Basierend auf Daten aus 192 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wüstenrot Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 359 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
192 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Mitarbeitern herrscht ein ausgeprägter Konkurrenzkampf, der durch ständige Vergleiche und Leistungsdruck zusätzlich angeheizt wird. Statt eines kollegialen Miteinanders entsteht dadurch häufig ein angespanntes und belastendes Arbeitsklima. Freundschaften und echter Teamzusammenhalt bleiben dabei auf der Strecke. Zudem entsteht der Eindruck, dass einzelne Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden, während andere trotz Einsatz und Leistung kaum Chancen auf Weiterentwicklung erhalten.
Vertrauliche Informationen werden leider nicht immer professionell behandelt. Dadurch entstehen Unsicherheiten und unnötige Spannungen innerhalb des Teams. Kritik oder Leistungsabfälle werden teilweise über Umwege oder hinter vorgehaltener Hand thematisiert, anstatt offen, ehrlich und ko
Mangelhaft