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Woom 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 72 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,5 Punkte).

Alle 72 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch das schnelle Wachstum und die stetigen Veränderungen hat man als woomster die Möglichkeit, stetig beruflich aber auch persönlich zu wachsen.
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Team Spirit
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Jüngst: Den professionellen, fairen und transparenten Umgang mit Corona.
Generell: Familienfreundlichkeit ist hier kein Lippenbekenntnis, flexibles Arbeiten punktuell möglich. Ehrlich erscheinendes Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter und an Themen wie Nachhaltigkeit.
Kommunikation und Miteinander. Rücksicht auf Familie.
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Work-Life Balance. Offenheit. Teamgeist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufgrund des schnellen Wachstums braucht es an der ein oder anderen Stelle noch Prozesse und Verbesserung in der Kommunikation. Aber das finde ich auch spannend, dass da noch was zu tun ist!
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es gibt nichts zu bemängeln, hatte selten in meinem Berufsleben so viel Freude an meiner Arbeit
Nichts so sehr das ich es explizit erwähnen müsste.
Abteilungsübergreifende Kommunikation.
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Die organisationsbedingten limitierten Aufstiegs- und Entwicklungschancen. Wenn jemand genau den Job machen will und mit seiner Stufe auf der Karriereleiter zufrieden ist, für den passts. Für jemanden, der noch weiter hinauf will, ist es leider die falsche Firma.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alle Abteilungen sollten das gleiche Arbeitsfeeling haben. In meiner Abteilungen geht es mir wirklich sehr gut, worum es in anderen Abteilungen nicht so rosig aussieht.
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Bessere Strukturen in der interaktionen zwischen den einzelnen Abteilungen. Geradlinigere (definiertere) Abläufe in der Produktentwicklung.
Nachdenken über Mitarbeiterbenachteiligungen, Bonussysteme, Weiterbildungen
Kommunikation verbesserungswürdig,
Größte Herausforderung für die Organisation ist das brachiale Wachstum, dass zu bewältigen ist.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Woom ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Tolle Firma, mit toller Entwicklung in den letzten Jahren.
5
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Top, genießen einen ausgezeichneten Ruf, in meinem Umfeld habe ich nur positives Feedback bekommen, wenn ich den Arbeitsplatz erwähnt habe.
5
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woom ist ein toller Arbeitgeber mit einem spitzen Produkt!
5
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Image und Marke an erster Stelle.
4
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Mehrere Awards in den Bereichen Growth, Design und Produktportfolio
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Woom ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Hier gibt es viel Bemühen, den Kommunikationsprozess zu verbessern, beispielsweise gibt es donnerstags Präsentationen über die Arbeit der verschiedenen Abteilungen sowie über allgemeine Themen, die für alle relevant sind. Dadurch soll auch die Transparenz zwischen den Abteilungen gefördert werden, was ja prinzipiell ein nobles Vorhaben ist.
ABER: Es hapert an der Kommunikation zwischen den Abteilungen. Als ich dort gearbeitet habe, habe ich bemerkt, wie Informationen teilweise zurückgehalten wurden oder sich über Entscheidungen im Nachhinein echauffiert wurde, was mal mehr, mal ...
3
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Die Kommunikation erfolgt nur in Form von Befehlen. Dialoge und Kritiken sind nicht gewünscht.
1
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Gibt keine eindeutige Linie. Sehr konfuse Kommunikation
2
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Wiele sachen sind bewustlich nicht gesagt.
2
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Sehr spärliche Kommunikation.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


die Kosten von relevanten Weiterbildungen werden von woom übernommen, auch wenn ich aus eigenem Interesse einen Vorschlag für eine externe Weiterbildung bringe
4
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Karriere nur bedingt für alle möglich. Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten.
3
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Man hat Chancen
5
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Karriere ist definitiv möglich. Die Hierarchien sind so flach dass jeder die Möglichkeit hat aufzusteigen und eigene Ideen einzubringen!
5
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ist halt ein relativ kleines Unternehmen. Für Karriere muss man einen anderen Job machen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 61 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Personal2 Gehaltsangaben
Ø37.600 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Woom
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Woom
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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Awards