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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei young mountain marketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
young mountain marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
young mountain marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Superschönes großes Büro mit Küche und allem was das Herz begehrt. Große Fensterfronten und eine spektakuläre Aussicht machen das Büro noch spezieller! Es war sehr angenehm dort zu arbeiten, da alles passte - die Kollegen, unser direkter Vorgesetzter, die große Küche und die Gleitzeit waren nur ein paar Punkte, die diese positive Erfahrung unterstreichen!

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war sehr angenehm, lustig und produktiv! Ein tolles Team mit vereinter Leidenschaft!

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute und offene Kommunikation zwischen den Teams im Marketing und dem Head of Marketing! Sehr angenehm zu arbeiten, da man weis woran man ist.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Pressreleases, Social Media Channel Betreuung, Organisation verschiedener Eventes, ... das Aufgabenfeld ist sehr umfangreich und in einer normalen Saison, bringt das umfangreiche Arbeitsangebot bestimmt viel Freude! (Mir kam leider die Covid-19 Saison dazwischen).

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es herrscht eine strikte Trennung zwischen Marketing und Personalangelegenheiten/Lohnverrechnung nicht nur durch Stockwerke. Zum Einen in Kompetenzen der Führungskräfte und zum Anderen der Atmosphäre im "daily business". Stress und Not am Mann im Personalbereich und chilliger Alltagstrott im Marketing.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

seinen Stresslevel kann man nur schwer unter Kontrolle halten, hier muss man sich gegenüber den Vorgesetzen schnell behaupten lernen sonst arbeitet man 0-24 Uhr und es bleibt keine Freizeit. Bereitschaftsdienste unentgeltlich usw. Vor allem in der laufenden Wintersaison wird einem einiges abverlangt.