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XING E-Recruiting 
Österreich
Bewertungen

67 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

59 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von XING E-Recruiting Österreich über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Grundsätzlicher sehr guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XING E-Recruiting Österreich in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Teamgefüge. Work-Life Balance mit sehr flacher Unternehmenskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man will gerne noch Start Up Charakter ausstrahlen, ist aber in den Strukturen eines Großunternehmens mittlerweile gefangen.

Verbesserungsvorschläge

Gebt Mitarbeiter mehr Möglichkeiten und Raum zur Weiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Sehr flexible Zeiteinteilung. Performance wird jedoch erwartet.

Image

Generell ein attraktiver Arbeitgeber, jedoch mit paar Schwächen.

Work-Life-Balance

Sehr gut möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten zur konstanten Weiterentwicklung, welche sich auch bei dem Gehalt widerspiegeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt nur bei absoluter Top-Performance, aufgrund der Bonusvereinbarungen, möglich. Ansonsten eher unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. Das macht Arbeiten bei New Work / XING besonders.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und ehrlich. Probleme und Ideen konnte man ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Tolles Remote Setup auch in Corona-Zeiten. Es wird dir alles für das Digital Selling bereitgestellt

Kommunikation

Könnte besser sein. Management Updates werden nicht immer transparent und offen kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr monotone Arbeitsweise mit wenig Abwechslung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber mit Start-Up Feeling!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XING E-Recruiting Österreich in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass auch Hunde willkommen sind :=)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts!

Work-Life-Balance

Man hat auch auf jeden Fall genug Zeit für die wichtigeren Dinge im Leben. (Familie, Freunde, etc.)

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer wieder eine Weiterbildung angeboten, Auffrischungskurse, Fragerunden etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich glaub sehr viele interessiert das Gehalt, das Gehalt ist mehr als genug.

Kollegenzusammenhalt

Sehr coole Leute im Unternehmen! Und alle per DU!

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, per Du, flache Hierarchie, alle auf einer Ebene!

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert! Falls es Probleme gibt oder andere Anliegen, man kann immer das Gespräch aufsuchen und findet auch ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Bei Xing ist jeder Willkommen und keiner wird Benachteiligt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Pre Sales Manager

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XING E-Recruiting GmbH in All gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortschrittliches kollegiales Arbeitsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Soweit so gut

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XING E-Recruiting Österreich in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage, schönes Büro
Nette Kollegen
Ich persönlichen hatte einen menschlich netten TL der mir persönlich viel Freiraum gegeben hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Micromanagement
unorganisierte "Salesakademie"
kaum Transparenz im wirklichen Sinne
schwaches Management

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich New Work nennt sollte man es auch leben! HO erst seit Corona wirklich möglich. Zuviel Micromanagment.
Das Verhalten Vorgesetzten, die zT weniger Ahnung und Erfahrung haben als man selbst ist etwas was man vielleicht bei der Einstellung vom Managment berücksichtigen sollte. Vertraut Euren Mitarbeitern und unterstützt sie und hört auf Sie hintenrum abzuziehen
Hört auf den B2B New Business Bereich in ein reines CallCenter zu verwandeln kein Wunder, dass gute Vertriebler gehen

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gut teilweise schlecht wie überall

Interessante Aufgaben

nicht wirklich Abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Welp, Head of Recruiting AT
Leonie WelpHead of Recruiting AT

Liebe(r) (Ex-)Kollegin/Kollege,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, XING E-Recruiting als Arbeitgeber zu bewerten! Schade, dass Du in manchen Bereichen nicht zufrieden warst. Umso mehr freut es uns, dass Du mit Deiner direkten Führungskraft gut ausgekommen bist und viel Freiraum in Deiner Arbeit vorgefunden hast. Als wachsendes Unternehmen haben wir sowohl People Manager, die sich intern entwickeln als auch solche, die von extern zu uns kommen. Da die Personen so divers sind, legen wir bereits im Recruiting viel Wert darauf, einen guten Fit zwischen Mitarbeiter/in und Führungskraft zu finden.

Wie viele Unternehmen wurden auch wir mit unseren Vorhaben im Bereich „mobile working“ durch die Herausforderungen der COVID-Pandemie eingeholt. Jetzt haben wir jedoch bereits wertvolle Erfahrungen mit Arbeiten im Home Office und virtuellen Teams gesammelt, auf die wir nun weiter aufbauen können. Dabei ist es uns besonders wichtig, trotzdem unsere starke Unternehmenskultur beizubehalten, die u.a. auf viel persönlichem Austausch und regelmäßigen gemeinsamen Events beruht. Demnächst ziehen wir in unsere neue „New Work Base“ am Schottentor und werden diese Gelegenheit nutzen, um noch moderneres Arbeiten in unserem Büro und in unseren Köpfen umzusetzen.

