Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Woom die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation gibt es nicht. Es werden die Dinge in der Regel erst kommuniziert, sobald die gesamte Firma schon darüber bescheid weiß.
Ist okay aber zwischen den Departments gibt es starke Kämpfe.
Viele Führungskräfte ohne Führungskompetenzen.
Modern open-plan office where more and more people are working. Noisy.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch unsicherheit und permanentes wechseln der Strategie durch das Management. Hinzukommt, dass offen über einen möglichen Exit gesprochen wird, das verunsichert die MA noch mehr.