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Bewertungen

Vielen Dank für dein tolles Feedback!

Es freut uns sehr, dass du das kollegiale Miteinander, die spannenden Projekte und unsere Unterstützung in Sachen Work-Life-Balance so positiv wahrnimmst. Gleichzeitig danken wir dir auch für deine offenen Hinweise – sie helfen uns, uns in den Bereichen Kommunikation, Weiterentwicklung und Rahmenbedingungen weiter zu verbessern.

In den letzten Jahren haben wir durch Messen, Social-Media-Aktivitäten und zahlreiche Initiativen bereits viel unternommen, um unsere Bekanntheit zu steigern. Unsere Kanäle auf Instagram, Facebook und LinkedIn können gerne noch stärker genutzt und geteilt werden, um die Reichweite weiter zu erhöhen, wir bleiben auf alle Fälle dran!

Du hast recht, dass flache Hierarchien oft begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten bedeuten. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden an, Expertenkarrieren zu verfolgen und durch die Vielfalt unserer Projekte in unterschiedlichen Branchen abwechslungsreiche Entwicklungschancen zu nutzen. Möglichkeiten gibt es viele – gerne können diese Themen direkt mit deiner Führungskraft oder mit HR besprochen werden.

Wir wissen, dass das Thema Gehalt immer eine wichtige Rolle spielt. Wir orientieren uns hier am Markt und versuchen, faire Rahmenbedingungen zu schaffen.

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen geteilt hast – dein Feedback hilft uns, weiterhin Verbesserungen voranzutreiben! Schön, dass du Teil von World-Direct bist!

Beste Grüße
Dein HR-Team

Vielen Dank, für deine Bewertung auf Kununu. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns nicht zufrieden warst.

Uns liegt es sehr am Herzen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiter*innen bei uns wohlfühlen. So haben wir bereits begonnen, Maßnahmen zu ergreifen, um die Führungskräfteentwicklung zu fördern. Dazu gehören Schulungen, Coachings und die Förderung eines offenen Kommunikationsklimas. Auch beim angesprochenen Thema Gehalt legen wir großen Wert auf Fairness und Transparenz. Wir berücksichtigen dabei verschiedene Faktoren wie Qualifikation, Erfahrung, Leistung und die Marktgehälter der Branche. Dennoch ist uns bewusst, dass die Beurteilung, ob ein Gehalt als angemessen angesehen wird, durch individuelle Umstände und Erwartungen beeinflusst wird und daher sehr subjektiv ist.

Denn viele unserer Mitarbeiter*innen schätzen neben dem Gehalt auch unsere tollen Sozialleistungen, wie flexible Voll- oder Teilzeitarbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, 5-Tage-Home-Office, Workation, 4-Tage-Woche und vieles mehr, um den richtigen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.

Um daher genauer zu verstehen, was dich gestört hat und wie wir uns verbessern können, wäre es super, wenn du uns vom HR-Team auf personal@world-direct.at mehr Details geben könntest. Wir nehmen Feedback sehr ernst und sind daran interessiert, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu optimieren.

Nochmals vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Wir schätzen dieses sehr und wünschen dir bei deinem neuen Arbeitgeber alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße,
dein HR-Team