Die Sales Academy sehen wir geradezu als Herzstück unserer Vertriebsarbeit. Entsprechend hat sie einen sehr hohen Stellenwert und wir investieren laufend viel Energie und Ressourcen, um die Akademie und uns selbst weiterzuentwickeln – mittlerweile sogar standortübergreifend für Wien und Hamburg. Dabei geht es keineswegs um reine Basis-Vertriebsmethoden, sondern um eine umfassende Salesausbildung mit internen und auch externen Trainings inkl. entsprechender Zertifizierung. Ein konkretes Feedback, was Du an der Sales Academy als „unorganisiert“ empfunden hast, wäre uns daher sehr wichtig. Die Tür steht Dir dafür weiterhin offen und Du kannst jederzeit das Management oder unseren Sales Coach – auch informell – mit Deinen Anregungen kontaktieren!

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Moderenes Recruiting Unternehmen mit viel Herz und flachen Hierachien

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XING E-Recruiting Österreich in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele junge, motivierte Leute treffen in einem großzügigen Wiener Innenstadtbüro aufeinander. Das Begegnen auf Augenhöhe wird im Unternehmen auch tatsächlich gelebt. Jeder ist per-du mit dir, keiner nimmt sich zu wichtig.

Kommunikation

Beinahe täglich werden die Mitarbiter- und innen mit den neuesten News versorgt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Früher Top heute Flop

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XING E-Recruiting GmbH in All gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Office
Tolle Lage
Super Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotische Umsetzung neuer Prozesse
Kein Interesse Arbeitnehmer zu unterstützen hier geht es nur um Einsparungen und Vorteile für das Unternehmen
Kaum Vertrauen

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr New Work promotet dann lebt es auch
Steht zu Euren Worten
Mehr Vertrauen in Arbeitnehmer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Welp, Head of Recruiting AT
Leonie WelpHead of Recruiting AT

Liebe(r) (Ex)-Kollege/-Kollegin,
vielen Dank für Deine Bewertung, die uns sehr wichtig ist und wir bedauern, dass Du nicht mit allem zufrieden warst. Es freut uns, dass Du uns als Team sehr geschätzt hast, Du den Zusammenhalt zwischen uns als Kollegen spürst und wir Dir eine gute Work-Life Balance bieten konnten. Diese Punkte sind starke Teile unserer Kultur und machen uns als Arbeitgeber aus.

Es ist für uns ebenso wertvoll zu hören, was Dir nicht so gut gefallen hat. In diesem Zusammenhang sprichst Du von neuen Prozessen und der Unterstützung der Mitarbeiter. Wir alle haben ein Jahr voller Veränderungen durch COVID hinter uns – sowohl im beruflichen Alltag als auch im Privatleben. Dies hat natürlich auch den Arbeitsalltag bei XING beeinflusst.

Wie viele andere müssen wir uns nun aufs Remote Working verlassen und versuchen umso mehr, die Kommunikation zu Veränderungen und Neuigkeiten aufrecht zu erhalten durch ausführliche Company Meetings wie unser wöchentliches „Camp Fire“ mit unserer CEO Petra oder auch durch andere digitale Formate, in denen wir als Business Units oder auch als Teams zusammenkommen – auch der Spaß soll dabei nicht zu kurz kommen wie z.B. bei der digitalen Weihnachtsfeier.

Wir sind sehr froh darüber, dass der Kurs für unser Unternehmen weiterhin auf Wachstum steht und wir im Gegensatz zu anderen Unternehmen keine großen Einsparungen durchsetzen müssen. Selbstverständlich sehen wir uns aber regelmäßig genau an, wo wir noch besser werden und wo wir Chancen am Markt nutzen können. Im kommenden Jahr werden wir daher viele neue spannende Ideen und Prozesse umsetzen: wir leben New Work und dies bedeutet unter anderem auch Entwicklung für uns. Hier achten wir immer darauf, unser Team so früh wie möglich zu informieren und zu beteiligen.

Uns ist dabei bewusst, dass Veränderungen, die sich auf die eigene Arbeit auswirken, nicht immer angenehm sind. Wir vertrauen auf jede/n Mitarbeiter/in den Austausch mit der jeweiligen Führungskraft zu nutzen oder bei Unsicherheiten und zur Beratung auf HR zuzugehen – hier bieten wir Hilfe und Unterstützung.

