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WSE 
Wiener 
Standortentwicklung 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø63.300 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WSE Wiener Standortentwicklung
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WSE Wiener Standortentwicklung
Branchendurchschnitt: Finanz
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lage des Arbeitsplatzes, Projektvielfalt, Arbeiten im Team mit relativ jungem dynamischen Team
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

wächst zu schnell (und über sich hinaus)?, Kernzeit zu ausgedehnt (09 Uhr bis 15 Uhr - kaum Flexibilität, Home-Office nicht mit Büro kombinierbar etc..), Alle paar Monate strukturelle Änderungen, Auswahl neuer MitarbeiterInnen teils fraglich?
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Verbesserungsvorschläge

Jüngeres Senior Management würde sicher helfen, moderner zu sein und sich sichtbarer aufzustellen.
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Mehr auf die MitarbeiterInnen hören/ einbinden. Viel Wissen aus vorherigen Jobs liegt bei MitarbeiterInnen, welches zu großen Teilen nicht genutzt wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von WSE Wiener Standortentwicklung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Super loyales Team.
5
Bewertung lesen
Unternehmen lebt vom Zusammenhalt der MitarbeiterInnen, hierfür wird kaum etwas beigetragen seitens Unternehmen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WSE Wiener Standortentwicklung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden kaum Ausbildungen angeboten/ gefördert, Wenn dann nur generelle Schulungen für alle mit kaum interessanten Inhalt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WSE Wiener Standortentwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet WSE Wiener Standortentwicklung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden WSE Wiener Standortentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WSE Wiener Standortentwicklung als eher modern.
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