Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Worldline Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die beste Atmosphäre die man sich vorstellen kann! und nein, ich übertreibe nicht. vom ersten Tag an wusste ich, dass ich hier bestimmt länger sein werde :)
natürlich muss man seine Arbeit erledigen, das ist klar, aber man kann sich seine Zeit frei einteilen & dadurch machen die Aufgaben noch mehr Spaß!
schon vor meiner Anstellung hatte ich eine Kollegin als direkte Ansprechperson. Sie hat sich wirklich gut um mich gekümmert & dafür gesorgt, dass all meine Fragen beantwortet werden & ich mich von Beginn an wohl fühle.
meine restlichen Kollegen sind auch alle super nett & man kann sich über alle möglichen Themen unterhalten. schon in meiner ersten Arbeitswoche wurde ich in ein privat organisiertes TeamBuilding miteinbezogen. Das ist echt viel wert -- man fühlt sich von Beginn an super aufgehoben.
Die Unternehmenskultur wirkt nach außen hin modern, ist intern aber von starkem Kostendruck und Unsicherheit geprägt. Mitarbeiter werden eher als austauschbare Ressourcen gesehen denn als Menschen, in die langfristig investiert wird.