Auf Negativbewertung Rasch mit Einer "Selbstaufwertung"versuchen,Gegenzuhalten!
Verbesserungsvorschläge
Kommt Klar mit Kritik und steht Dazu ,Das Es Ecken und Kanten gibt und Es nicht Auf "Nett und Teamplay" ausgerichtet ist Das Gesamtsystem!
"Profit ist Ziel und Leitfaden" !
Ist Das Ok, Frage an Alle??
Arbeitsatmosphäre
Es gibt's Schon Negativbewertungen ,Diese beschreiben Das Gesamtbild ganz Gut.
Kommunikation
Man Versucht Durch Reden und Reden ,Negatives zu beschönigen oder Derartige Themen gar ned erst zum Thema Zuzulassen,denn mit nicht Jeder Kritik kann man Gegenhalten usw!
Kollegenzusammenhalt
No Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Ja Man Versucht "Bewertungen" Durch "Gegenbewertungen"
Zu "Beschönigen" etc
Wird Schwer werden ,Denn Es könnte ein "Hagel" an Neuen Bewertungen Anderer Mitarbeiter folgen ! Also ,Schön Ehrlich bleiben und Die Kritik zur Kenntniss nehmen! Denn Diese kann Allen Helfen ohne Kritik keine Veränderungen!
Arbeitsbedingungen
Keine Details
Gehalt/Sozialleistungen
Na Ja ,So.La La eher Mau!