Nicht so schlimm wie alle sagen, Verbesserungsmöglichkeiten gibt es jedoch viele, Arbeitserlebnis hängt stark v. Team ab
Arbeitsatmosphäre
teamintern alles bestens, Verkauf ist nun einmal anstrengend aufgrund der Kunden - die Minuspunkte daher, weil man wie das Letzte von Kunden behandelt wird; dafür können die Arbeitgeber jedoch nichts; bei uns wurden wir von den Managern jedoch genügend unterstützt, wenn es anstrengende Kunden gab
Kommunikation
Kommunikation der Dienstpläne könnte verbessert werden, z.B. online
Kollegenzusammenhalt
1A, zumindest in meiner Filiale
Work-Life-Balance
aufgrund der vielen Nachmittagsschichten einfach schwierig
Vorgesetztenverhalten
die Shopmanager an sich sind in Ordnung, die Leute aus den headquarters jedoch zeigen kaum Verständnis für Mitarbeiter und verlangen Unmenschliches, vom Büro wird man tatsächlich nur als austauschbare Nummer gesehen
Arbeitsbedingungen
es wäre wirklich toll, wenn genügend FUNKTIONIERENDE Geräte zur Verfügung stehen würden, das ist jedoch nur selten der Fall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuchen's, zumindest nach außen - dass Zara nicht umweltbewusst ist, sollte aber jedem klar sein. Es bringt nichts, recycelte Papiertaschen den Kunden anzudrehen, wenn dafür bei der Lieferung jedes Teil einzeln in Plastik gewickelt kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zara zahlt wirklich besser als die Mitbewerber.
Image
War früher besser, aber auch heute noch im Vergleich zu anderen Textileinzelhändlern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zum Aufstieg, aber dafür muss man den Büroleuten sympathisch sein. Man hat das Gefühl, Qualifikation steht an zweiter Stelle. Innerhalb der Filiale wird man - nach Wunsch - jedoch gut genug gefördert.