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Das Vorgesetztenverhalten zeigt sich im Unternehmen jeweils in den Abteilungen sehr unterschiedlich.
Bei meiner Einstellung werden variable Gehälter versprochen, die aber nicht schriftlich festgehalten werden. Während des Arbeitsverhältnisses gibt es keine Ziele, die mit variablen Gehältern verknüpft sind. Bei Arbeitbeendigung gibt es keine Auszahlung variabler Gehälter.
Auch habe ich nie eine jährliche KV-Gehaltserhöhung erhalten.
Die Im Kollektiv-Vertrag und im Dienstvertrag festgelegten Zeitausgleichstage können aber nicht konsumiert werden.
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Die Gesprächspartner waren sehr interessiert an meinen bisherigen Erfahrungen.
