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zara 
wien
Bewertung

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nicht zu empfehlen, lieber Finger weg

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein großes Unternehmen mit einer guten Reputation nach Außen.

Verbesserungsvorschläge

Ich sehe hier sehr viel Luft nach oben. Ich denke Zara sollte sich bemühen die Mitarbeiter Ernstzunehmen, versuchen mehr auf die Mitarbeiter zu hören und sehen wo vielleicht Wünsche liegen und diese fördern. Vor allem in Hinblick auf Kommunikation in den Filialen gibt es massive Probleme.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, es ist alles total unpersönlich. Es herrscht viel Misstrauen untereinander. Die Werte die mündlich vorgelegt werden wie Teamzusammenhalt, Kommunikation etc. werden in der Praxis sehr schlecht bis teilweise fast gar nicht umgesetzt.

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden, sowohl in der Abteilung unter den Kollegen, als auch von oben nach unten, oder zwischen den Abteilung herrscht keine Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Schlecht, ein paar Kollegen stützen sich untereinander vereinzelt um irgendwie durch das Chaos durchzukommen, aber von einem generellen Kollegenzusammenhalt war weit und breit nichts zu sehen. Es wurde auch in der Unternehmenskultur nicht gefördert, es kam mir auch so vor dass es nicht gewünscht war.

Work-Life-Balance

Gut, es gibt fixe Arbeitszeiten die Pläne werden 2 Wochen im Vorhinein bekannt gegeben, also kann man sich seine Freizeit gut einteilen.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Sie halten sich sehr im Hinterhalt und lassen einfach die Mitarbeiter so wie es der Tag gerade braucht irgendwie durch den Tag manövrieren. Keine sonstige Präsenz oder Unterstützung. Am Anfang haben sich Manager nicht einmal namentlich vorgestellt. Als es dann doch eine getan hat, hat sie mit einem lächeln gemeint "es gibt hier so viele Leute". Ich denke dort herrscht so ein reges Kommen und Gehen dass man den Eindruck hat es wird sich nicht einmal bemüht die Leute namentlich kennenzulernen.

Interessante Aufgaben

Nein. An und für sich würde man denken es gibt bei Zara ein riesiges Potential an spannenden Aufgaben und die Apps die man sich aufs Handy herunter ladet mit allen Infos über Zara und das Unternehmen geben einem auch das Gefühl. Aber in den Filialen selbst macht man total kopflose Arbeit und es wird nicht gefördert dass Mitarbeiter auch mal etwas über den Tellerrand hinausblicken.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Karriere/Weiterbildung

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