46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wurden ganz schnell Laptops gekauft und den Mitarbeitern zur verfügung gestellt.
Prinzipiell herscht ein freundlicher Umgang miteinander. Gelobt wird eher nicht so viel. Es wird gerne auf Fehler hingewiesen die schon lange her sind...
Ist in den letzten Monaten wegen Unterbesetzung schlechter geworden.
Man kann auch mal spontan Urlaub haben. Und es gibt auch Verständnis wenn man mal früher weg muss.
Ein Aufstieg ist unwahrscheinlich...
Gehälter werden pünktlich bezahlt und es gibt auch ein paar Benefits. Gehaltserhöhungen sind schon möglich aber man muss auch hier lagen hinterher laufen..
An der Basis versteht man sich gut. Man hilft sich auch gerne gegenseitig.
Konflikten wird gerne aus dem Weg gegangen...
Man muss oft lange hinter her rennen bis man eine Auskunft bekommt.
Der Arbeitsplatz und die technische Austattung passen. Das Büro ist neu und modern.
Hier gibt es großen Verbesserungs-Bedarf. Informationen werden oft zu spät an Beteiligte weitergegeben. Man muss oft sehr oft lästig sein um nötige Informationen überhaupt zu bekommen.
Für alle Mitarbeiter wurden Laptops angeschafft und in kürzester Zeit eingerichtet, sodass man schnell ins Home-Office wechseln konnte. Nötige Adapter/Kabel wurden sofort bestellt und nach Hause geliefert.
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Top Büro mit Klimaanlage, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Kritik
Pünktlich und fair
Hilfe ist von jedem zu bekommen, alle ziehen an einem Strang
Mitarbeitervorschläge werden gerne angenommen und auch umgesetzt
Arbeitsplatz-Ausstattung auf neustem Stand
Ausbaufähig zwischen den einzelnen Abteilungen, sonst spitze
Einsatz von neusten Technologien, Aufgabengebiet kann in Absprache erweitert werden
Innerhalb kürzester Zeit wurden für alle MA Laptops zugelegt. Auch konnten Bildschirme, Sessel oä aus dem Büro mitgenommen werden für Home Office. Sollten zB Kabel benötigt werden, um einen vorhandenen Bildschirm anzustecken, wurden diese anstandslos bestellt und zugeschickt.
Auch wurde uns ein Zuschuss überwiesen, um den zusätzlichen Stromverbrauch auszugleichen!
hohe Wertschätzung, Respekt, Offenheit, nette Kollegen, faire Vorgesetzte, familiäre Atmosphäre, breites Betätigungsfeld, viel Vertrauen seitens der Vorgesetzten in Mitarbeiter (ist in vielen Firmen nicht selbstverständlich), angenehmes Arbeiten, viel Freiraum, hohe Eigenverantwortung, die Firma hat viel Potential!, Spieleabende, Mitarbeiterevents
neues Büro, bei manchen Teams Verbesserung der Kommunikation notwendig
sehr gutes Betriebsklima, familiäre Arbeitsatmosphäre, hohe Wertschätzung und Respekt, offener, freundlicher und ehrlicher Umgang miteinander
ist defintiv gegeben und wird auch gelebt! Das Unternehmen ist hier sehr offen und setzt viel Vertrauen in die Mitarbeiter, kein All In oder Überstundenpauschale mit erwarteten Überstunden!
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, z.B.: Konferenzbesuche, Zertifizierungsschulung, Kurse,.....
faire und gerechte Bezahlung
Kollegen arbeiten sehr gut zusammen, sehr nette Kollegen, große Unterstützung und Hilfsbereitschaft untereinander, humorvolle Kollegen :)
absolut gegeben
fair, respektvoll, flache Hierarchie, offen, locker (Du-Kultur), die Ziele werden in Mitarbeitergesprächen gemeinsam vereinbart, Vorgesetzte nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter.
ein neues Büro wird derzeit gesucht, um mehr Platz zu haben
regelmäßige Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter, laufende Abstimmungen
Jede/r Mitarbeiter/in wird respektvoll behandelt!
spannende Aufgaben und Projekte, in denen man viel lernen kann und sich weiterentwickeln kann, abwechslungsreiche Tätigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten
Umgang mit den Mitarbeitern an der Basis!!
