Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders hervorheben möchte ich das eng verbundene, familiäre Team und eine Führungskraft, die menschlich wie fachlich überzeugt.
Vertrauen und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter:innen
Ich bin mit fast allem sehr zufrieden. Schön finde ich die goodies, wie zb dass man im Büro immer kostenlos Müsli, Obst, Joghurt, Süßigkeiten, eine richtige Auswahl an Getränken, nicht nur Wasser und Kaffee, bekommt. Auch eine Ermäßigung fürs Mittagessen ist dabei.
Sehr gut ist, dass man als Mitarbeiter die Möglichkeit hat, komplett Homeoffice zu machen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Kollegen sehr nett. Außerdem hat man die Möglichkeit nach der Arbeit an Events (wie Grillen, Spieleabend etc.) teilzunehmen. Und auch sonst hat man sehr viele weitere Benefits, die es sehr attraktiv machen, bei diesem Arbeitgeber zu arbeiten.
Alles was ich bisher erwähnt habe und bestimmt noch vieles mehr, welches mir gerade gar nicht einfällt. Dieser Arbeitgeber macht definitiv alles für seine Mitarbeiter richtig.
Ich möchte noch einen Punkt zur Mitarbeiterempfehlung ansprechen. Man wird hier von Kununu gefragt, ob man diesen Arbeitgeber einem Freund empfehlen WÜRDE. Ich HABE dies bereits erfolgreich getan und bin sehr froh darüber einem Freund zu einem wahnsinnig tollen Arbeitgeber gebracht zu haben und freue mich auch für die Firma, dass sie einen weiteren ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
IONOS hat eine extrem coole Firma zu einer Landesvertretung degradiert. Schade!
Kann W4Y nichts für! Als ungeduldiger Mensch, muss ich mich immer zügeln um laufende Change Prozesse nicht zu torpedieren :) ...
Als Berufseinsteiger hat man damit zu rechnen, während der Probezeit vor die Tür gesetzt zu werden.
Umgang mit den Mitarbeitern an der Basis!!
Wie schon erwähnt die leider wirklich schlechte Performance des mittleren Management.
Schade, dass man so mit seinen Mitarbeitern und Kollegen umgeht!
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit Verbesserung. Etwas bessere Barzahlung.
Ich habe mir bewusst für diese Bewertung 6 Monate nach meinem Dienstantritt Zeit gelassen, um mir ein umfassendes Bild machen zu können. Ob hier wirklich alles so durchdacht, strukturiert, menschlich, fair usw. abläuft, wie man es im Bewerbungsprozess und auch zu Beginn mitgeteilt bekommt. Und ja, es ist meiner Meinung nach zu 100% so.
Aufgrund dieser Tatsache, habe ich mit heutigem Stand keine Verbesserungsvorschläge.
Mitarbeiter in Prozesse miteinbeziehen. Nicht spontan und ohne Vorwarnung das Dienstverhältnis aufheben. Ich hatte das Gefühl, durch wen Besseres ersetzt worden zu sein.
Kein Vorschlag, eine Bitte: Bewahrt uns den Realitätssinn, die Unabhängigkeit und das nachhaltige Arbeiten.
Im Jahr 2020 ankommen und Führungspositionen mit Menschen besetzen die kommunikationsfähig und organisiert sind!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am besten bewertete Faktor von World4You Internet Services ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Mehr oder weniger feste Arbeitszeiten. Ich würde mir etwas mehr Gleitzeit Möglichkeit wünschen, aber verstehe auch, dass dies mit fixen Hotline Zeiten schwer umsetzbar ist.
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, HO, Events, Spieleabende
Flexitime ohne Kernzeit & Home-Office Möglichkeiten
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird sehr viel Wert gelegt. Es wurden zum Beispiel Konzepte ausgearbeitet und Umstrukturierungen im Customer Care-Bereich durchgeführt, dass Kunden einen schnelleren Support als Früher erhalten, die Mitarbeiter jedoch nicht Überarbeitet bzw. Überlastet werden. Nach der Arbeitszeit ist hier auch definitiv nach der Arbeitszeit und es ist definitiv nicht gewünscht, sich in seiner Freizeit noch Gedanken über betriebliche Dinge zu machen, geschweige denn interne Mails oder Chat-Nachrichten zu beantworten.
Durch das Homeoffice-Angebot, kann man wirklich sehr flexibel sein. Ein dickes + !
Urlaubsplanung, ZA etc., werden grundsätzlich sehr gut abgestimmt und problemlos freigegeben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von World4You Internet Services ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Feedback besteht ausschließlich aus Tadel und Heruntermachen.
Die interne Kommunikation war mangelhaft.
Die Kommunikation wurde seit Verkauf der Firma enorm verbessert. Seit Anfang des Jahres etablierte leider der Konzern neue Strukturen und damit auch deren schlechte Kommunikation.
Ich hätte mir gewünscht, dass man mich im Vorfeld informiert, dass mein Verbleib im Unternehmen nach der Probezeit noch nicht garantiert ist.
Sowas gibt's nicht wirklich.
Es wird etwas entschieden, auch Dinge die einen evtl. persönlich betreffen, und das hat akzeptiert zu werden.
Rückfragen weshalb oder ob es auch andere Möglichkeiten gibt sind nicht erwünscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr großzügiges Weiterbildungsbudget sowie in-house Lernplattformen und Academies
Kann ich noch nicht wirklich was zu sagen. Bin noch nicht lange genug in der Firma.
Schulungen und Weiterbildungen können in Anspruch genommen werden. Es gibt interne als auch externe Angebote. Es werden persönliche Interessen unterstützt und man kann sich benötigtes Wissen aneignen.
Weiterbildungen, Kurse etc können sehr gerne gemacht werden. Die Firma wünscht sich, dass Mitarbeiter sich weiterbilden, und dadurch das jeweilige Team in Bester Art und Weise unterstützten zu können.
Man kann sich auch intern verändern, aufsteigen, etc.
Weiterbildung und Weiterentwicklung ist definitiv möglich. Jährliches Mitarbeitergespräch findet statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- World4You Internet Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet World4You Internet Services schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen World4You Internet Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei World4You Internet Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
World4You Internet Services
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
World4You Internet Services
Branchendurchschnitt: Internet