Fairness gleich Null
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Zara in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzern immer nur eine Nummer und nicht der Mensch dahinter
Nur Interesse solange man funktioniert
Verbesserungsvorschläge
Fairness
Work-Life-Balance
Als Führungskraft wird 0-24h arbeiten erwartet
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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