Finger weg – absolut toxisches Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt kaum etwas. Einzelne Kolleg:innen sind bemüht, aber das Umfeld nimmt einem jede Motivation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Hierarchien, respektloses Verhalten auf Führungsebene, keinerlei Wertschätzung. Homeoffice-Verbot, Überstundenkultur und ständiger Druck führen viele an ihre Grenzen. Wer gesund bleiben will, sollte hier nicht anfangen.
Verbesserungsvorschläge
Echte Führungskompetenz aufbauen, moderne Arbeitskultur zulassen, Vertrauen statt Kontrolle leben. Homeoffice ermöglichen, Feedback ernst nehmen und endlich aufhören, Mitarbeitende durch Druck zu steuern.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft angespannte Stimmung. Kontrolle statt Vertrauen. Offene Kommunikation wird nicht gefördert, stattdessen herrscht Angst vor Fehlern.
Image
Nach außen bemüht man sich um ein modernes Auftreten, intern herrscht jedoch Stillstand. Die Diskrepanz zwischen Selbstdarstellung und Realität ist enorm.
Work-Life-Balance
Nahezu nicht vorhanden. Homeoffice wird untersagt, und wer pünktlich geht, gilt als nicht engagiert. Freizeit wird als Schwäche gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine klaren Entwicklungspfade. Weiterbildung ist nur auf Eigeninitiative möglich und wird weder gefördert noch wertgeschätzt. Karriere hängt von Beziehungen, nicht von Leistung ab. Die Personalabteilung ist unprofessionell, ungebildet und nur eine Sachbearbeitung von oben.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt klar unter Branchenschnitt. Sozialleistungen sind kaum der Rede wert. Nur wer droht zu kündigen, bekommt plötzlich mehr – Fairness Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Nachhaltigkeit oder soziales Engagement spielen keinerlei Rolle – weder im Alltag noch in der Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitenden grundsätzlich okay, aber durch das Klima von oben stark belastet. Jeder ist mit sich selbst beschäftigt, weil Druck und Überlastung allgegenwärtig sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden kaum eingebunden oder wertgeschätzt. Erfahrung zählt wenig, wenn im Projekt – wichtiger ist, wer sich anpasst und mitspielt.
Vorgesetztenverhalten
Veraltetes Führungsverständnis, autoritär und respektlos. Kritik wird persönlich genommen, statt als Chance gesehen. Einige Entscheidungen wirken willkürlich.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Strukturen, keine moderne Ausstattung, keine Rücksicht auf Gesundheit oder Ergonomie. Homeoffice wird kategorisch abgelehnt, selbst wenn es problemlos möglich wäre.
Kommunikation
Informationen werden von oben nach unten diktiert. Transparenz oder ehrlicher Austausch finden kaum statt. Viel Flurfunk, wenig Klarheit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung existiert nur auf dem Papier. Entscheidungen werden oft von persönlichen Sympathien und Hierarchien bestimmt, nicht von Leistung oder Fairness. Teils sexistische Aussagen von oben.
Interessante Aufgaben
Potenzial wäre vorhanden, geht aber im Dauerstress und Mikromanagement völlig unter. Eigeninitiative wird weder gefördert noch geschätzt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten!
Es tut uns leid, dass du die vorgebebenen Kategorien bei uns nur mit einem Stern bewertet hast, was deine Unzufriedenheit deutlich widerspiegelt.
Wenn dir offenes und konstruktives Feedback wichtig ist würden wir uns freuen, wenn du dich direkt an uns wendest, um die angeführten Punkte ausführlich zu besprechen.
Beste Grüße
Werner Kepplinger