Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei World4You Internet Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeitmodelle wurden zwar versprochen, in der Praxis aber nicht unterstützt.
Der Kollegenzusammenhalt litt unter einer wettbewerbsorientierten und wenig teamfördernden Unternehmenskultur. Zusammenarbeit erfolgte meist nur, wenn es unbedingt nötig war. Ein echtes “Wir-Gefühl” entstand nicht. Vertrauen untereinander war kaum spürbar.
Das Vorgesetztenverhalten war insgesamt miserabel. Führungskräfte traten häufig respektlos und überheblich auf. Mitarbeitende wurden nicht ernst genommen, stattdessen herrschte ein herablassender Ton. Konstruktives Feedback fehlte völlig, stattdessen wurde mit Druck und Schuldzuweisungen gearbeitet. Eine professionelle oder unterstützende Führungskultur war nicht erkennbar.
Die interne Kommunikation war mangelhaft.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angespannt und von Misstrauen geprägt. Wertschätzung für Mitarbeitende fehlte weitgehend. Lob oder Motivation vonseiten der Führung waren selten bis nicht vorhanden, was sich negativ auf das Betriebsklima auswirkte.