Viel Potential, zu wenig Mitarber:Innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles arbeiten, ich kann meine Wünsche einbringen und sie werden auch immer berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Männer Dominanz und teilweise noch veraltete Ansichten was Frauen in der IT betrifft. Abteilungen die weiblich dominiert sind, wie die HR z.B. werden bei Veranstaltungen als „schmückend“ eingesetzt. Generell scheint die HR Abteilung nur mit Einstellungen neuer Mitarbeiter:Innen zu tun zu haben. Im restlichen Berufsalltag gibt es dann keine Berührungspunkte mehr. Auch bei Problemen im Team oder mit Kolleg:Innen, Vorgesetzten fehlt eine neutrale Anlaufstelle an die man sich wenden könnte.
Verbesserungsvorschläge
Frauen vor den Vorhang holen und die auch fördern!! Wir leisten verdammt gute Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Lockere Du-Kultur, man fühlt sich wohl im Büro. Beim grüßen könnten sich einige an der eigenen Nase nehmen ;-)
Kommunikation
Im Team sehr gut, übergreifend sporadisch was neue Themen, Kunden etc. angeht. Bisher nur bei Großveranstaltungen Informationen hierzu.
Kollegenzusammenhalt
Im Team wirklich spitze, wir unterstützen uns gegenseitig. Organisieren selbstständig Termine um und schauen das es allen gut geht.
Work-Life-Balance
In den Projektspitzen Zeiten kaum Freizeit da man seine Arbeit gut umsetzen möchte, die personellen Ressourcen aber großteils fehlen. Hier muss dringend ausgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Bis zum GBL hab ich nichts zu beanstanden. Darüber fragt man sich für die Zukunft ob *Frau* in dieser Firma je die Chance hat weiterzukommen und Führungspositionen zu übernehmen. Aktuell schätze ich das eher nicht so ein und ich würde wechseln wenn ich eine höhere Position anstrebe.
Interessante Aufgaben
Definitiv!! Abwechslungsreich schon im Team aber auch viele interessante Themen in anderen Bereichen und Ländern.
Gleichberechtigung
Wird im kleinen Team zwar gelebt, von „oben herab“ ist hier noch viel Luft nach oben. Wir haben 1/3 weibliche Mitarbeitende und mir fallen kaum fünf ein die hier eine Führungsposition bekleiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wertgeschätzt und haben wertvolles Wissen da sie meist seit Anbeginn der Firma dabei waren.
Arbeitsbedingungen
Keine Beanstandung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos als Poolfahrzeuge statt der Dieselschleudern.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein