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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WSE Wiener Standortentwicklung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ok, aber oft weiß man nicht an wen man sich wenden soll. Transparenz lässt zu wünschen übrig.
Leider ein rein männliches und älteres Senior Management. Entsprechend leider kaum Awareness für Frauen, Diversität, etc.
ausbaufähig, MitarbeiterInnen werden nicht annähernd gleich geschätzt
Atmosphäre ist prinzipiell gut, jedoch leider nicht immer modern und offen. Die Büroräume sind ok, aber altbacken - das Gebäude ist auch nicht schön.