Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wunderknaben die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einzelne versuchen ihr Bestes aber seitens des Chefs null vorhanden! manchmal weiß man nicht mal, ob er im Urlaub ist oder nicht
Home Office ist da, aber auch ncicht für jeden. überstunden werden nicht ausgeglichen und erst Recht nicht ausbezahlt
schlechter geht es nicht! Chef lügt, lästert, ist kaum da, kümmert sich um nichts, hält Gelder zurück, beleidigt, merkt sich nicht mal die Namen der Mitarbeiter
manchmal ja aber mamchnal auch nicht
Katastrophal. Jeder lästert über jeden und der Chef ist der, der am meisten lästert und jeden schlecht redet wie es ihm gerade passt