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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    95%95
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • CoachingCoaching
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nachhaltigkeitsbewusstsein wird top down vorgelebt; die intensive Zusammenarbeiten mit der Österreichischen Spitzenforschung und die daraus resultierenden Projekte und Produkte; dass wir uns über die letzten Jahre ein gutes Standing erarbeiten konnten und extreme Wertschätzung für unser Wirken erhalten.
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familienfreundliches Arbeitsumfeld; unser Wertesystem; den Zusammenhalt im Team; unsere KollegInnen auf 4 Pfoten; innovative Projekte, auf die wir wirklich stolz sein können; und und und
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Am besten finde ich den umgang miteinander. Es fühlt sich teilweise untereinander nicht nur wie Arbeit an.
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hat immer ein offenes Ohr für uns
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Tolle Atmosphäre und Kollegen, mit denen man schnell zusammenwächst. Man wird ernst genommen, wenn man etwas anspricht das einen stört oder das man verbessern möchte.
Die flachen Hierarchien sind super umgesetzt und alle sind offen für neue Ideen, auch Projekt-übergreifend.
Finde vor allem auch die Haltung im Unternehmen super, vor allem im Bezug auf Transparenz, Open-Source, Umweltbewusstsein und der Umgang mit den Menschen, egal ob Mitarbeiter, Kunde oder Lieferant.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt aktuell nichts was ich als "Schlecht" bezeichnen würde.
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Eigendlich nichts
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Es gibt keine Nachteile
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt momentan nichts was in meinen Augen zu verbessern wäre.
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Ich würde mir von der X-Net wünschen, dass sie auch in den kommenden 20 Jahren weiterhin so viele tolle Mitarbeiter*innen, Partner*innen, Kund*innen und Lieferant*innen hat und weiterhin so agil und unabhängig agieren kann.
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Ich würde mir wünschen dass es öfter eine Diskussion über neue Tools gibt
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Weiterhin die derzeitige Firmenphilosopie weiterleben und weitergeben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von X-Net Services ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wir schmücken uns nicht nur mit gemeinwohlökonomischer Ausrichtung, wir leben das auch jeden Tag aufs Neue. Von der Unternehmenskultur bis hin zur auf Langlebigkeit ausgerichtete Produkte. Dort wo's geht, agieren wir umwelt- und sozialverantwortlich! :-)
5
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Sehr Umweltbewusst kann auch im Nachhaltigkeitsbericht nachgelesen werden auf der Website!
5
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Müll wird getrennt und das gesamte Unternehmen ist sehr Umweltbewusst und auch Nachhaltigkeit bedacht.
5
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Wir sind ein gemeinwohlökonomie Unternehmen und sind in unseren Prozessen transparent und nachhaltig. Wir arbeiten an einer permanenten Verbesserung und können den Prozess der Gemeinwohlökonomie-Bilanz sehr empfehlen.
5
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Gemeinwohl-Ökonomie Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und Innovationen setzt, in der IT Branche nicht immer leicht, aber es wird auf Klimaschutz und nachhaltige Kunden- und Lieferantenbeziehungen geachtet, auch der faire und soziale Umgang mit den MitarbeiterInnen wird gelebt
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Firma und vorallem dieser Bereich hat eine große Zukunft.
5
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Hier haben wir noch Aufholbedarf den wir als solchen u.a. in unserer letzten Teamklausur erkannt haben. Aktuell werden dahingehend Maßnahmen ausgearbeitet, um den MitarbeiterInnen auch hier neue Perspektiven bieten zu können.
4
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Karrieremöglichkeiten sind durchaus gegeben.
5
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Die meisten unserer Mitarbeiter studieren neben der Arbeit oder bilden sich permanent in der Arbeit weiter.
4
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Weiterbildungen werden aktiv gefördert, aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Karrieremöglichkeiten natürlich beschränkt, aber jedem werden langfristig Perspektiven in spannenden Projekten und im Unternehmen geboten
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • X-Net Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet X-Net Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen X-Net Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei X-Net Services als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

2 Angaben

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
X-Net Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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