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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei X-Net Services die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
X-Net Services
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
X-Net Services
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Mitarbeiter und eine ganz eigene Kultur, die sich permanent weiterentwickelt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider durch Covid-19 Maßnahmen eingeschränkt, aber sonst super. Wir nehmen viel Erfahrungen von den vergangenen 13 Wochen mit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde es großartig, dass meine Kollegen auch gleichzeitig meine Partner sind und wir dieses Modell sicherlich noch weiter ausbauen werden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir versuchen alle in den jeweiligen Lebensabschnitten zu unterstützen und hier auch einen gemeinsamen optimalen Weg zu finden. Wir entwickeln ein Generationenunternehmen und haben die ersten 20 Jahre erfolgreich geschafft. Große Herausforderungen werden in den kommenden Jahren auf uns zukommen und wir werden den Begriff Arbeit neu und nachhaltig erfinden müssen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Geschäftsführer leider schwer zu beantworten ;) Aber wir pflegen eine sehr flache Organisationsstruktur und sind eigentümergeführt und alle Eigentümer im Unternehmen beschäftigt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Freude am Neuen - so könnte man den Spaß in der X-Net umschreiben. Wir freuen uns in allen Bereichen unserer gemeinwohlökonomischen Grundhaltung zu verbessern und uns interessanten Herausforderungen zu stellen.

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