Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Woom die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist manchmal etwas chaotisch. Ich schätze die Transparenz und das Vertrauen in die Mitarbeitenden. Es wird versucht Personen so gut wie möglich zu informieren, teilweise haben wir hier noch Entwicklungsbedarf :)
Es gibt Gleitzeit mit einem sehr breiten und flexiblen Gleitzeitrahmen und kurze Kernzeiten. Man kann sich die Arbeitszeit einteilen. Die Möglichkeit vom Home Office aus zu arbeiten ermöglicht es Arbeit und Private Termine verbinden zu können und flexibel zu bleiben. Der teils hohe Workload erschwert die Work-Life Balance von Zeit zu Zeit.
Die meisten Führungskräfte sind bemüht und verhalten sich sehr respektvoll. Teilweise sind sie in zu vielen operativen Tätigkeiten eingebunden sodass manchmal wenig Zeit für die einzelnen Teammitglieder bleibt.
Es gibt noch viel zu entwickeln, man kann sich wirklich einbringen, Prozesse verbessern und Feedback wird gehört. Es gibt noch wenig starre eingefahrene Prozesse, sodass man wirklich etwas bewirken kann.
Sehr angespannt aktuell. Sehr viel Druck von oben, die Strategie wird ständig gewechselt und niemand kennt sich aus. Departments arbeiten gegeneneinander. Agenturen und Berater werden als "Retter" eingesetzt, kosten aber nur unnötig viel Geld und haben noch nie frische Ideen gebracht.
Es ist schön in einem Unternehmen zu arbeiten mit einer gemeinsamen Vision. Grundsätzlich sind alle super nett und bemüht an einer guten Zusammenarbeit.