X-Net Services GmbH als Arbeitgeber

  • Linz, Österreich
  • BrancheIT
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15 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird jeder angehört und Wünsche und Bedürfnisse werden individuell besprochen. Die Hierarchie ist so flach, dass sie de facto nicht spürbar ist. Der Sharing-Grundgedanke und die Gemeinwohl-Orientierung entsprechen meiner Einstellung zu 100%.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Karin Mülleder, Ass. GF & HR
Karin MüllederAss. GF & HR

Freut uns zu lesen, dass du dich wohlfühlst und unsere Vision zu 100% mitträgst. Wir können wirklich stolz auf unser Team sein - gerade auch in Zeiten wie diesen ist der Zusammenhalt wohl mehr wert denn je!

Bester aller meiner Arbeitsplätze

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr Flache Struktur. Keiner lässt den Cheff raus hängen.

Kommunikation

Angeneme kommunikationskultur. Kein geschrei

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Projekte


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Karin Mülleder, Ass. GF & HR
Karin MüllederAss. GF & HR

Danke für deine Rückmeldung! Wir können wirklich stolz darauf sein, was wir trotz flacher Hierarchien (oder vermutlich gerade deshalb) alles gemeinsam erreichen und bewegen und Probleme offen angesprochen werden können.

Einer für alle und alle für Einen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Situation ernstgenommen und schnell reagiert.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Homeoffice und sehr flexible Arbeitszeite


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Karin Mülleder, Ass. GF & HR
Karin MüllederAss. GF & HR

Danke, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast und dass wir gerade in Zeiten wie diesen, wenn auch z.T. örtlich getrennt, noch enger zusammenrücken!

Mittelgroßes IT-Unternehmen mit tollem Team und spannenden innovativen Projekten

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

schnelle Reaktion und Umstellung auf HomeOffice, flexible und auf die einzelnen Personen zugeschnittene Konzepte, Berücksichtigung von Betreuungspflichten bei KollegInnen die Kinder zuhause hatten

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Unterstützung derzeit ausreichend und von Anfang an vorhanden

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Betriebsklima, Zusammenhalt und -arbeit im Team zwischen allen KollegInnen, flexible und individuelle Arbeitsmöglichkeiten

Image

gutes Image nach außen und ich denke, alle MitarbeiterInnen empfehlen die X-Net gerne weiter und sprechen positiv über das Unternehmen

Work-Life-Balance

flexible Gleitzeit und Rücksicht auf Familie etc., Möglichkeit zu HomeOffice

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv gefördert, aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Karrieremöglichkeiten natürlich beschränkt, aber jedem werden langfristig Perspektiven in spannenden Projekten und im Unternehmen geboten

Gehalt/Sozialleistungen

pünktliche Auszahlung eines angemessenen Gehalts für ein Unternehmen dieser Größe und den gegebenen Möglichkeiten, vielleicht höheres Gehalt bei anderen/größeren Unternehmen wird bei X-Net durch gutes Arbeitsklima, Teamwork und flexible Arbeitsbedingungen ausgeglichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gemeinwohl-Ökonomie Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und Innovationen setzt, in der IT Branche nicht immer leicht, aber es wird auf Klimaschutz und nachhaltige Kunden- und Lieferantenbeziehungen geachtet, auch der faire und soziale Umgang mit den MitarbeiterInnen wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit im Team, man kann jederzeit jemanden im Hilfe/Auskunft fragen

Umgang mit älteren Kollegen

ebenso keine Unterscheidung zu jüngeren KollegInnen, es wird versucht Mitarbeiter möglichst lange im Unternehmen zu halten bzw. ein "Familienunternehmen" mit den Mitarbeitern aufzubauen, langfristiges gemeinsames Teamwork steht im Vordergrund

Vorgesetztenverhalten

immer offenes und gutes Gesprächsklima, keine großen Hierarchien, es wird vieles gemeinsam entschieden

Arbeitsbedingungen

alles was benötigt wird steht zur Verfügung, man kann sich seinen Arbeitsplatz auch selbst individuell gestalten

Kommunikation

kurze Kommunikationswege und man kann jederzeit nachfragen, verschiedene interne Infokanäle, regelmäßige Meetings und auch informelle Treffen

Gleichberechtigung

keine Unterscheidung zwischen Männern und Frauen und generell eine sehr offene und wertschätzende Atmosphäre

Interessante Aufgaben

innovative und immer wieder verschiedene individuelle neue Projekte, auch Forschungsprojekte mit Universitäten, FH und Industrieunternehmen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin Mülleder, Ass. GF & HR
Karin MüllederAss. GF & HR

Danke für deine ausführliche Rückmeldung! Wir können wirklich stolz auf unser Arbeitsklima und das Arbeiten bei X-Net sein. Überbezahlung ist nicht alles - das ist auch der Grund, weshalb wir keine All-In Verträge anbieten, denn was nutzen uns auf lange Sicht ausgebrannte Mitarbeiter*innen. Da bauen wir viel lieber auf Kolleg*innen, die für die neue Ideen und innovative Umsetzungen "brennen" und dabei auch den privaten Ausgleich haben. :-)

Super Arbeitsklima, tolle ArbeitskollegenInnen & abwechselnde Projekte aus verschiedensten Bereichen. Alles in allem top

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice war gut geregelt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Karin Mülleder, Ass. GF & HR
Karin MüllederAss. GF & HR

Danke dir für dein Feedback! Schön, dass du dich bei X-Net wohlfühlst. Zu den Punkten mit 4 Sternen: vielleicht möchtest du das beim nächsten Mitarbeitergespräch einbringen oder bereits davor mit jemandem aus dem Führungsteam besprechen. Vielleicht lässt sich gerade auch im Bereich persönliche Weiterbildung eine gemeinsame Lösung finden.