Natürlich sind unsere Türen auch rückblickend offen für Dich und wir freuen uns, wenn Du nochmal das Gespräch mit uns suchst.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Top Digitalunternehmen, das seinesgleichen sucht!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XING E-Recruiting Österreich in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

motivierend und dynamisch

Image

da können sich andere Digi Unternehmen noch eine Scheibe abschneiden ;)

Work-Life-Balance

fordernd und fördernd

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Schulungen, Trainings und individuelle Betreuung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling wohin das Auge reicht

Kollegenzusammenhalt

gemeinsam erreichte Ziele werden gefeiert, afterwork kommt auch nicht zu kurz

Umgang mit älteren Kollegen

wir sind fast alle im gleichen Alter

Vorgesetztenverhalten

man begegnet sich auf Augenhöhe und er hat immer ein offenes Ohr
regelmäßige und tatsächlich gelebte Feedbackkultur!

Arbeitsbedingungen

Top Office im Herzen von Wien, mit Blick auf Stephansdom

Kommunikation

transparent & on point

Gleichberechtigung

Ideen sind willkommen, keiner kommt hier zu kurz

Interessante Aufgaben

neue Projekte, neue Produkte und immer wieder neue Menschen & Kunden mit denen man zu tun hat


Gehalt/Sozialleistungen

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Gute Erfahrung aber zu Eintönig

4,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XING E-Recruiting Österreich in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Eintönigkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Feedback


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr spannender Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XING E-Recruiting Österreich in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr modern ausgerichtet - Weiterbildungsmöglichkeiten, Feel@home wird groß geschrieben, Spaß kommt nicht zu kurz (Veranstaltungen, Events, Team Events) und Top Lage mitten in der Stadt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht alles Gold was glänzt. Das soll auch bitte nicht so an die Mitarbeiter verkauft werden. Reden wir offen und ehrlich wie es ist. Ich denke, dass es Mitarbeiter auch länger dazu verleitet im Unternehmen zu bleiben und sich auch voll und ganz auf Xing einzulassen, was man in Folge auch anhand der Verkaufszahlen spüren wird.

Verbesserungsvorschläge

Großer Punkt: Kommunikation
Wird immer wieder mal unter den Kollegen angesprochen.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büroräumlichkeiten, angenehme Stimmung unter den Kollegen und immer das Ziel vor Augen großes zu erreichen!
In den letzten Wochen kam es intern zu einigen Änderungen, was zu ein wenig Unmut geführt hat, da es an der passenden Kommunikation gemangelt hat. - Nichtsdestotrotz sind die führenden Personen sehr bemüht hier einiges positiv zu verändern.

Work-Life-Balance

Home office steht pro Monat ein Tag fix zur Verfügung.
Auch darüber hinaus kann man sich mit den leitenden Personen über weitere Tage einigen.
Natürlich besteht Druck seine Zahlen zu liefern - aber nachdem man auch außerhalb des Büros arbeiten und vieles zudem nach den üblichen Bürozeiten erledigen kann (und auch darf!) steht einer ausgewogenen Work-Life-Balance nichts im Wege.

Kollegenzusammenhalt

Passt perfekt. Man steht nie wo an, da man immer einen Ansprechpartner findet, der einem weiterhelfen kann und vor allem auch weiterhelfen will!

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv - Flache Hierarchie
Hier kommt nur die Kommunikation wieder ins Spiel - Es besteht schon noch die Möglichkeit Neuigkeiten, Änderungen, etc. früher Preis zu geben und Diese auch angebracht zu verbreiten.

Kommunikation

Läuft in den meisten Fällen sehr gut. Hin und wieder hinkt was hinterher, oder wird vergessen zu verlautbaren. Daran wird aber gearbeitet, also sehr positiv.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich eher straight forward, ohne abwechselnde neue Aufgaben.
Aber das allgemeine Themengebiet mit Kunden aus dem HR und Marketing zu arbeiten ist sehr spannend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sogar noch besser als erwartet

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XING E-Recruiting Österreich in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Lage im Stadtzentrum, super Gehalt, nette Kollegen und Führungskräfte, interessante Meetings, sehr gutes Onboarding,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bluetooth Headset für Vertriebsmannschaft

Gehalt/Sozialleistungen

Ich persönlich glaube nicht, dass ich irgendwo anders mehr verdienen würde. Xing bezahlt eindeutig überdurchschnittlich gut. Fixum ist hoch und die Provisionen fantastisch.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich sehr respektvoller Umgang mit Angestellten. Wenn man Unterstützung braucht, ist der Vorgesetzte sehr bemüht.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man zum arbeiten braucht. Bluetooth-Headsets wären aber besser als dieser Kabelsalat. Sonst gibt es nichts zu beklagen

Interessante Aufgaben

Wenn man gerne Kaltakquise macht, wird einem bei Xing nie langweilig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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