126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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world-direct eBusiness Solutions GmbH Bewertungen
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126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich liebe meinen Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei World-Direct eBusiness solutions Gesellschaft m.b.H. in Sistrans gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es könnte etwas leiser sein, die Durchgangsbüros finde ich eine ganz schlechte Lösung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Business Consultant
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei world-direct eBusiness Solutions GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr innovativ, viele Produktfelder, "nichts ist unmöglich"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas in der jetztigen Struktur gefangen. Braucht aber Veränderung!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von oben nach unten sollte klarer, eindeutiger und Zielgerichteter durchgeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung ist kollegial und aufgelockert, wenn auch etwas Lärmbelastet,
Image
Die Firma ist am wachsen und so im Umbruch. Derzeit sieht man vieles in der Belegschaft skeptisch. Das mag auch an der etwas dürftigen Kommunikation diesbezüglich liegen.
Work-Life-Balance
Die Balance hat sich inzwischen gefunden auch wenn die IT Branche einfach sehr fordernd ist was Work-Life Balance betrifft, da es schwierig ist abzuschalten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterentwickeln, man muss aber viel Eigeninitiative zeigen und seinen Pfad sehr eigenständig gehen. Ausserdem gibt es nicht viele Karrierepfade, vorallem nicht wenn man in der Technik bleiben will.
Gehalt/Benefits
Es gibt eigentlich alles was man sich wünschen kann: Teamevents, Frühstückmöglichkeit, Essensgutscheine, Weiterbildungen, Incestives, ein wöchentliches gratis Mittagessen, Geschenkgutscheine usw....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sehr ökologisch zu denken: Von Energieautonomie bis hin zu Elektroautofuhrpark. Man versucht durch Digitalisierung Papier zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich halten alle zusammen und man fühlt sich in den Teams wohl. Man schöpft Motivation auch wenn es große, schwierige Aufgaben zu bewältigen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn die Firma ein junges Unternehmen ist wird Alt und Jung gleichermaßen geschätzt solange die Aufnahmefähigkeit und Motivation auf hohem Niveau ist
Vorgesetztenverhalten
Wenn man eben wüsste wohin das Schiff steuert und warum wäre einem oft geholfen. Sonst ist der Umgang mit dem Vorgesetzten immer offen und man wird gehört.
Arbeitsbedingungen
Durch das bürogebäude leider oft laut und eng. Der notwenige Neubau ist leider noch in Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, unpolitisch und effizient. Nur die Kommunikation der Führungsebene nach unten ist oft etwas undurchschaubar,
Gleichberechtigung
Es gibt Branchenbedingt wenige Frauen, jedoch werden diese sehr geschätzt und auch nicht schlechter bezahlt.
Interessante Aufgaben
Derzeit ist das Aufgabengebiet sehr vielschichtig, Verantwortungsvoll und fordernd.
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Am Papier klingt vieles gut, in Wirklichkeit sieht es aber anders aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei World-Direct eBusiness solutions Gesellschaft m.b.H. in Sistrans gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Die Einstellung zum Thema Arbeit sollte sich wirklich ändern -- weniger Stress, lockereres Umfeld, mehr Innovation. Die Firma sollte viel mehr für Ausbildung und Weiterbildung investieren (ich kenne Firmen in Tirol, die 10.000€ pro Mitarbeiter und Jahr ausgeben).
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viel Druck und wenig Platz für Ideen und outside-the-box-Denken. Meiner Meinung nach haben die Entscheidungen der Geschäftsführung dazu geführt, dass einige Projekte ziemlich problematisch waren. Aber anstatt Fehler einzugestehen wurde die Schuld zunehmend bei den Entwicklern gesucht.
Image
Die Firma selbst ist ansich recht klein und unbekannt, aber auch eine Tochter von A1.
Work-Life-Balance
Ich hatte den Eindruck, dass der Burn-Out einiger Personen absehbar war und einfach als kalkuliertes Risiko akzeptiert wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Papier standen bei der Firma viele nette Dinge wie gute Work-Life-Balance, Aufstiegschancen etc. Für mich war in der Realität wenig davon zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Für Fortbildungen gibt es wenig Zeit und Geld (eine Fortbildung für 2000€ hätte den Rahmen schon gesprengt). Aufstiegschancen gab es in der Firma für mich nicht wirklich. Die Geschäftsführung ist gesetzt und wird wohl noch mindestens 15 Jahre bleiben. Ein Posten als Abteilungsleiter eines Teams von 5-10 Personen wäre wohl das Maximum gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Stress und Druck sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ziele waren oft einfach unrealistisch (und damit Prämien nicht so selbstverständlich, wie mir das beim Einstellungsgespräch erklärt wurde). Ich konnte viele Entscheidungen nicht verstehen, weil wir uns damit selbst zu einfach Code-Monkeys gemacht haben. Einige Mitarbeiter hätten das Potenzial gehabt aus der Firma viel mehr zu machen, das wurde offenbar nicht erkannt und genutzt.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel in den Büros ist manchmal ganz schön hoch. Bis die billigst Büromöbel von IKEA ausgetauscht wurden sind viele Jahre vergangen. Statt richtigen PCs hatten wir NUCs und VDIs -- das konnte manchmal ziemlich nerven.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut gesehen natürlich wie in jeder IT Firma nicht schlecht, aber in Relation zu anderen Firmen -- und vor allem zu dem, was verlangt wird -- eher bescheiden.