100% Flexibilität

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice-Umstellung ad hoc und ohne Probleme
Absolut flexible Zeiteinteilung - dadurch Kinderbetreuung gut zu meistern
Für jeden individuell die beste Lösung gefunden
Technische Unterstützung
Wöchentliche Meetings der gesamten Abteilung

Arbeitsatmosphäre

Allgemein eine hohe Wertschätzung

Work-Life-Balance

Spitze - aufgrund freier Zeiteinteilung sind auch spontane freie Zeiten, wenn notwendig möglich.

Karriere/Weiterbildung

Selbstständige Weiterbildung wird unterstützt.
Interne Schulungen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchie. Konflikte gibt es kaum und werden gut gelöst.
Abteilungsübergreifendes Head-Team eruiert Gutes/Schlechtes.

Arbeitsbedingungen

Alles perfekt! Regelmäßige Kontrolle auf Sicherheit.
Selbstbestimmte Einrichtung des ARbeitsplatzes.
Pflanzen machen es gemütlich.

Kommunikation

Sehr offene und respektvolle Gesprächskultur über alle Ebenen.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung bei Bezahlung, im Umgang und bei BewerberInnen

Interessante Aufgaben

Ständig neue Herausforderungen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Karin Mülleder, Ass. GF & HR
Karin MüllederAss. GF & HR

Danke für deine Rückmeldung. Aus deinen Antworten entnehme ich, dass du einer unserer Working-Dads oder Working-Mums bist. Familienfreundlichkeit ist uns ein großes Anliegen - umso erfreulicher ist es, dass es so super funktioniert und Arbeit und Familie gut unter einen Hut gebracht werden können. Genau wie du schreibst, versuchen wir, das vielfältige Wissen unserer Kolleg*innen gezielt auch weiterzugeben und hier hat sich im Lock-down gezeigt, dass interne Videoschulungen super funktionieren und auch sehr positiv aufgenommen werden. Wenn das im Sinne aller ist, möchten wir das unbedingt beibehalten.

Den Wechsel von der Software auch zum Teil in die Verwaltung hat mir sehr gut getan. Mehr Erfahrung im Design und Verwal

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Trotz dem Stress den Überblick behalten. Er ist auf die Wünsche und Bedenken der Mitarbeiter eingegangen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

gar nicht, er hat das beste aus der Situation gemacht

Arbeitsatmosphäre

locker, lässig, entspannt, motivierend


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Karin Mülleder, Ass. GF & HR
Karin MüllederAss. GF & HR

Danke für deine Rückmeldung! Vielleicht können wir im Zuge deines nächsten Mitarbeiter*innengesprächs (oder gerne auch davor) das Thema Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten genauer unter die Lupe nehmen, um eine gemeinsame Lösung bzw. Möglichkeiten zu finden.
Jedenfalls super, dass du uns in der Verwaltung so tatkräftig unterstützt und gleichzeitig dein technisches Know-how Dank deines Engagements laufend weiterentwickelst.

Ein Arbeitgeber, wie man ihn sich besser nicht wünschen könnte

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Flexibilität bei Home Office und Rückkehr an den Arbeitsplatz,
Berücksichtigung individueller Bedürfnisse,
Förderung des Zusammenhalts und des Zusammengehörigkeitsgefühls

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Umgang passt perfekt

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die erhaltene Unterstütztung passt, noch bessere Untersützung geht nicht

Arbeitsatmosphäre

Einzigartiges Betriebsklima, sehr freundschaftliches Ambiente

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie und Beruf Top. Arbeitszeit an individuelle persönliche Bedürfnisse angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Passieren Fehler, so werden diese gemeinsam gelöst. KollegInnen sind bei Fragen jeder Zeit behilflich.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen

Gleichberechtigung

ein Drittel der Belegschaft ist weiblich - das liegt über dem Branchenstandard in der IT

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, individuelle Schwerpunkte können gesetzt werden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

Karin Mülleder, Ass. GF & HR
Karin MüllederAss. GF & HR

Danke für dein Feedback! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und das wir gemeinsame Ziele verfolgen. Und ja, der Frauenanteil bei X-Net ist im Branchenvergleich sehr hoch und darauf sind wir auch stolz! Wir setzen seit Anfang an auf ein gut durchmischtes Team und das macht sich seit mittlerweile 20 Jahren bezahlt.

Mitarbeiterfreundliches Unternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder einzelne Mitarbeiter ist wichtig für das Unternehmen und das wird auch so gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin die derzeitige Firmenphilosopie weiterleben und weitergeben

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitskollegen, interessante Projekte, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben, freie Zeiteinteilung

Work-Life-Balance

Die freie Zeiteinteilung ermöglicht es Arbeit, Freizeit und Familie zu managen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung/Kurse werden unterstützt


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Karin Mülleder, Ass. GF & HR
Karin MüllederAss. GF & HR

Oh ja, wir möchten keinen unserer MitarbeiterInnen missen und sind stolz darauf, ein so bunt gemischtes Team zu haben!

xnet, 5.0 von 5 Sternen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben, Klima, Bezahlung sind top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Nachteile


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Karin Mülleder, Ass. GF & HR
Karin MüllederAss. GF & HR

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