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Österreich Branche Elektro / Elektronik
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XAL GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,69
Schnelle Antwort
4,39
Erwartbarkeit des Prozesses
4,29

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,74

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,63
Vollständigkeit der Infos
4,53
Angenehme Atmosphäre
4,63
Wertschätzende Behandlung
4,74
Zufriedenstellende Antworten
4,79
Erklärung der weiteren Schritte
4,68
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Filter

Bewertungen

  • 14.Feb. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    XAL
  • Stadt
    Graz
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das positive Feedback. Uns ist es sehr wichtig, dass BewerberInnen sich bei XAL wohl fühlen und jede/r eine möglichst schnelle Rückmeldung von uns erhält. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit! Mit lieben Grüßen vom XAL HR Team!

XAL HR-Team

Du hast Fragen zu XAL GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.Apr. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
  • Firma
    XAL GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Ihre Bewertung. Schade, dass wir nicht ein wenig konkreteres Feedback erhalten haben, was Ihnen bei XAL im Zuge Ihrer Bewerbung nicht gut gefallen hat. Wir sind bemüht, unser Recruiting sehr professionell zu gestalten, es stets zu verbessern und sind darauf bedacht, dass die BewerberInnen sich bei uns wohlfühlen und natürlich ein zeitgerechtes Feedback zu ihrer Bewerbung erhalten. Dass uns dies bei Ihnen anscheinend nicht alles gut gelungen ist, tut uns leid! Wir wünschen alles Gute für die weitere Karriere! Mit lieben Grüßen vom XAL HR-Team

XAL HR-Team

  • 11.März 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Ich war vorbereitet.
  • Ich habe mich auch darauf vorbereitet, da ich als Recruiter und Headhunter tätig bin.
  • Keine.

Kommentar

Wurde vom Unternehmen angesprochen, leider haben die jemanden gesucht, der gleich anfangen kann und mehr Erfahrung im Bereich Administration und im industriellen Umfeld hat.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    XAL GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Beworben für Position
    HR Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 27.Nov. 2014 (Geändert am 08.Dez. 2014)
  • Bewerber

Kommentar

Ich fand das Bewerbungsgespräch von gegenseitiger Achtung und Ehrlichkeit geprägt und hatte von Anfang an das Gefühl, wertgeschätzt zu werden - unabhängig vom Ergebnis. Das lag an der Atmosphäre, den Gesprächspartnern und den Fragen. Durchweg eine sehr angenehme Erfahrung, die mich in meinem Wunsch, bei VITEO zu arbeiten, bestärkt haben.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    XAL bzw VITEO
  • Stadt
    Graz
  • Beworben für Position
    Assistentin der Geschäftsführung
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage
  • 14.Okt. 2014
  • Bewerber

Kommentar

Tolle Atmosphäre, sehr gutes Gesprächsklima, jedoch nur unpersönliche Absage per Mail ohne Angabe von Gründen. Auch keine Reaktion auf Nachfragen, was die Gründe für die Absage waren. Man fühlt sich dadurch als Bewerber leider absolut nicht wertgeschätzt. Schade, denn der erste Eindruck von der Firma war ausgezeichnet.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    XAL GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Beworben für Position
    Junior Technical Project Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Absage
  • 14.Aug. 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Fragen waren spezifisch auf Position ausgerichtet
  • Wurde umfassend, aber ohne Druck, besprochen

Kommentar

Intensives auf Position und Qualifikation bezogenes Gespräch in guter Atmosphäre

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    XAL GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Beworben für Position
    Technical Project Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Absage
  • 06.Juni 2014
  • Bewerber

Kommentar

Angenehme Atmosphäre, freundliche Gesprächspartner, interessante Aufgabenstellung
Fachspezifische Fragen waren doch sehr fordernd.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    XAL GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 04.Apr. 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • da der standort salzburg neu gegründet werden hätte sollen, stelle ich besonders zur langfristigkeit dieses standortes fragen und alle wurde so beantwortet, dass es keinen zweifel an diesem standort gab. künftig sollte sich vorher die geschäftsleitung einig sei, was sie will!!

Kommentar

die erste kennenlernrunde wurde professionel durchgeführt. auch wurde mir im ersten gespräch versichert, dass der standort salzburg auf jeden fall eröffnet werden soll.
beim zweiten treffen wurde ich dann sogar zur objektbesichtigung mitgenommen. womit die absicht den standort salzburg zu gründen nur unterstrichen wurde.
das dritte treffen stand schon unter dem motto der "voreinschulung".
eine offene kommunikation, dass der standort vom faktor "wels" abhängig sei, wurde nie geführt.
dieser punkt trübt das ansonsten gute klima sehr stark!
künftig sollte sich vorher die geschäftsleitung einig sei, was sie will!!

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    XAL GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Beworben für Position
    vertriebsinnendienst
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Absage
  • 25.März 2014
  • Bewerber

Kommentar

Alles Bestens!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    XAL GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Beworben für Position
    Technischer Projektmitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Beide Gespräche waren normale Gespräche, keine typischen "Bewerberfragen" à la: was sind Ihre Stärken, wo sehen Sie sich in 3 Jahren etc.
  • Gründe für den Wechsel wurden hinterfragt, ist aber legitim

Kommentar

Das erste Gespräch fand mit dem HR Abteilungsleiter statt. Der Empfang, die Atmosphäre sowie das Gespräch waren sehr angenehm. Floskelfragen gab es nicht, es würde sehr offen über die Stelle, deren Anforderungen und weitere Entwicklungsmöglichkeiten gesprochen.
Das zweite Gespräch fand direkt mit dem Head of Procurement statt. Auch dieses Gespräch war sehr angenehm. Nebst dem Gespräch gab es noch eine Firmenrunde, durch welche man weitere Eindrücke sammeln konnte.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    XAL GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Beworben für Position
    Strategischer Einkäufer
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage