125 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
125 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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125 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Kommunikation und Zusammenhalt im Team. Gespräche mit Führungspersonen auf Augenhöhe
Nach außen hin eher unbekannt, aber intern und vom Mutterkonzern A1 hoch geschätzt.
Je nach Tätigkeitsbereich unterschiedlich, aber insgesamt gut. Urlaub und Homeoffice unkompliziert nutzbar.
Weiterbildungen werden angeboten und Mitarbeiter dazu ermutigt. Aufstiegschancen eher weniger vorhanden.
Für die Branche eher schlecht, aber nach tiroler Maßstäben ok.
Die Firma legt Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit.
Guter abteilungsinterner und firmenweiter Zusammenhalt
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Zuvorkommend und hilfsbereit. Über vieles lässt sich reden und auf Probleme wird eingegangen.
Das Hauptgebäude etwas veraltet und teils Platzprobleme, aber es wird ausgebaut.
Regelmäßige Statusupdates durch Meetings, im Firmenchat oder per Email
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
In meinem Tätigkeitsbereich leider weniger interessant, aber prinzipiell is es möglich, innerhalb der Firma in ein anderes Projekt zu wechseln, sofern Bedarf besteht.
Bin sehr glücklich in der Firma, Kollegen sind sehr sehr nett
Dass man als Mitarbeiter geschätzt und nicht nur als Ressource gesehen wird.
Dass der Standort am Land ist, Stadt wäre viel besser. Durch das ständige Wachstum wird leider vieles sehr bürokratisch. Früher kannte ich jeden persönlich, das ist nicht mehr so.
Super Kollegen
Ich denke, dass wir solide unterwegs sind und privat finden wir unsere Firma absolut OK. Ich habe das Gefühl, dass hier viel Kompetenz versammelt ist.
Bei persönlichen/familiären Notfällen ist sofortiger Urlaub, Zeitausgleich oder Home Office immer möglich. Da wir viel Kundensupport machen, muss man seine Arbeitszeit ab und zu danach richten, allerdings überwiegt die Flexibilität und Selbsteinteilung. Pflegefreistellungen und Krankenstände werden tadellos abgehandelt. Auf Kinderbetreuung wird Rücksicht genommen.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere leider nur wenn man auf seine Freizeit verzichtet.
Tja, es könnte mehr sein, aber als Angestellter hat alles seine Grenzen. An sich passt es, wenn man die Prämien dazurechnet. Trotzdem nur 4, weil ein bisschen Spielraum nach oben offen ist und die Prämie eben nicht fix ist (auch wenn es die letzten Jahre immer funktioniert hat).
Firma ist sehr bemüht und verfolgt Klima-/Umwelt-Gedanken
tipp topp
bin selber älter und finde, dass es passt
sehr bemüht
Die Büroausstattung ist sehr gut, trotzdem viel Home Office möglich. Würde 4 1/2 Sterne geben. Ein halber fehlt, weil manchmal genau dann, wenn man was benötigt das Budget fürs Jahr gerade voll ist oder ein Tool zu benutzen ist, das nicht optimal ist, weil sich andere für eine bestimmte Lizenz entschieden haben.
wir können offen über alles reden
Rein subjektive Meinung eines männlichen Mitarbeiters... jedenfalls haben Väter auf Karenz keine Probleme, drum die gute Bewertung
Es gibt halt auch fade Sachen, die man so und nicht anders machen muss (und auch nicht drum herum kommt) - meistens kann man aber den Workload und die Konzepte selbst oder mitbestimmen. Überwiegend interessant.
Super Arbeitgeber! Ich bin gekommen um zu bleiben! ???
- Atmosphäre unter den Kollegen ist mit ganz wenigen Ausnahmen sehr gut.
- Gehalt passt.
- Büroräumlichkeiten an einzelnen Standorten Verbesserungswürdig, wird allerdings aktiv angegangen.
- In einzelnen Abteilungen ist noch eine klarere Organisation der Prozesse notwendig. Aber auch daran wird gearbeitet.
- Je nach Bereich und Kompetenzen kann die Arbeitsbelastung relativ hoch sein, es wird aber deshalb auch aktiv nach neuen Mitarbeitern gesucht.
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiteinteilung, Home-Office Möglichkeit. Auf Kolleg*innen mit Familie wird Rücksicht genommen.
