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Jetzt Profil vervollständigen74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 77 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
KinderbetreuungAlle motiviert, innovative Produkte und bemühtes Vorgehen in allen Bereichen.
Das einem in dieser Corona Zeit kein Druck gemacht wird. Im Gegenteil, von der ersten Minute an, im März 2020, wurde sofort reagiert und das mit viel normalem Denken und Menschlichkeit.
Durch das schnelle Wachstum und die stetigen Veränderungen hat man als woomster die Möglichkeit, stetig beruflich aber auch persönlich zu wachsen.
Flexibilität am Arbeitsplatz und Freude an der Arbeit
Work-Life Balance. Offenheit. Teamgeist.
Mit Gehalt ködern, Aufgabenstellung willkürlich gegenüber dem Einstellungsgrund
Das Wort schlecht ist für mich zu hart und strikt. Kinderkrankheiten gibt es in jeder Firma und die kann man durch Reden auch wieder ausmerzen.
Fehlende Struktur
Aufgrund des schnellen Wachstums braucht es an der ein oder anderen Stelle noch Prozesse und Verbesserung in der Kommunikation. Aber das finde ich auch spannend, dass da noch was zu tun ist!
Abteilungsübergreifende Kommunikation.
Mehr Struktur um die Kommunikation zu verbessern.
Klassisches Management Vorgehen etwas reduzieren und der noch herrschenden Start-UP Vorgehensweise der Mitarbeiter Raum verschaffen und dies fördern.
Kompetente Mitarbeiter vor Ort einsetzen
Alle Abteilungen sollten das gleiche Arbeitsfeeling haben. In meiner Abteilungen geht es mir wirklich sehr gut, worum es in anderen Abteilungen nicht so rosig aussieht.
Ab und zu auch wieder ein wenig tiefgreifender in die Teams hinein hören und sich Alltags Problemchen anhören.
An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden
Der am besten bewertete Faktor von Woom ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Super Produkte hinter denen man stehen kann, sorgen für ein gutes Image
Es wird einem sehr leicht gemacht,
den Namen des Arbeitgebers auch vor Externen sehr gerne zu nennen.
Tolle Firma, mit toller Entwicklung in den letzten Jahren.
woom ist ein toller Arbeitgeber mit einem spitzen Produkt!
Top, genießen einen ausgezeichneten Ruf, in meinem Umfeld habe ich nur positives Feedback bekommen, wenn ich den Arbeitsplatz erwähnt habe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Woom ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung gut. Für den Austausch zwischen den Abteilungen fehlt es noch etwas an Struktur, an der eifrig gearbeitet wird.
Hier gibt es viel Bemühen, den Kommunikationsprozess zu verbessern, beispielsweise gibt es donnerstags Präsentationen über die Arbeit der verschiedenen Abteilungen sowie über allgemeine Themen, die für alle relevant sind. Dadurch soll auch die Transparenz zwischen den Abteilungen gefördert werden, was ja prinzipiell ein nobles Vorhaben ist.
ABER: Es hapert an der Kommunikation zwischen den Abteilungen. Als ich dort gearbeitet habe, habe ich bemerkt, wie Informationen teilweise zurückgehalten wurden oder sich über Entscheidungen im Nachhinein echauffiert wurde, was mal mehr, mal ...
Gibt keine eindeutige Linie. Sehr konfuse Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt nur in Form von Befehlen. Dialoge und Kritiken sind nicht gewünscht.
Wiele sachen sind bewustlich nicht gesagt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Persönliche Weiterentwicklungs Angebote noch ausbaufähig. Karrieremöglichkeiten wie es halt so ist in einem wachsenden Unternehmen
Learning and Development entwickelt sich gerade stark weiter
Wer will der kann und es wird zumindest nicht unter den Teppich gekehrt.
Unlimitiert
Man hat Chancen
