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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

MitarbeiterInnen werden in diesem Unternehmen sehr geschätzt und respektvoll behandlt - ungeachtet dessen, ob Seniors, BerufseinsteigerInnen, PraktikantInnen,...

Arbeitsatmosphäre

respektvolle und nette Arbeitsatmosphäre - sowohl in der Einarbeitungszeit als auch im daily business wird großer Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt und gut arbeiten kann

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

sehr gut :-)

Vorgesetztenverhalten

ehrlich, respektvoll, rascher Arbeitsstil

Kommunikation

flache Hierarchien ermöglichen eine rasche, reibungslose Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Team, Home-Office-Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Berufseinsteiger hat man damit zu rechnen, während der Probezeit vor die Tür gesetzt zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in Prozesse miteinbeziehen. Nicht spontan und ohne Vorwarnung das Dienstverhältnis aufheben. Ich hatte das Gefühl, durch wen Besseres ersetzt worden zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war jederzeit gut.

Image

Außerhalb des Unternehmens interpretiere ich das Image eher als mittelmäßig.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge wird geboten, sonst Vergütung nach Kollektivvertrag.

Vorgesetztenverhalten

Stets hilfsbereit aber keine Information zum Verbleib nach der Probezeit, unehrlicher Umgang mit der Situation.

Kommunikation

Ich hätte mir gewünscht, dass man mich im Vorfeld informiert, dass mein Verbleib im Unternehmen nach der Probezeit noch nicht garantiert ist.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurden sofort Laptops für alle bestellt. Die Mitarbeiter konnten umgehend ins Home Office wechseln. Wenn noch etwas benötigt wurde, wurde dies von den zuständigen Kollegen rasch nach Hause geschickt. Es folgte auch die Ausbezahlung einer Home-Office Pauschale! Problemlos, schnell - einfach TOP!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich persönlich kann hier nichts bemängeln!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besser geht´s nicht! Möglichkeit von Home-Office bestand von Anfang an - es wurde alles, was man braucht, rasch und ohne Umschweife zur Verfügung gestellt.

Arbeitsatmosphäre

- Wohlfühl-Atmosphäre mit tollen Kollegen
- schönes neues und modernes Büro mit Klimaanlage
- große Wertschätzung untereinander

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden, je nach Abteilung, angeboten (Konferenzbesuche, Schulungen, Vorträge usw.)

Gehalt/Benefits

Guter Kollektiv, faire und pünktliche Bezahlung
Sozialleistungen: Parkplatz, myclubs, Obstkorb, Kaffee, Tee, Wasserspender

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlicher Umgang miteinander, guter Zusammenhalt, nette und hilfsbereite Kollegen! Es haben sich auch schon gute Freundschaften entwickelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf jeden Fall gegeben.

Vorgesetztenverhalten

respektvoll und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Neues, großes und modernes Büro mit Klimaanlage und ergonomischen Arbeitsplätzen
Man hat alles, was man benötigt!

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert großteils sehr gut. Es gibt laufend Abteilungs-Meetings, Telefonkonferenzen und auch All-Hands Meetings. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

In der IT-Branche dominieren natürlich Männer. Dementsprechend sind die meisten Kollegen auch männlich. Es gibt hier jedoch trotzdem keine Unterschiede und werden alle gleich und respektvoll behandelt. Auch beim Wiedereinstieg wird das wieder erkennbar: sowohl für Frauen als auch für Männer (Väterkarenz) problemlos möglich!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, Arbeiten mit Eigenverantwortung

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurden ganz schnell Laptops gekauft und den Mitarbeitern zur verfügung gestellt.

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell herscht ein freundlicher Umgang miteinander. Gelobt wird eher nicht so viel. Es wird gerne auf Fehler hingewiesen die schon lange her sind...

Image

Ist in den letzten Monaten wegen Unterbesetzung schlechter geworden.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ein Aufstieg ist unwahrscheinlich...

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich bezahlt und es gibt auch ein paar Benefits. Gehaltserhöhungen sind schon möglich aber man muss auch hier lagen hinterher laufen..

Kollegenzusammenhalt

An der Basis versteht man sich gut. Man hilft sich auch gerne gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Konflikten wird gerne aus dem Weg gegangen...
Man muss oft lange hinter her rennen bis man eine Auskunft bekommt.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz und die technische Austattung passen. Das Büro ist neu und modern.

Kommunikation

Hier gibt es großen Verbesserungs-Bedarf. Informationen werden oft zu spät an Beteiligte weitergegeben. Man muss oft sehr oft lästig sein um nötige Informationen überhaupt zu bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hohe Wertschätzung, Respekt, Offenheit, nette Kollegen, faire Vorgesetzte, familiäre Atmosphäre, breites Betätigungsfeld, viel Vertrauen seitens der Vorgesetzten in Mitarbeiter (ist in vielen Firmen nicht selbstverständlich), angenehmes Arbeiten, viel Freiraum, hohe Eigenverantwortung, die Firma hat viel Potential!, Spieleabende, Mitarbeiterevents

Verbesserungsvorschläge

neues Büro, bei manchen Teams Verbesserung der Kommunikation notwendig

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Betriebsklima, familiäre Arbeitsatmosphäre, hohe Wertschätzung und Respekt, offener, freundlicher und ehrlicher Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, z.B.: Konferenzbesuche, Zertifizierungsschulung, Kurse,.....

