Nicht empfohlen. Unternehmenskultur komplett ausbaufähig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelnen Mitarbeiter werden bevorzugt und auf andere alles aber abgeladen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter in den Fokus stellen und nicht nur Führungskräfte oder ausgewählte Mitarbeiter und nicht nur die Company.
Wirklich auf Gleichberechtigung setzen und nicht eine Mail schreiben in der man sagt man gendert intern nicht, weil es anstrengend ist.
Arbeitsatmosphäre
Es heißt die Company muss wachsen und wachsen, aber dabei wird keine Rücksicht genommen auf die MitarbeiterInnen, welche schon viel zu viele Aufgaben auf ihren Tischen haben und komplett gestresst sind. Dadurch ist das Klima bei den meisten eher angespannt und viele wirken gereizt und/oder einfach erschöpft.
Es wird auch des Öfteren erwartet, dass man zuhause am Abend oder am Wochenende arbeitet und kann so nicht wirklich abschalten und sich erholen.
Kommunikation
Unter den Kollegen ist die Kommunikation meist gut aber zu den Vorgesetzten ist die kaum vorhanden. Außerdem merkt man, dass die verschiedenen Standorte untereinander gewisse "Abneigungen" gegen die anderen haben.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut aber es bräuchte richtige Teambuildings wo eine Externe Person dazukommt und Übungen macht, in dem das Team lernt zusammenzuhalten und auch sieht wo die Stärken und Schwächen liegen, weil in einigen Teams sind viele nur noch Einzelkämpfer und das macht die Zusammenarbeit schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Sind alle gestresst und lassen den Frust oft an den Mitarbeitern aus.
Gleichberechtigung
Zero. Männer werden fast immer bevorzugt und Frauen oftmals abgestempelt als sentimental oder anstrengend. Muss leider einen Stern hergeben um es bewerten zu können sonst wäre es null. Außerdem würde ich bei Sexueller Belästigung mich nicht an das Personal wenden da die eher auf der Seite der Männer stehen, da sie die auch immer komplett umgarnen bei Veranstaltungen.
Arbeitsbedingungen
Home Office wird nicht gerne gesehen und auch sehr kontrolliert über das Stempelsystem. Im Büro aber ist es sehr laut und man kann sich schwer konzentrieren. Und bei einem It Unternehmen könnte man schon erwarten, dass es kein Problem sein sollte wenn wer lieber wo anders arbeitet als wie im Büro, weil bei anderen Firmen ist es auch easy möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel mit den Autos gefahren vor allem bei den Vorgesetzten auch wenn es leicht mit dem Zug ginge. Und es gibt kaum Parkplätze und die Mitarbeiter werden aber auch nicht irgendwie finanziell unterstützt wenn sie mit den Öffis kommen würden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr niedrig und es wird übersehen wenn man eigentlich in eine neue Einstufung laut KV kommen sollte. Man bekommt auch keinen Zuschuss beim Essen (sodexo,...).
Image
Probieren es positiv und gut zu halten nach außen aber das ist nicht der Fall. Wenn man sieht wie viele Stellen offen sind und wie lange manche schon offen sind, merkt man wie viele Personen da anfangen wollen oder aufhören.