Let's make work better.

Wüstenrot Gruppe Logo

Wüstenrot 
Gruppe
Bewertung

Ein familiärer Konzern, sehr zu empfehlen!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wüstenrot Gruppe in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation und wenn wir noch so groß sind, fühlt es sich klein an hier zu arbeiten. Wenn man einen Mitarbeiter zum ersten Mal trifft, breitet sich ein Gefühl aus, dass wir im selben Boot rudern. Der Konzern und auch meine Führungskräfte liegen mir am Herzen. Es macht Spaß hier zu arbeiten, Talente werden gesehen und Negatives hält sich in Grenzen. Das Wohl der Mitarbeiter ist der Wüstenrot wichtig. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Wenn es Feedback gibt wird es gehört und auch umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass mit vielen Benefits geworben wird, diese aber im Berufsleben nicht umgesetzt werden! (Hunde erlaubt, Home Office, etc)

Verbesserungsvorschläge

Darauf achten, dass gute Ideen und Visionen der Firma (bzgl Work - Life Balance) auch tatsächlich bei den Mitarbeiter in den kleinsten Ecken ankommen. Man liest viel und spürt den Willen des Konzerns, die Arbeitsbedingungen gut zu halten. Dennoch ist die Arbeit in 38,5 Stunden niemals zu schaffen, und Mitteln welche die Arbeitsablauf vereinfachen sollen werden, tlw von Führungskräften, nicht umgesetzt. (IT Solutions, Home Office, Work Load)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, obwohl es ein großer Konzern ist, fühlt es sich familiär an.

Kommunikation

Ist sehr gut und offen, Flurfunkt hält sich in Grenzen. Durch das "Hausinterne" Wiki wird viel kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, auch abteilungsübergreifend!

Work-Life-Balance

Standort und Führungskraft abhängig! Die Firma bietet sehr viel z.B Sportclub, Bürobuddy, etc. Die Firma achtet sehr auf die Gesundheit und das Wohlfühlen der Mitarbeiter. Am Standort Wien ist man jedoch etwas verloren. Man liest viel von tollen Angeboten welche es aber nur in Salzburg gibt. Als "Wiener" gibt es nur Essensgutscheine. Homeoffice wäre möglich, ist aber nicht erwünscht. Was generell die Stimmung etwas drückt.

Vorgesetztenverhalten

Gut, man kann mit jedem auf Augenhöhe sprechen.

Interessante Aufgaben

Meine Führungskraft achtet sehr darauf, dass die Aufgaben interessant sind und einem nicht langweilig wird. In dem was man gut kann, wird man auch eingesetzt! In Bereichen wo das Talent nicht so zur Verfügung steht, wird Unterstützung geboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt noch einige lebende Fossilien hier im Konzern, die Ihr wissen gerne weitergeben und helfen.

Arbeitsbedingungen

Gut! Und man hat selbst den Freiraum es sich besser zu gestalten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wenn ich die Firma noch so gerne habe, hier sind wird ganz schlecht, es wird nicht einmal Müll getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut, hier sieht man den Willen der Firma, dass man möchte, dass es den Mitarbeitern gut geht.

Image

Von "Innen" schwer zu beschreiben


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Evelyn Breitenbaumer, Recruiting
Mag. Evelyn BreitenbaumerRecruiting

Vielen Dank für ihr detailliertes Feedback. Es hilft uns sehr, unser Angebot weiterzuentwickeln und mit Ihrer Hilfe Weichenstellungen für die Zukunft vorzunehmen. Ein wichtiger Punkt für Sie und uns ist das Thema Nachhaltigkeit. Die Wüstenrot Gruppe ist in diesem Bereich seit jeher engagiert – schade, dass wir es noch nicht ausreichend geschafft haben, dieses Engagement intern zu kommunizieren. Beispiele sind die hauseigenen Photovoltaikanagen, die Unterstützung von Klimatickets, Spendentätigkeit für nachhaltige und soziale Projekte, die nachhaltige Veranlagung und vieles mehr. Umfangreichen Einblick ermöglicht unser jährlicher NFI-Bericht Link. Sie haben Recht, dass die Mülltrennung noch nicht in dem gewünschten Maße praktiziert wird, wir werden aber auch in diesem Punkt an einer Lösung arbeiten. Freundliche Grüßem Evelyn Breitenbaumer

Anmelden