Top Mitarbeiter, überfordertes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt und die internationale Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine nachvollziehbare Strategie. Entscheidungen halten oft nicht lange. Viel Arbeit wird umsonst oder mehrfach verrichtet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen, Entscheidungen und Strategien. Längerfristiges Denken und entsprechendes Handeln
Arbeitsatmosphäre
Das Großraumbüro für die Entwicklung ist leider überfüllt. Daraus resultiert ein hoher Lärmpegel.
Kommunikation
Kommunikation ist leider etwas mangelhaft. Ergebnisse werden in wenigen Meetings oder mit wenig aussagekräftigen Mails kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist top. Jeder versucht unter schwierigen Bedingungen dem anderen weiterzuhelfen.
Work-Life-Balance
regelmäßige und viele Überstunden werden erwartet. Auf der einen Seite soll ZA genommen werden, auf der anderen Seite ist dafür durch die Arbeitslast keine Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Durch fehlende strategische Ausrichtung wirken die Entscheidungen der Vorgesetzten oft willkürlich und halten kaum lange bzw. sind nicht nachvollziehbar.
Image
Das Image ist nach außen, zum Kunden, weit besser als von den Mitarbeitern empfunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im technischen Bereich ist möglich, wenn es direkt benötigt wird. Im Bereich Persönlichkeitsentwicklung wird sehr wenig geboten.