrong direction. External managers are brought in constantly, leading to repeated mistakes as no historical knowledge is retained. The pressure is constantly high, yet expert input is completely ignored when key operational decisions are rushed through.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Employee Experience TeamEmployee Experience Team
Thank you for sharing your feedback. While we are proud of our product, long-term success requires a collaborative workplace. Better integrating internal expertise into key decisions and fostering clear talent development remain top priorities for us. We would welcome the opportunity to discuss your experience directly. Please reach out confidentially to Jehona at career@woom.com.
Best,
Jehona
Es macht Spaß Teil der Entwicklung zu sein :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei woom GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist schön in einem Unternehmen zu arbeiten mit einer gemeinsamen Vision. Grundsätzlich sind alle super nett und bemüht an einer guten Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit mit einem sehr breiten und flexiblen Gleitzeitrahmen und kurze Kernzeiten. Man kann sich die Arbeitszeit einteilen. Die Möglichkeit vom Home Office aus zu arbeiten ermöglicht es Arbeit und Private Termine verbinden zu können und flexibel zu bleiben. Der teils hohe Workload erschwert die Work-Life Balance von Zeit zu Zeit.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte sind bemüht und verhalten sich sehr respektvoll. Teilweise sind sie in zu vielen operativen Tätigkeiten eingebunden sodass manchmal wenig Zeit für die einzelnen Teammitglieder bleibt.
Arbeitsbedingungen
Schönes modernes Büro, gut angebunden, gute IT Ausstattung
Kommunikation
Ist manchmal etwas chaotisch. Ich schätze die Transparenz und das Vertrauen in die Mitarbeitenden. Es wird versucht Personen so gut wie möglich zu informieren, teilweise haben wir hier noch Entwicklungsbedarf :)
Interessante Aufgaben
Es gibt noch viel zu entwickeln, man kann sich wirklich einbringen, Prozesse verbessern und Feedback wird gehört. Es gibt noch wenig starre eingefahrene Prozesse, sodass man wirklich etwas bewirken kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Employee Experience TeamEmployee Experience Team
Danke für dein ehrliches und positives Feedback! Wir schätzen deine Ehrlichkeit sehr und arbeiten kontinuierlich daran, uns weiter zu verbessern.
Seit ca. 1,5 Jahren geht es bergab .... schade!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei woom GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt aktuell. Sehr viel Druck von oben, die Strategie wird ständig gewechselt und niemand kennt sich aus. Departments arbeiten gegeneneinander. Agenturen und Berater werden als "Retter" eingesetzt, kosten aber nur unnötig viel Geld und haben noch nie frische Ideen gebracht.
Image
Noch gut - ändert sich aber langsam auch
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, außer man kennt die richtigen Leute oder sitzt nah am Management. Dann kann man durchaus in 4 Jahren 4 mal befördert werden.
Gehalt/Benefits
Wenn man am Anfang gut verhandelt, dann gut. Gehaltserhöhungen gibt es eigentlich nie und wenn, dann wird man ganz klein gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gar nicht gelebt. Von der Produktion der Produkte bis hin zum Handling im Office gibt es hier keine Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Im Department gut, unter den Departments ist es ein toxischer Wettbewerb
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Schwierige Kommunikation; direkte Vorgesetzte schauen nur, dass das Management zufrieden ist.
Kommunikation
Sehr schwierig. Nach außen hin werden schöne Zahlen präsentiert, intern wird geschaut, dass Mitarbeiter ja keinen Cent zu viel verdienen. Gehaltsverhandlungen gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen haben einen sehr viel leichteren Weg. Wenn weibliche Mitarbeiter in high ranking Positionen gekündigt werden, werden sie fast immer durch Männer ersetzt. Das Messaging intern ist dann, dass man einfach keine qualifizierte Frau für den Posten gefunden hat. Schwierig.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Employee Experience TeamEmployee Experience Team
Vielen Dank für das detaillierte Feedback. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei woom so wahrgenommen haben. Kritik bezüglich Kommunikation, Gleichberechtigung und Führungskultur nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten stetig an Verbesserungen und würden uns über einen direkten Austausch mit Jehona via career@woom.com freuen, um Ihre Erfahrungen genauer zu verstehen. Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Mehrfachbewertung
Schlechteste Firmenklima was ich aktuell kenne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Woom GmbH in Klosterneuburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstschluss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So mittlerweile ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Es sollten wirkliche Manager führen und nicht irg welche die es quasi durch einschleimen bekommen haben
Arbeitsatmosphäre
Alle glauben Sie machen hier Karriere und jede(r) spielt sich gegenseitig aus- in so ziemlicher jeder Abteilung
Image
Bricht gerade etwas zusammen
Work-Life-Balance
Meetings noch kurz vor Dienstschluss reinpressen u unmögliche Aufgaben bewältigen die keinen Sinn machen - schon gar nicht für unsere Händler u die lachen uns eh schon aus
Karriere/Weiterbildung
Geh mal in Vorleistung - danach - es gibt gerade kein Budget
Gehalt/Benefits
Vergiss es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur Show - es wird jede einzelne Schraube versendet u wenn Teile sind da sind werden ganze Räder ausgetauscht obwohl zB nur Pedale gefehlt haben
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
/
Vorgesetztenverhalten
Naja - bitte nächste Frage
Arbeitsbedingungen
Klima Katastrophe
Kommunikation
Ich weiß ich weiß was du nicht weißt und das nutze ich um weiter zu kommen
Gleichberechtigung
/
Interessante Aufgaben
Am Anfang - dann checkt man das ganze Chaos
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Employee Experience TeamEmployee Experience Team
Hallo und danke für dein Feedback,
es tut uns leid, dass du bei woom enttäuscht wurdest. Wir entwickeln uns stetig weiter und haben bereits bei Flexibilität, Work-Life-Balance & Benefits nachgebessert.
Um deine Erfahrungen besser zu verstehen, melde dich gerne direkt bei Jehona an career@woom.com.
Alles Gute für deine Zukunft!
Grundlos Kündigungs König woom
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei woom GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro und das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige grundlose Kündigungen, keine Fortbildungsmöglichkeiten, kein Betriebsrat, schlechtes Gehalt aber viel Verantwortung und schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Wirkliche Fortbildungen anbieten und Mitarbeiter halten anstatt durchgehend welche grundlos zu kündigen. Zu dem Gründe öffentlich kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre leidet unter ständigen grundlösen Kündigungen von geliebten Kollegen
Work-Life-Balance
Von den vorgesetzten bekommt man sehr oft Mails am Wochenende und man würd in Überstunden reingepusht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt faktisch keine Fortbildungsmöglichkeiten selbst für junge Mitarbeiter. Es wird versucht das zu vertuschen in dem man Schulungen von Mitarbeitern für Mitarbeiter anbietet, die aber dem gar nicht gerecht werden.
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Gehalt und für jede minimale Gehaltserhöhung muss mit allem gekämpft werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umweltschutz getan, faktisch bleibt dieser aber komplett aus und es ist wichtiger Produkte günstiger zu produzieren, als irgendwelche Nachhaltigkeitsaspekte zu erfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen. Leider aber der Wandel zur absoluten High Performance Firma mit enormen Druck.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junger Altersdurchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Grundlose Kündigungen und Lästereien gegen andere Abteilungen sind Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro
Kommunikation
Es wird meistens sehr schlecht Gründe für Entscheidungen Kommuniziert. Gerade bei Kündigen wird der Belegschaft nie der wirkliche Grund genannt und es wird penibel darauf geachtet, dass dieser auch nicht raus kommt.
Gleichberechtigung
Migrationshintergrund sucht man in der Führungsebene verzweifelt
Interessante Aufgaben
Sehr coole Thematik und ein cooles Produkt
Image
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Produkt, schlechter Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Woom GmbH in Klosterneuburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, gewisse Flexibilität, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die unendlichen Hierarchie-Ebenen, die vielen Richtungswechsel, die Egos einiger Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Transparenz leben, nicht vorspielen. Zu Entscheidungen stehen. Talente inhouse fördern.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr getrieben, daher ist die Atmosphäre insgesamt schlecht
Image
Noch immer erstaunlich gut
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit wärs möglich, durch die work-load und das „management-mindset“ allerdings nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Kaum Budget
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte normalerweise ganz oben beginnen um authentisch zu sein. Mitglieder des Managements reisen teils wöchentlich per Flugzeug zu ihren Wohnorten
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung gut, ansonsten mangelhaft
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Unmengen an „Führungspositionen“ im mittleren Management, daher kaum wirklich Befugnisse und niemand will/kann etwas entscheiden
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Büro, wo mittlerweile alle irgendwie zusammengewürfelt den Großraumbüro-alltag meistern sollen
Kommunikation
Innerhalb meiner Abteilung war die Kommunikation ok, insgesamt leider richtig mies. Infos werden von anderen Abteilung oft wissentlich zurückgehalten
Gleichberechtigung
Eher rückschrittlich. Frauen kaum in höheren Führungspositionen und wenn dann werden sie von der middle-aged-white-men Grupperierung hinter vorgehaltener Hand als störend bezeichnet
Interessante Aufgaben
Waren bei mir standard und unspektakulär
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 116 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Woom durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 54% der Bewertenden würden Woom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 116 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 116 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Woom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.