Im Jahr 2020 ankommen und Führungspositionen mit Menschen besetzen die kommunikationsfähig und organisiert sind!
Als einfacher Mitarbeiter ist man bei World4You nix wert.
Das wird auch so gelebt... Auf Meinungen und Anregungen wird gepfiffen... Man fühlt sich absolut deplatziert und null unterstützt.
Was?
Da sind einige der wirklich festen Überzeugung sie sind um weiten besser als Ihr "Fußvolk" und verhalten sich auch dementsprechend.
"Führungsstil" a la 1950...
Da hat gemacht zu werden was angeschafft wird wenn's ned passt kriegt man das auch zu spüren.
Teils eingeschränkte Funktionalität von Sanitäranlagen.
"Betriebsküche" kaum nutzbar, wirkliche Essenmöglichkeiten im nahen Umfeld aber schlecht erreichbar.
Sowas gibt's nicht wirklich.
Es wird etwas entschieden, auch Dinge die einen evtl. persönlich betreffen, und das hat akzeptiert zu werden.
Rückfragen weshalb oder ob es auch andere Möglichkeiten gibt sind nicht erwünscht.
Am besten sollte jeder alles machen und das wie am Fließband, wirklich gut entlohnen will man das aber eher nicht.
Von der GF an sich wird Wert auf eine gute Work LIfe Balance gelegt.
Koleginnen werden gleich behandelt und auch bei Schwangerschaft nicht unter Druck gesetzt.
Gute Bezahlung.
Wie schon erwähnt die leider wirklich schlechte Performance des mittleren Management.
Schade, dass man so mit seinen Mitarbeitern und Kollegen umgeht!
Personen in leitenden Funktionen sollten sich etwas klarer darüber werden welche Position sie bekleiden und auf wessem Rücken sie dies tun!
Mitarbeiter sollten wohl dringenst mehr geschätzt werden und nicht als austauschbare Massenware betrachtet werden.
Ständig falsche Versprechungen und Dinge in Aussicht stellen demotiviert ungemein und sollte unbedingt unterlassen werden.
Lob eher selten aber für Kritik ist immer Platz.
Das mittlere Management wirtschaftet für sich selbst, für den normalen Mitarbeiter gibt's nichts.
Dinge werden in Aussicht gestellt aber gehalten wird sich daran nicht.
Gibt sich nach außen hin modern und offen, intern leider aber wie schon beschrieben.
Work Life Balanace ist sehr gut.
Aufstieg leider kaum Möglich.
Schulungen gibt es keine.
Das Klima unter den Kollegen ist sehr gut.
Keine klaren Vorgaben und Ziele aber Kritik und Missmut.
Kaum bis gar nicht für dIe Angestellten greifbar.
Es wird sich von Seiten des mitleren Managements absolut nicht um die Mitarbeiter interessiert.
Viele Verbesserungsmöglichkeiten die jedoch schlicht weg konsequent ignoriert und/oder mit fadenscheinigen Begrüngen hinausgezögert oder abgeschmettert werden.
Informationen und Aufklärung gibt es so gut wie nicht.
Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Arbeitern kaum vorhanden.
Anliegen und Vorschläge werden "aufgenommen" kommen aber nie dort an wo sie hin sollten...
Es werden "Verbesserungen" in Aussicht gestellt aber getan wird nichts - nach dem Motto: Hauptsache für den Moment ist Ruhe.
Flexible Arbeitszeit, Arbeitsziele pro Woche sind erreichbar, Ordentliches Büro, Vorgesetzte haben vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter
Angenehmes Büro, Tolle Ausstattung, Vorgesetzte kümmern sich um Mitarbeiter, Kritik wird mehr als eine Verbesserung der Fähigkeiten wahrgenommen und sie haben immer ein offenes Ohr für die belange der Mitarbeiter.