Es gibt viele Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln. Auch ein Grund warum ich mich damals für die WD entschieden habe. Durch die sehr flache Hirarchie gibt es nicht immer die Möglichkeit sich nach "oben" zu entwickeln aber dafür ist nach links und rechts keine Grenze gesetzt.
Gesamtpaket zwischen Gehalt und Socialbenefits ist für mich stimmig und fair!
Nachhaltigkeit wird hier gelebt! u.a. ist die Firmenfahrzeugflotte komplett auf E-Mobilität umgestellt, eine PV Anlage ist auf dem Dach und auf dem ganzen Campus wird viel in die Natur investiert. Auch schaut jeder Mitarbeiter*in das der Müll ordentlich getrennt wird.
So einen Teamspirit hab ich in meiner beruflichen Karriere noch nie erlebt. Abteilungsübergreifend wird an einem Strang gezogen. Auch gibt es gemeinsame Teamevents.
Alter spielt hier überhaupt keine Rolle.
Offene, korrekte Kommunikation auf Augenhöhe. Es wird nicht von oben bestimmt sondern gemeinsam erarbeitet. Verbesserungsvorschläge werden gerne angehört und auch angenommen.
Offene Kommunikation in der ganzen Firma! Alle haben ein offenes Ohr oder sprechen Themen direkt an. Auch die Geschäftsführung ist jederzeit erreichbar.
Ein "altes" Unternehmen mit jungem Spirit
Noch nie habe ich so viele motivierte Mitarbeiter/Kollegen auf einem Haufen erleben dürfen. Das nenn ich Teamspirit!
Hier ist noch etwas zu Tun - grundsätzlich gut aber halt stark im Wachstum und gepaart damit das Thema Identität nicht immer klar
Cooler Spirit - viel zu tun. Ein Unternehmen im Wachstum
Klare Karrierewege (Inhaltliche Vertiefung oder Personalführung), Veränderung in anderen Bereichen möglich, Weiterbildungsbudget vorhanden und wird ausgeschöpft
Gehalt ist nicht unendlich - das Unternehmen sorgt allerdings für eine starke Beteiligung am Unternehmserfolg mit diversen Bonifikationen
Auch das Thema Nachhaltigkeit/Zukunftsausrichtung wird hier gelebt. In Diskussionen erleb ich immer wieder eine starke Ausprägung von Moral
Ich kenne keine Unterschiede in der Behandlung unterschiedlichen Alters
Unkompliziert, menschlich und immer mit dem Blick aufs Ganze
Da hat Corona ein wesentliches dazu beigetragen. Remote ist absolut möglich. Team sorgt aber auch für super Arbeitsplätze in Büros
Gute Kommunikation der Führungskräfte (Head of) und Geschäftsführung und unterschiedlicher Bereiche (Units) in regelmäßigen Meetings
Ich kenne keine Unterschiede in der Behandlung unterschiedlichen Geschlechts
Abwechslungsreiche und innovative Aufgaben
es geht immer was, nur was schon da ist ist top
Der Wachstum ist eine Herausforderung, im speziellem die Platzsituation
Die Unterstützung der Vorgesetzen bis hin zur HR ist herausragend
gute Arbeit wird anerkannt. Bonis und soziale Zuckerl sind super.
Verbesserungspotential gibt es immer, aber das wird sowieso intern offen diskutiert und auch entsprechend optimiert
Bitte auch beim weiteren Wachstum nicht auf den WD Geist vergessen. Das macht die Firma aus!
Angenehme, lockere und stets positive Atmosphäre.
Die WD hat ein gutes Image, die Mitarbeiter arbeiten gerne hier und sind gerne Teil der WD.
Moderne Ansätze wie Stundenreduktion, Gleitzeit, lange Urlaube, Auszeiten etc. werden angeboten und auch gelebt.
Weiterbildung wird hier groß geschrieben, jeder Mitarbeiter erhält passende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Die Bezahlung ist im großen und ganzen OK.
Nachhaltigkeit ist Teil der Unternehmenskultur.
Tolle Arbeitskollegen, nettes Miteinander und zahlreiche Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit.
Fordernd aber stets fair und angenehm.
Tolle Büros, schöner Campus, gute IT-Ausstattung.
Offene Kommunikation und flache Hierarchien.
Die Männerquote ist der Branche geschuldet relativ hoch, trotzdem werden Frauen oder junge Kollegen gleich behandelt und ernst genommen.
Immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen, viel Entwicklung und Veränderung.
So verdient kununu Geld.