Gehalt/Benefits

faire und gerechte Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten sehr gut zusammen, sehr nette Kollegen, große Unterstützung und Hilfsbereitschaft untereinander, humorvolle Kollegen :)

Umgang mit älteren Kollegen

absolut gegeben

Vorgesetztenverhalten

fair, respektvoll, flache Hierarchie, offen, locker (Du-Kultur), die Ziele werden in Mitarbeitergesprächen gemeinsam vereinbart, Vorgesetzte nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

ein neues Büro wird derzeit gesucht, um mehr Platz zu haben

Kommunikation

regelmäßige Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter, laufende Abstimmungen

Gleichberechtigung

Jede/r Mitarbeiter/in wird respektvoll behandelt!

Interessante Aufgaben

spannende Aufgaben und Projekte, in denen man viel lernen kann und sich weiterentwickeln kann, abwechslungsreiche Tätigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von der GF an sich wird Wert auf eine gute Work LIfe Balance gelegt.
Koleginnen werden gleich behandelt und auch bei Schwangerschaft nicht unter Druck gesetzt.
Gute Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon erwähnt die leider wirklich schlechte Performance des mittleren Management.
Schade, dass man so mit seinen Mitarbeitern und Kollegen umgeht!

Verbesserungsvorschläge

Personen in leitenden Funktionen sollten sich etwas klarer darüber werden welche Position sie bekleiden und auf wessem Rücken sie dies tun!
Mitarbeiter sollten wohl dringenst mehr geschätzt werden und nicht als austauschbare Massenware betrachtet werden.
Ständig falsche Versprechungen und Dinge in Aussicht stellen demotiviert ungemein und sollte unbedingt unterlassen werden.

Arbeitsatmosphäre

Lob eher selten aber für Kritik ist immer Platz.
Das mittlere Management wirtschaftet für sich selbst, für den normalen Mitarbeiter gibt's nichts.
Dinge werden in Aussicht gestellt aber gehalten wird sich daran nicht.

Image

Gibt sich nach außen hin modern und offen, intern leider aber wie schon beschrieben.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg leider kaum Möglich.
Schulungen gibt es keine.

Kollegenzusammenhalt

Das Klima unter den Kollegen ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Vorgaben und Ziele aber Kritik und Missmut.
Kaum bis gar nicht für dIe Angestellten greifbar.
Es wird sich von Seiten des mitleren Managements absolut nicht um die Mitarbeiter interessiert.

Arbeitsbedingungen

Viele Verbesserungsmöglichkeiten die jedoch schlicht weg konsequent ignoriert und/oder mit fadenscheinigen Begrüngen hinausgezögert oder abgeschmettert werden.

Kommunikation

Informationen und Aufklärung gibt es so gut wie nicht.
Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Arbeitern kaum vorhanden.
Anliegen und Vorschläge werden "aufgenommen" kommen aber nie dort an wo sie hin sollten...
Es werden "Verbesserungen" in Aussicht gestellt aber getan wird nichts - nach dem Motto: Hauptsache für den Moment ist Ruhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kunden sind der Firma wichtig, Mitarbeiter nicht. Und das in einem Dienstleistungsunternehmen wo der Mitarbeiter sehr zum Erfolg beiträgt.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter nicht ständig links liegen lassen sondern gemeinsam Lösungen finden. Nicht nur die Kunden sind wichtig. Auch die Mitarbeiter und deren Zufriedenheit.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nur selten, auf Vertrauen innerhalb der Firma wird kein Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Karriere oder Schulung möglich.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der ständigen Mitarbeiterwechsel gibt es keinen wirklichen Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Entäuschend schwach, überfordert, unbeholfen

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel wegen großer Büros und Telefon oft laut, im Sommer heiß da keine Klimaanlage.

Kommunikation

Gibt es leider nicht - zumindest keine die über wichtige Infos informiert.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen / freiwillige Unterstützungen sind ein Fremdwort und werden nicht geboten.

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Arbeitgeber mit Familiärer Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre mit netten Kollegen und tollem Betriebsklima

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungswünschen werden auf Nachfrage meist entsprochen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut und immer Pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltprojekte sind mir keine bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist abteilungsintern wie auch abteilungsübergreifend gut bis sehr gut, die Zusammenarbeit mit direkten Kollegen wie auch mit Anderen Ateilungen klappt hervorragend.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf das Alter wird beim einstellen nicht geschaut und die Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt, branchenbedingt besteht das Unternehmen jedoch vorwiegend aus Jüngeren Leuten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer fair, für Vorschläge offen welche dann auch umgesetzt werden, Mitarbeiter werden in Entscheidungen und Prozesse mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen mit schönen Büros, jeder Mitarbeiter hat einen eigenen schönen großen Schreibtisch im klimatisierten Büro mit Glasfront, ergonomische Sessel, gibts Probleme mit der Technik so wird das umgehend behoben, es wird hier viel getan das Arbeiten angenehm zu gestalten.

Kommunikation

Die Kommunikation klappt sehr gut, es gibt ein gut durchdachtes Informationssystem mit email Verteilern und chats, Meetings (auch mit Mitarbeitern vom anderen Standort), telefonkonferenzen etc.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, man bekommt auch mal eigene längerfristige Projekte welche selbständig zu planen sind.
Die Aufgaben werden gerecht Aufgeteilt, man kann Lösungen selber erarbeiten und im Bedarfsfall auch jeden seiner Kollegen so wie auch den Vorgesetzten um Hilfe bitten ohne das man blöd angeschaut wird.