Jeder hilft jeden, spaß kommt auch nicht zu kurz, alles in allem tolle Kollegen.
Arbeit wird gut aufgeteilt, Arbeitsziel ist in der Woche gut zu schaffen, eventuelle Kritik wird mit offenen Ohren angenommen.
Schönes und gut ausgestattetes Büro, angenehmes Klima, wenig Lärm
Es wird mit neuer Technologie gearbeitet, vertrauen in die Mitarbeiter
Kunden sind der Firma wichtig, Mitarbeiter nicht. Und das in einem Dienstleistungsunternehmen wo der Mitarbeiter sehr zum Erfolg beiträgt.
Die Mitarbeiter nicht ständig links liegen lassen sondern gemeinsam Lösungen finden. Nicht nur die Kunden sind wichtig. Auch die Mitarbeiter und deren Zufriedenheit.
Lob gibt es nur selten, auf Vertrauen innerhalb der Firma wird kein Wert gelegt.
Keine flexible Zeiteinteilung sondern starre Arbeitszeit.
Keinerlei Karriere oder Schulung möglich.
Aufgrund der ständigen Mitarbeiterwechsel gibt es keinen wirklichen Zusammenhalt.
Entäuschend schwach, überfordert, unbeholfen
Lärmpegel wegen großer Büros und Telefon oft laut, im Sommer heiß da keine Klimaanlage.
Gibt es leider nicht - zumindest keine die über wichtige Infos informiert.
Sozialleistungen / freiwillige Unterstützungen sind ein Fremdwort und werden nicht geboten.
Keine Abwechslung
Fairer Arbeitgeber mit Familiärer Atmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre mit netten Kollegen und tollem Betriebsklima
Arbeitszeiten sind den üblichen Standards entsprechend.
Urlaub kann nach Rücksprache meist auch kurzfristig konsumiert werden, braucht man mal Pflegeurlaub oder muss wegen familiärer Angelegenheiten mal Früher gehen so wird dem entsprochen und man wird von niemandem Blöd angeschaut oä, ein sehr Familienfreundlicher Arbeitgeber.
Fortbildungswünschen werden auf Nachfrage meist entsprochen.
Gehalt ist gut und immer Pünktlich.
Umweltprojekte sind mir keine bekannt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist abteilungsintern wie auch abteilungsübergreifend gut bis sehr gut, die Zusammenarbeit mit direkten Kollegen wie auch mit Anderen Ateilungen klappt hervorragend.
Auf das Alter wird beim einstellen nicht geschaut und die Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt, branchenbedingt besteht das Unternehmen jedoch vorwiegend aus Jüngeren Leuten.
Vorgesetzte sind immer fair, für Vorschläge offen welche dann auch umgesetzt werden, Mitarbeiter werden in Entscheidungen und Prozesse mit einbezogen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit schönen Büros, jeder Mitarbeiter hat einen eigenen schönen großen Schreibtisch im klimatisierten Büro mit Glasfront, ergonomische Sessel, gibts Probleme mit der Technik so wird das umgehend behoben, es wird hier viel getan das Arbeiten angenehm zu gestalten.
Die Kommunikation klappt sehr gut, es gibt ein gut durchdachtes Informationssystem mit email Verteilern und chats, Meetings (auch mit Mitarbeitern vom anderen Standort), telefonkonferenzen etc.
Die Aufgaben sind interessant, man bekommt auch mal eigene längerfristige Projekte welche selbständig zu planen sind.
Die Aufgaben werden gerecht Aufgeteilt, man kann Lösungen selber erarbeiten und im Bedarfsfall auch jeden seiner Kollegen so wie auch den Vorgesetzten um Hilfe bitten ohne das man blöd angeschaut wird.
Ideen können jederzeit eingebracht werden
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