Interessante Aufgaben
Viele Technologien waren veraltet, Zeit neue Technologien einzusetzen war wenig da.
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Moderner innovativer Arbeitgeber in dessen Mittelpunkt der Mitarbeiter steht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei World-Direct eBusiness solutions Gesellschaft m.b.H. in Sistrans gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man versucht immer neue Themen zu erschließen, und immer voller Eurphorie in die Zukunft schaut. Dabei hat man erkannt, dass in der IT der einzelne Mitarbeiter das wichtigste Gut ist. Und das Transparenz und Fairness die einzigen Mittel sind um erfolgreiche Umsetzung in den Teams zu ermöglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT ist Stress, Stress heisst hohe Einsatzbereitschaft, Hohe Einsatzbereitschaft heisst Work-Life Balance leidet.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen an neue Gegebenheiten anpassen. Prozesse wo möglich vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, Lösungsorientiert, hohe Transparenz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen Hui, Innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei World-Direct eBusiness solutions Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es Mitarbeiter gibt, mit denen man sich austauschen kann. Dass der Webauftritt echt innovativ und dynamisch rüberkommt. Gut finde ich, dass es das Unternehmen nur 1x gibt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wort, da Platz zu wenig um sich dessen Thema noch mehr auseinanderzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Neues Management Setup, Austauschen von Blockern und Zeitdieben, nicht am Mutterkonzern orientieren, usw und so fort..
Image
Anscheinend kein schlechtes in der Branche - aber leider nur "Mieses" gehört, habe ich falschen Kanal erwischt?
Gehalt/Benefits
Unter dem aktuellen Niveau,
Kollegenzusammenhalt
Das Beste, was an dem Unternehmen zu finden war. Aber als extravertierter Mensch ein Horror, ziemliches engstirniges Kanaldenken. Mühsam!
Vorgesetztenverhalten
Ganz mieses Verhalten, in die Enge treiben und abservieren, ist auch eine Option - nicht für mich: Vorsicht walten lassen!
Kommunikation
Nicht vorhanden, maximum beim 1 tägigen Meeting in Innsbruck in der Zentrale, da gehts stundenlang hin und her - was machen wir, was tun wir - ran an die Bulletten nicht immer nur "reden"....
Gleichberechtigung
Eingessenenes Unternehmen in der Hierarchie - keine Chance zum Weiterkommen, alle "Obrigkeiten" harren und Warten auf Bessere Zeiten. Vorschläge erhalten, aber nicht ernst genommen und nun? Die Welt neu erfinden? Never ever
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
In der Umgebung ein Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei World-Direct eBusiness solutions Gesellschaft m.b.H. in Sistrans gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsbereitschaft bis in die Führungsebene,
Junger dynamischer Führungsstil
Bietet sehr interessantes vielfältig gestreutes Aufgabengebiet
Arbeiten wo andere Urlaub machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und An Bürokratisch
Einflussnahme durch Eigentümerstruktur
Ohne Auto nicht so komfortabel zu erreichen
Durch bauliche Struktur mancherorts lauter als für ein konzentriertes Arbeiten angenehm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nachtragend: es wurden andere Arbeitgeber über meine anscheinend schlechten Leistungen informiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei World-Direct eBusiness solutions Gesellschaft m.b.H. in Sistrans gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist teilweise schon zusammen in die Schule gegangen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber im sozialen Bereich/Kinderhilfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei World-Direct eBusiness solutions Gesellschaft m.b.H. in Sistrans gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei World Vision wird Kindern geholfen, was gibt es Schöneres. Die Arbeit ist sehr erfüllend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht's der WD gut, geht es allen gut
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei World-Direct eBusiness solutions Gesellschaft m.b.H. in Sistrans gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
*) Kompetente GF
*) Super Programmierer
*) Tolle Projekte und Produkte
*) Sicherer Arbeitsplatz
*) Freundschaftliche Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*) Langsames internes Netzwerk
*) Consultants hetzen von einem Projekt zum nächsten und vernachlässigen dadurch aktuelle Projekte und sauberes Anforderungsmanagement
Verbesserungsvorschläge
Im Garten Hüpfburg aufstellen und Hindernisparcour anlegen
Qualitätsschwachen Consultants mit Schulungen unter die Arme greifen oder Profis anstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WD == super Sache
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei World-Direct eBusiness solutions Gesellschaft m.b.H. in Sistrans gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mir taugts dort super! echt lässige leute und lässige projekte! fehlt nix! firma wird vom mutterkonzern gestützt, kann nicht pleite gehen, somit sicherer arbeitsplatz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche consultants sind chaoten und ihre projekte ebenso
Verbesserungsvorschläge
prozesse verbessern
unterbinden, dass prozesse unterlaufen werden
Arbeitsatmosphäre
super stimmung!
Work-Life-Balance
super lässige umgebung in der unberührten natur, super kernzeiten
Gehalt/Benefits
geld könnt immer mehr sein, aber pass soweit
Kollegenzusammenhalt
super kollegen!
Vorgesetztenverhalten
super chefs!
Arbeitsbedingungen
super arbeitsplatz! manchmal stinkts, wenn die bauern nebenan suhren
Kommunikation
offene, transparente und authentische kommunikation der chefs
Interessante Aufgaben
super projekte!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.